佐々木 愛

Seiichi Takedomi

株式会社BTM, シニアエンジニア

Sascha

フリーランス, ラジオDJ・ナビゲーター

Masahiro Kojima

【代表インタビュー】中小ものづくり企業の支援で日本を変える！Smart FAB（スマートファブ）構想で実現したい未来とは

【営業×エンジニア クロストーク】役割は違っても目指すゴールは同じ。会社のために何ができるのかを考え続ける

モノづくりの最先端で、開発を思いっきり楽しんでます！【GEクリエイティブだから実現できた！僕の・私のキャリアパス】

株式会社ＧＥクリエイティブ / 経営管理部長

Ryoichi Oka

Daiki Sakita

しくみ製作所株式会社, Web系エンジニア

従業員100人を超える

フレックスタイム制導入

給与テーブル導入

社長寺子屋2021AW卒業式

入社式

京都

社内に休憩スペースを設置

災害時安否確認サービスの導入

OFFICE DE YASAIの設置

社長寺子屋の開催

ジョブリターン制度の導入

リファラル採用制度の導入

新卒初任給の引き上げ

経営陣の交代と事業部制への移行

テレワーク支援金の支給

勤務時間選択制度の導入

渥美半島

長野

青森

伊那

グアム

熊本

台湾

境港

スイス

トルコ

房総半島

中国

Accomplishments / Portfolio

Publications

開発を上手く進めるコツは、楽をする方法を考えつつ、コミュニケーションは丁寧にすること【GEクリエイティブだから実現できた！僕の・私のキャリアパス】

技術は広く浅く、プロジェクトは狭く深く。両輪で動くことが、理想のキャリアへの一番の近道【GEクリエイティブだから実現できた！僕の・私のキャリアパス】

【人事座談会】激動の1年で会社はどう変わった？　自由すぎる会社で人事としてやりたいこと、やらなくちゃならないこと

【先輩×後輩クロストーク】年齢も、立場も、関係ない。お互いを尊敬し、学び合う姿勢が成長につながる。

シングルマザーでも働きやすい環境を一緒に考えて作ってくれた！【GEクリエイティブだから実現できた！僕の・私のキャリアパス】

居心地がいいだけじゃない！僕がGEクリエイティブを友人に「推し」たワケ

【アーキテクチャの達人】クリーンアーキテクチャのようなより良い方法を実践するには、エンジニア自身のレベルアップが必要—プロジェクトマネージャー・操神さん

【ソースコードの達人】共通化すればいいというものじゃない！なにごとも適度なバランスが大事—組み込み系エンジニア・服部さん