【正社員】株式会社ScopeNext / 経営管理部 人事
※【返信率100%】人事系のメッセージなら必ず返信します。
◆短期目標◆ 人事として、 「引き出しを増やし、キャリアを積む」ことです。
【企画】 教育制度策定と実行、従業員サーベイ策定、ビジネスマナー研修講師、選考フロー策定と実行、社内イベント企画と実行、ホームページ改善、内定辞退防止策策定と実行、会社紹介資料作成
管理部の事業推進室にて社内コンサルティングの役割を担い、スポットでソーシャルメディアマーケティング事業部マネージャー代理に着任。
個人事業主として開業。インフルエンサーとSNSに特化したフリーランスとして活動しました。
プロダクション事業部にてインフルエンサーマネージャーを経験後、マネジメント部署の部長に着任。 また、上記部署の採用(中途/新卒/インターン)と人材配置を担当。 ソーシャルメディア業界に携わりました。
家電量販店販路のNTTドコモスタッフを経験後、東京都と神奈川県の複数店舗を担当するラウンダーに着任。 また、担当店舗の採用(中途/派遣)と人材配置を担当。 通信業界に携わりました。
・舞台出演 ・映像作品出演 ・モデル ・SNS活動