Hayato Yasuda

人事では、採用計画作成や採用プロセス構築、評価軸の新規策定を実施。事業運営では、週次のKPI管理と日々の対策から、人材配置最適化や組織構造見直しと粗利率改善、新サービス開発などに従事。 マネジャー（＝事業トップ）休職中の直近半年は代理として30名ほどの組織の事業運営全体を統括。

BtoBのWebマーケティングを中心としたサービス「bizhike.jp」にて、課題解決策の提案と施策運用を実施。マーケ戦略策定、データ分析、コンテンツ作成、広告運用などを支援。リーダー就任後はメンバーの育成など。

株式会社CAMPFIREとパートナーシップ契約を結び、キュレーター業務を開始。原稿制作からキュレーションまで窓口ひとつで済むワンストップサービスを展開し、より一気通貫したサービスを顧客に展開。

プロジェクトオーナーに代わってクラウドファンディングの原稿制作／ディレクションを担当。企画構成と文章製作、画像編集に留まらず、自ら英文翻訳や案件管理まで行う一方、写真撮影や映像制作はアウトソースし、原稿まわりを丸ごと対応。

ITでの営業効率化を主務とし、SalesforceやbellFaceを導入し営業のインサイドセールス転換を推進。他、年度計画や目標予算に基づいたキャンペーンを企画し、推進のための行動設計、会議運営やイベント展開を行う。

採用情報メディアan reportを運用。取材と執筆、制作会社や派遣社員の管理、流入分析などを行う。サイトリニューアルのディレクターも務め、ベンダーと要件定義を整理、社内エンジニアと協力しデータ移管を行うなど、全体の進行実務を担う。

求人媒体an及びDODAを取扱い、大手企業から個人事業主まで業界業種問わずセールスを行う。テレアポを中心に飛び込みや紹介から月10件ペースで新規開拓する一方、既存顧客のフォローも並行し、月20~30件程度の案件を受注。