Hirotaka Yokoyama
ビーモーション株式会社 / 人材企画部・部長東京都豊島区目白
Hirotaka Yokoyama
ビーモーション株式会社 / 人材企画部・部長
スキルチャート
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳, 経験年数1年の採用 24名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
ダイレクトリクルーティングサービス
39%
Web面接ツール
37%
採用管理システム（ATS）
34%
採用ブログ・オウンドメディア
18%
SNS
16%
採用動画
6%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
34%
労働安全衛生法
20%
男女雇用機会均等法
20%
育児・介護休業法
20%
労働者派遣法
20%
パワハラ防止法
18%
パートタイム・有期雇用労働法
11%
職業安定法
9%
障害者の雇用の促進等に関する法律
9%
労働組合法
4%
雇用対策法
4%
仕事で使える人事・労務管理ツール
マネーフォワード
13%
HRMOS（ハーモス）採用
11%
ジョブカン
11%
カオナビ
6%
freee
4%
タレントパレット
4%
jinjer
2%
HRBrain
2%
SmartHR
2%
オフィスステーション 労務
2%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS（ハーモス）採用
11%
HERP
2%
採用一括かんりくん
2%
sonar ATS
2%
英会話のレベル
初歩的な会話
25%
全くできない
9%
日常会話
6%
ビジネス会話
6%
仕事で使える英語
資料の読解
25%
メールのやり取り
16%
文書作成
11%
会議での発言・議事録作成
9%
商談・交渉
2%
TOEICの点数
500点未満
13%
500〜545点
2%
550〜595点
4%
600〜645点
2%
700〜745点
2%
800〜845点
2%
850〜895点
2%
950点以上
2%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
6%
英検 1級
2%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
4%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
2%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
6%
第一種衛生管理者
4%
個人情報保護士
2%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者乙種
2%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
2%
創業2年〜5年以内
4%
創業6年〜10年以内
9%
創業11年〜30年以内
20%
創業31年以上
16%
勤務先企業の社員数
11〜30人
6%
31〜100人
20%
101〜300人
18%
1,001〜5,000人
4%
10,001人以上
4%
勤務先企業の業界
コンサルティング・人材・BPO
13%
自社開発（Web、ソフトウェア等）
11%
受託開発（Web、ソフトウェア等）
6%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
4%
医療・看護・薬
4%
不動産
4%
マスコミ・出版社
2%
官公庁・研究機関・NPO
2%
公共インフラ・運輸業
2%
金融・ファンド・保険
2%
勤務先企業の区分
非上場会社
41%
上場会社
9%
勤務先の所属部門の社員数
1人
2%
2〜4人
30%
5〜9人
6%
10〜30人
2%
30人以上
6%
経験のあるコンプライアンス業務
社内ガイドライン作成・管理
16%
社内規程管理
9%
社内規程作成
9%
コンプライアンス研修実施
6%
コンプライアンス研修資料作成
4%
内部通報・コンプライアンス違反対応
4%
内部通報窓口
2%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
41%
人員計画策定
27%
組織編成企画
13%
評価制度策定
11%
教育制度策定
4%
報酬制度策定
2%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
72%
エージェント対応
62%
採用オペレーション設計
58%
面談・面接内容設計
51%
採用広報の実施
41%
ペルソナ設計
32%
採用広報設計
27%
採用ホームページの作成
25%
ダイレクトリクルーティング（エンジニア）
25%
ダイレクトリクルーティング（非エンジニア）
23%
イベント出展（中途）
18%
イベント出展（新卒）
16%
面談・面接官への研修
11%
経験のある採用対象者
中途社員
44%
アルバイト・パート
20%
新卒社員
16%
インターン
6%
管理職
6%
グローバル人材
2%
障がい者雇用
2%
経験のある採用対象の職種
営業
32%
事務・受付
27%
ソフトウェアエンジニア
18%
コーポレート
13%
マーケティング
13%
コンサルタント
11%
ハードウェアエンジニア
11%
カスタマーサクセス・サポート
11%
販売・サービス
9%
その他
9%
PM・Webディレクション
6%
広報
6%
デザイン・アート
4%
メディカル系
4%
編集・ライティング
2%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
4%
ビジネスコミュニケーション研修
2%
ロジカルシンキング研修
2%
コンプライアンス研修
2%
キャリア研修
2%
チームビルディング研修
2%
経験のある労務関連業務
入社手続
18%
給与計算
16%
勤怠管理
11%
安全衛生委員会の実施
9%
メンタルヘルス管理
6%
社会保険手続き
4%
福利厚生管理
4%
社内規定策定
4%
退職手続
4%
出向・転籍手続
2%
健康診断対応
2%
現在の役職
一般社員
30%
主任・リーダー
9%
係長
2%
課長・マネージャー
9%
部長
4%
最大のマネジメント人数
1～4人
13%
5～9人
6%
10～29人
9%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
18%
1～3年
9%
3～5年
2%
5～10年
2%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
27%
メンバーとの1on1
25%
トラブル対応
23%
メンバーの目標設定・管理
16%
メンバーの評価
16%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
16%
メンバーの評価面談
16%
経営層への報告
16%
メンバーの目標達成支援
13%
課題の見極め
13%
メンバーの評価制度の企画・作成
6%
施策の策定
6%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
4%
3〜5人
9%
6〜9人
6%
10〜20人
4%
21〜50人
6%