GMOペパボ / HR統括部 HR統括グループ 組織開発チーム
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今後は組織・人材開発の経験をより一層深め、企業の持続的な成長に貢献していきたいと考えております。
<組織開発> ・評価報酬制度の改定・運用 ・リスキリング企画・運用(配置転換・職種変更) ・新役職の新設
<主な業務> 役員・事業部長の立てた人員計画を基に、採用戦略の立案・戦術の策定、実施
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