Akira Eli Motomura

大手企業における戦略的なIT投資プロジェクトにおけるビジネス戦略に関する議論のファシリテーションや自社独自の方法論に関する研究およびデリバリーモデルの開発を行っています。

デザイン組織を10名から50名弱へと拡大し、職位ガイドライン策定や育成体系を構築。採用・教育・評価制度をデザインし、デザイナーが自律的にキャリア形成できる仕組みを整備。 デザイン事業開発を推進し、2019年比で売上を3倍、さらに数億円規模へと成長。案件稼働率を50％台から80％水準へ改

https://tcl.tamabi.ac.jp/

Worked as a service designer, providing consultation services with human-centered design mindset and service design methodologies. My responsibilities include workshop design/facilitation, vision design, marketing research, quantitative/qualitative user research, information architecture, UI design, and usability testing.

Learned and practiced systems design and was responsible for documentation, user research, modeling, diagramming, information architecture, and interaction design under the direct supervision by Hugh Dubberly and Robin Bahr for medical and smart-home software products.

A graphic design internship focuses primarily in print. My responsibility included creating various print-based visual communication materials such as posters, magazines, and brand identities and communicating with clients.

小学生から高校生までの塾生に対して個別に授業を行っていました。教科は、英語、国語、理科、社会、数学。