Net Protections / 執行役員
慶應義塾大学理工学部を卒業後、設立2年目・社員4人の人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社。内定者時代から新規事業を立案し事業責任者としてマネジメントを行い、入社2年目には関西支社長として関西支社を設立。 ベンチャー企業の経営幹部層に特化したヘッドハンティング・人材紹介にて100名超の経営者の採用・組織コンサルティングに従事。 2009年 「次世代を担うリーダー創出」を志し、ネットプロテクションズの人事として参画。入社半年で人事制度の再構築を行い、採用・教育等にも従事。2011年 人事総務グループのゼネラルマネージャーに就任。ワーキンググループ制度をつくり、全社員で行ったビジョン策定の企画を実施。2013年 主事業である「NP後払い」のセールスグループマネージャーを経て、2017年 執行役員に就任し人事とBizDev(事業開発・アライアンス)を管掌。 事業・組織双方でミッションである「つぎのアタリマエ」づくりを目指す!
ペイ・フォワードのような「恩送り」を通じて、『幸せの連鎖』が起こるような社会を創造したい! その1つの形として、『次世代を担うリーダー創出』をしたい。 リーダーがその次のリーダーを創出する。そして次のリーダーが、そのまた次のリーダーを創出するというような「恩送り」を通じたリーダー創出コミュニティをつくることがミッション。 その上で、会社という枠組みを超えて、「やりたい人がやりたい事に集中し、かつ事業成功確率も上げる」ことができるようなエコシステム(プラットフォーム)をつくっていきたい。
後払い決済サービス事業。「NP後払い」「NP後払いair」「NP掛け払い」「atone(アトネ)」
ベンチャー企業の経営幹部層に特化した人材紹介・ヘッドハンティング事業。