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Emi Kamihara
ラフにお話しできたら嬉しみです。
▶︎組織 採用・労務・オンボ・組織開発に携わっています。 最近は「組織開発」に活動を絞り、役員陣と組織方針の検討・ブレストを行い、インナーブランディング・人事企画への落とし込みや旗振りを担当。
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