Mayuka Umezawa

石川 弘樹

【vol.12 転職者インタビュー】評価制度もしっかりしていて、ライフワークバランスを大切にしている所に惹かれ転職しました！

【新設】AIやDX、3大クラウドなど最新技術を推進するソリューション開発部とは

【お米作り活動】御宿で田植えを行いました！

【vol.16 転職者インタビュー】社内活動が活発！部署が異なるメンバーとの交流する機会が豊富！なかなかこの文化を作れる会社はない

【vol.15 転職者インタビュー】新しいチャレンジを応援してくれる会社！前職で経験できなかった新しい挑戦！

【vol.14 転職者インタビュー】成長戦略をしっかり描かれていて安心して働ける会社

月額2.5万円から始める「DX代行サービス」とは

新規事業インタビューvol.3 | 事業計画策定編

新規事業インタビューvol.2 | プレゼン・二次審査編

保養所 お披露目会を開催しました！保養所ストーリー vol.2

【vol.9 転職者インタビュー】歯科技工士からエンジニアへ！PMO・コンサルの仕事内容、転職理由について

あなたのビジネスアイデアが事業化に！？新規事業への挑戦ができる「新規事業チャレンジ制度」とは？

教育支援制度「スタサポ」を利用して、E資格対策ディープラーニング短期集中講座を受講してみた！【スタサポインタビューvol.3】

教育支援制度「スタサポ」を利用してプロジェクトマネジメント研修を企画・受講してみた！【スタサポインタビューvol.2】

教育支援制度「スタサポ」を利用してプログラミング学習サービスを受講してみた！【スタサポインタビューvol.1】

【vol.13 転職者インタビュー】やればやるだけ正当に評価される会社

【エンジニア転職活動中or検討している方向け】HPだけじゃ分からないSASの事業、会社の雰囲気をご紹介

1企画あたり最大20万円を支援！？教育支援制度「スタサポ」の紹介

【vol.11 転職者インタビュー】ワークとライフ両立とも充実させたい

【vol.10 転職者インタビュー】成長というキーワードに惹かれ入社を決意

新規事業インタビューvol. 5| 新規事業/新会社の立上げ編

新規事業インタビューvol.1 | アイデア公募・一次審査編

【受賞者インタビューvol.1】MVPを受賞した古田さんに聞く、MVPを受賞した感想や今後やりたい事とは

【代表インタビュー SAS編】常にチャレンジングな組織、メンバーがやる気に満ち溢れワクワクするような会社でありたい

【社員インタビュー vol.2 】 社員との距離感が良い意味で近く、相談しやすい環境にはいつも助けられています！

【社員インタビュー vol.6】ポジティブなライフワークへの考え方が自分に合っていると感じ、入社を決めました

【社員インタビュー vol.3 】年齢関係なく気軽に相談できる環境！居心地よく働いています！

vol.6 転職者インタビュー | 気兼ねなく色んな事を言い合える環境

vol.5 転職者インタビュー | 人を大切にしている会社と感じ、入社を決めました！

【社員インタビュー vol.9】一歩一歩成長していける環境と全方向に対して意見を発信しやすい社風

新規事業インタビューvol.4 | 最終審査・事業化決定編

【vol.8 転職者インタビュー】入社の決め手は「社員の方々から感じる温かな姿勢と会社の雰囲気」

【代表インタビュー】代表に聞きたい10のこと #ワーク編

【みんなで考えるSDGs vol.2】お米作り体験！御宿で田植えを行いました！

vol.2 転職者インタビュー | 社長はじめ、社員それぞれの人柄（魅力）に惹かれ転職を決めました！

vol.3 転職者インタビュー |社員１人１人が会社の運営に対して関心を持ち、行動している点が魅力と感じた

【代表インタビュー】代表に聞きたい10のこと #ライフ編

【2022年度】エス・エー・エス株式会社の入社式開催！！

BBQ大会を開催しました！

保養所「スマイルハウスーONJUKU」とは？保養所計画チームの活動について｜保養所ストーリー vol.1

【社員インタビュー vol.5】社長の想いに共感し、入社を決めました！

【社員インタビュー vol.8】業務より会社の雰囲気が自分に合うかを重視

【社員インタビュー vol.7】入社の決め手は「人柄の良さ」

【2023年度】エス・エー・エス株式会社の入社式開催！！

育休取得した30代エンジニア男性に聞く、育休のメリットや苦労したことについて |【育休インタビュー vol.3】

英語学習支援制度とは

【vol.7 転職者インタビュー】IT未経験からエンジニアに転職！SASに転職した理由を聞いてみた！

新規事業インタビューvol.5 | 新規事業/新会社の立上げ編

vol.4 転職者インタビュー | 社員を大切にする社風に惹かれて入社を決めました！

【社員インタビュー vol.4】無理せず素の自分で働ける会社を探していました

育休取得した20代男性に聞く、育休のメリットや苦労したことについて |【育休インタビュー vol.2】

Shopifyを活用した「ECサイト構築サービス」とは

育休取得した40代男性に聞く、育休のメリットや苦労したことについて |【育休インタビュー vol.1】

【永年勤続表彰者インタビュー vol.1】とにかく『予想外の連続』な10年でした！

クラブ活動本格的に始動！クラブ長会議を行いました！

vol.1 転職者インタビュー | エス・エー・エスの事業におけるチャレンジ精神に惹かれ転職を決めました！

エス・エー・エスの新入社員に向けて部署説明会を実施しました！

エス・エー・エス株式会社, 人材戦略部

エス・エー・エス株式会社 / 人材戦略部

裕介 菊池

ランディット株式会社, at PORT事業本部 本部長 兼 事業開発本部 本部長

Shoichiro Abe

株式会社Pros Cons, 代表取締役 CEO

美咲 石坂

Tres Innovation株式会社, 人事・採用

Toshiyuki Ohzeki

株式会社ケップル, 執行役員 CHRO

Publications

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