Hiroshi Aso

【所属チーム④】過去契約アウトバウンドチーム（在籍期間:2023年8月～2024年8月） 【営業スタイル】新規開拓（100%）：離反した顧客への再導入に向けた提案営業

【所属チーム③】インバウンドチーム 【営業スタイル】新規開拓（100%）：顧客起点で実施するインバウンド営業や代理店経由の新規提案営業 【実績】受注社数: 74社 達成率: 112.4% ／ 売上: ¥68,920,000 達成率: 120%（30人中、2位） 【表彰】月間特別賞：2023年6月度

【所属チーム②】アウトバウンドチーム（在籍期間:2022年8月～2023年1月） 【営業スタイル】新規開拓（100%）：未契約顧客へのアウトバウンド営業 【実績】受注社数: 59社 達成率: 143% ／ 売上: ¥47,640,000 達成率: 143%（15人中、2位） 【表彰】月間優秀賞：2022年12月度 ／ 月間特別賞：2022年12月度

フィールドセールスに配属。ビズリーチの新規導入に向け首都圏・東北エリアのスタートアップから日経大手企業の経営者や人事担当に対して、採用課題の解決に向けて新規提案営業を担当。また、担当施策の責任者として、施策の推進を担当。

インサイドセールス部に配属。ビズリーチの新規導入に向け全国の顧客のお問い合わせから商談を獲得する インバウンド架電業務や自社起点で商談獲得を行うアウトバウンド架電業務を担当。また、担当施策の責任 者として、施策の推進を担当。