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cockpit / 人事部
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【グループ会社代表インタビュー】歌舞伎町バイトから代表取締役に成り上がった革命児。唯一無二の価値観から生み出される義理と人情を大切にした生き様
【評価制度紹介】年次や役職にとらわれない透明性を。「独立と会社員の中間」を目指すCockPitの評価制度とは?
【取締役インタビュー】10億円は始まりの合図。創業期を知るCOOが語る、CockPitの歴史と未来への意志
【代表インタビュー】家族の立て直し、被災地のボランティア、3,000万円の借金──「地球,太陽にデータがないことへの挑戦」を目指す代表の原体験と価値観の変遷