Hajime Baba

主に外資系企業でのマネジメント経験者を対象に、正社員ではなく業務委託契約で企業の要職を担う働き方（Interim Talent）を提供する会社。 https://clarezapartners.com/

人材の育成とキャリア転換を支援するLHHの日本事業の責任者を担う。コーチングを主体とした世界水準のサービスを日本の人材へ届けることで、一人ひとりのキャリアを少しでも良いものにしたい。リーダーとしてのあるべき姿を深く考え実践することができた期間でした。

AIを用いたリスク管理ソリューションの開発とコンサルティングに従事。AIを知れば知るほど、その技術を使う人が重要になると実感し、再び人事の領域へ。

日本のリタイアメント＆ベネフィット部門の責任者を務める。人事コンサルタントとしての腕を磨きつつ、初めてリーダーとしての責務を担った。自身が最後の意思決定者として、組織と人を率いるとはどういうことかを知った場所。

アクチュアリーとして新卒で入社。社会人としての土台を築き日系企業の文化を学んだ。