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個人事業主 / 個人事業主
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CHRO/事業部長として勤めておりました
組織開発の戦略設計と実行(人事ポリシーやVMV、等級制度などの策定) 採用戦略の設計と実行(採用要件、見極め要件、コミュニケーション方法など策定)
■カスタマーサクセス 既存顧客体験の質向上、LTV向上に向けた戦略設計 SHElikesコーチングサービスのコンテンツ開発/副業コーチ陣の採用・組織開発・育成・マネジメント
■新規獲得責任者 新規顧客獲得に向けた戦略立案/体験レッスン企画・運営/業務委託社員100名以上、正社員最大15名のマネジメント
IPO事業部にて、上場企業の内部監査/会計監査、スタートアップの上場支援業務に従事。