イオンネクスト株式会社 / 人事部
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳の社員教育・研修 33名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
Web面接ツール
18%
SNS
18%
ダイレクトリクルーティングサービス
14%
採用管理システム(ATS)
11%
採用ブログ・オウンドメディア
11%
採用動画
5%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
29%
育児・介護休業法
20%
パワハラ防止法
16%
労働安全衛生法
14%
パートタイム・有期雇用労働法
11%
障害者の雇用の促進等に関する法律
11%
男女雇用機会均等法
9%
労働組合法
5%
労働関係調整法
5%
労働者派遣法
5%
職業安定法
3%
雇用対策法
3%
仕事で使える人事・労務管理ツール
カオナビ
14%
ジョブカン
12%
freee
11%
SmartHR
7%
SAP
3%
タレントパレット
3%
マネーフォワード
3%
HRMOS(ハーモス)採用
3%
奉行シリーズ
1%
弥生シリーズ
1%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
5%
Talentio
5%
HERP
1%
HITO-Linkリクルーティング
1%
sonar ATS
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
24%
全くできない
14%
ビジネス会話
7%
日常会話
5%
ネイティブレベル
3%
仕事で使える英語
メールのやり取り
27%
資料の読解
22%
会議での発言・議事録作成
11%
文書作成
9%
商談・交渉
5%
TOEICの点数
500点未満
9%
500〜545点
5%
600〜645点
1%
650〜695点
5%
800〜845点
1%
850〜895点
1%
950点以上
3%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
5%
英検 1級
3%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
11%
産業カウンセラー
1%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
1%
保有する労務関連の資格や検定
第一種衛生管理者
3%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
5%
防災管理者
3%
防火管理者乙種
1%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
3%
創業2年〜5年以内
5%
創業6年〜10年以内
9%
創業11年〜30年以内
18%
創業31年以上
16%
勤務先企業の社員数
1〜10人
1%
11〜30人
1%
31〜100人
11%
101〜300人
12%
301〜1,000人
5%
1,001〜5,000人
11%
5,001〜10,000人
3%
10,001人以上
7%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
11%
コンサルティング・人材・BPO
7%
商社・各種小売、サービス業
7%
教育
7%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
3%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
3%
WEBメディア・ECサイト運営
3%
その他
3%
デザイン制作
1%
イベント・エンターテイメント
1%
土木・建築
1%
金融・ファンド・保険
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
29%
上場会社
14%
勤務先の所属部門の社員数
2〜4人
11%
5〜9人
11%
10〜30人
9%
30人以上
16%
経験のあるコンプライアンス業務
社内ガイドライン作成・管理
42%
社内規程管理
16%
コンプライアンス研修実施
14%
社内規程作成
9%
コンプライアンス研修資料作成
7%
内部通報・コンプライアンス違反対応
7%
内部監査対応
7%
内部通報窓口
5%
経験のある人事企画業務
教育制度策定
44%
採用計画策定
20%
組織編成企画
16%
評価制度策定
14%
人員計画策定
12%
報酬制度策定
7%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
51%
面談・面接内容設計
29%
エージェント対応
22%
採用オペレーション設計
20%
ペルソナ設計
18%
採用ホームページの作成
18%
採用広報の実施
16%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
16%
面談・面接官への研修
14%
採用広報設計
12%
イベント出展(新卒)
7%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
7%
イベント出展(中途)
5%
経験のある採用対象者
中途社員
37%
アルバイト・パート
29%
新卒社員
27%
インターン
11%
管理職
5%
グローバル人材
5%
経験のある採用対象の職種
営業
18%
事務・受付
14%
カスタマーサクセス・サポート
12%
コーポレート
11%
ソフトウェアエンジニア
9%
マーケティング
9%
PM・Webディレクション
7%
コンサルタント
5%
デザイン・アート
5%
販売・サービス
5%
ハードウェアエンジニア
3%
編集・ライティング
3%
広報
3%
その他
1%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスコミュニケーション研修
25%
ビジネスマナー研修
22%
ロジカルシンキング研修
22%
マネジメント研修
22%
キャリア研修
22%
チームビルディング研修
22%
リーダーシップ研修
18%
セルフマネジメント研修
18%
営業研修
11%
コンプライアンス研修
9%
経験のある労務関連業務
勤怠管理
27%
入社手続
27%
退職手続
27%
メンタルヘルス管理
24%
福利厚生管理
11%
社内規定策定
11%
給与計算
9%
安全衛生委員会の実施
9%
健康診断対応
9%
社会保険手続き
7%
労使協定策定
7%
出向・転籍手続
7%
現在の役職
一般社員
18%
主任・リーダー
18%
係長
3%
SV
5%
課長・マネージャー
7%
部長
1%
最大のマネジメント人数
1~4人
14%
5~9人
12%
10~29人
7%
30~99人
5%
100〜499人
3%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
7%
1~3年
14%
3~5年
11%
5~10年
5%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
38%
メンバーとの1on1
37%
メンバーの目標設定・管理
31%
トラブル対応
29%
メンバーの目標達成支援
27%
メンバーの評価
27%
メンバーの評価面談
25%
経営層への報告
24%
課題の見極め
22%
施策の策定
20%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
18%
メンバーの評価制度の企画・作成
11%
主導したプロジェクトの規模
3〜5人
11%
6〜9人
5%
10〜20人
9%
21〜50人
7%
51〜100人
1%
101〜300人
1%
501〜1000人
1%
1001人以上
1%