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フォースタートアップス株式会社 / EM兼ソフトウェアエンジニア
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・EM, VPoE路線へのキャリアに挑戦したい ・エンジニア組織の強化や認知を創造してみたい ・エンジニアリングをはじめ、エンジニア組織・チームのパフォーマンスを最大化する役割を担いたい
2022年4月、エンジニアとしてのキャリアアップを望み、フォースタートアップス株式会社へ転職。基幹システム（SFA/CRMシステム）のプロジェクトリードをはじめ、開発・運用を担当。バックエンド（Ruby,RoR）、フロントエンド（Vue.js,React.js(一部)）を一貫し、2週間のスプリントで開発を行なっています。
プロダクトフェーズにもよると考えますが、プロダクト開発を行う上で、技術的負債を少なくして高品質のソフトウェアを作成および保守していくことは重要だと考えています。 みなさんの考えはいかがでしょうか。 なぜなら、日常業務が難しすぎる場合、プロダクトのスケールやイノベーションを起こすことなどは間違いなく困難になるからだと考えています。だから、技術的負債を少なくして高品質のソフトウェアを作成および保守していくことは重要なんだと。プロダクトの未来を見据え、今よりもチームは成長し、スケール・変化へ適応し易いアプリケーションになっていったらいいなぁなんて思いませんか？ 今回の勉強会では、保守し易いアプリケーションになっていくこと、チーム全体の技術力アップに繋がっていくことで、Jカーブのような効果が期待できるプラクティスを紹介します。 〜擬似モブレビューをやってみようの巻〜
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2020年1月、オーマイグラス株式会社にソフトウェアエンジニア職として転職、キャリアチェンジを図る。自社プロジェクトのECおよび受注管理システムの保守開発に従事しました。アンケート結果を元にディレクターと要求分析・要件定義を行ったり、開発では機能開発・改修をバックエンド（Ruby,RoR）を中心に経験。フロントエンドは、View(erb,haml)を用いて開発を行い
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2015年11月、新卒で株式会社Sun terras（旧：グルーヴ・ギア株式会社）に入社後、主に独立系Slerや受託開発企業、メガベンチャーを中心に、ITエンジニア派遣・業務委託の人材営業に従事。特に顧客PMと多く関わりを持ち、直接ヒアリングを行いながら年間数十のプロジェクト支援を経験。入社から2年目に事業責任者へ昇進し、事業企画やKGI/KPI設計、チームマネージメント等に従事致しました。
フォースタートアップス株式会社 / EM兼ソフトウェアエンジニア
少し前から興味が湧いていたドメイン駆動設計(以下、DDDと呼ぶ)、ありがたいことに外部研修の参加を募るアナウンスがあったため、DDD Boot Campという外部研修を受講してきました。 きっかけは、近い未来に訪れる当社の一課題をDDDで解決できないか？と思ったことです。 今回のテックブログは、近い未来に訪れる組織変化を考えながら、DDDとは何かを初め、DDD Boot Campを受講して見えた学びや見解、そしてアクションなどについて執筆しました！
hachimaki37.hatenablog.com
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