吉川 彩花

タレント・アクイジションSaaSである新規事業MyTalentで、過去に何らかの形で企業と接点を持った個人に対してのナーチャリングを担っています。過去に選考を受けた候補者のうち8割は、「数年後に企業からご連絡をいただくこと」に対してポジティヴな印象を持つというデータがあります。中長期的にコンタクトを取っていくことでマッチングの機会を最大化することが私のミッションです。

主な業務は採用計画の検討、面接、入社後の研修実施、業務量や人員差配。 自分がこの会社で「働く喜び」を見つけたということもあり、 それを周囲に伝播させることが吉川がSVである存在意義だと思っていました。