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株式会社ネクストビート / 人事企画、労務
【入社理由】 当時の人事責任者の姉妹が同級生でした。前職を退職し、プロセスエンジニアからバックオフィスへのキャリアチェンジを考えており、経験を積もうと紹介を経て入社を決めました。
【労務実績】 ・給与計算内製化 ・社員情報管理ツールの新規導入 ・勤怠管理ツールの新規導入
Saori Tsutsumi
株式会社ネクストビート, エンジニアリングマネージャー
Daisuke Takahara
株式会社インダストリー・ワン, コーポレート部門
Teruyuki Okumoto
Kyun株式会社, 代表取締役社長
Kousuke Matsumoto
GO株式会社, 人材開発部(採用/HRBP)
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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