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Outlier / Japanese Native AI Trainer
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日本人顧客、オーストラリアの加盟店、英語話者など、世界中の多様な顧客との良好な関係を築き、ブランド・ロイヤルティを高めた。 コンプライアンスが保たれたワークフローを最適化するフォーマット開発・導入により、チームの作業効率を75%アップし、時間の浪費をとミスを最小限に抑えた。
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学生時代、60人規模の非営利国際ボランティア団体のリーダーを経験。 地域社会の異文化に対する理解や知識を深め、「多文化共生社会」と移りゆく事を目的とし、多国籍児童への学習支援・留学生✖️日本人学生コミュニティー運営・地域住民に向けた諸外国、異文化をテーマとしたシンポジウム及びイベントの実施を行う。 差別や偏見を払拭する活動を続けた結果、イベント参加者の満足度は98%。リーダー着任前と比較しイベント数・団体人数・満足度全て向上に成功。