鍵山 大地
採用活動から入社後に定着した人数
200人
母集団を集めることだけでなく、即時退職、大量退職を出さずに純増で200人のエンジニアとエンジニア希望の社員と関わった。
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REPOC / 代表
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青森に親戚、親族が多くいることや自身が育った町が神奈川県とはいえ小さな町だったこともあり 地域の文化を残したい。消滅市町村は日本人の高齢化から避けられないかもしれないが、
REPOCの代表やってます鍵山です! 創生なんて、大きなことは言わないけど地方の良さを引き立てたい!
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母集団を集めることだけでなく、即時退職、大量退職を出さずに純増で200人のエンジニアとエンジニア希望の社員と関わった。