株式会社ヒュープロ / 新規開拓・キャリアアドバイザー
2年連続最優秀インターン
2年連続MVI(最優秀インターン賞)を受賞。 母数は5〜10名で決して多いわけではないが、自身なりに2年間取り組んでいたことが周囲の投票によって評価されたことが非常に嬉しく感じた。
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株式会社アシュアード / Assuredクラウド評価事業部 事業開発部
逆境はピンチではなくチャンス。 普通の人間だったら弱くなるような環境でもそれをバネにして思いっきり笑える人間でありたいと思っています。
正直明確にやりたいことは決まっていない。 ただ、一つのことにとらわれず万事に関心を抱ける性格を活かして枠に囚われず挑戦を継続したい。 特に関心がある領域は教育・採用・マネジメント・組織作り・新規事業開発。
2025年1月より士業向け人材紹介事業部、東日本第二エリアにてエリアマネジャー(社内最年少)を担当。プレイングマネジャーとして約6人のメンバーのチームにおいてマネジメント、人材育成、既存のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務に従事。営業の業務に加え、営業メンバーの採用面接一次選考担当や外部との合同イベント企画メンバーも兼任。
約10ヶ月、首都圏の税理士法人を対象に主に業界未経験者の採用支援に従事。 その後現在に至るまで東京都・神奈川県を除く東日本の税理士法人を対象とした採用支援およびキャリアアドバイザー業務に従事。
約2年間、会計業界向けの人材紹介における新規開拓営業とキャリアアドバイザー業務に従事。 新規開拓営業では月間30アポイントを目標数値に置き、1日100荷電を実施。 キャリアアドバイザー業務では求職者の初回面談から書類添削、面接対策、キャリア面談に従事。
井田正道先生の計量政治学ゼミナールに所属し、大学1、2年生で学んだ政治を統計と数字から観察し、検討を重ねた。 卒業論文は投票率と選挙広告媒体の相関について。
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2年連続MVI(最優秀インターン賞)を受賞。 母数は5〜10名で決して多いわけではないが、自身なりに2年間取り組んでいたことが周囲の投票によって評価されたことが非常に嬉しく感じた。