“あえて” 資格がいらない仕事を選んだ！？新卒で医療ベンチャーに飛び込んだワケ

こんにちは、焔人事部の宮下です！

私たちは、患者さまお一人お一人の ”本当は叶えたい生活やご希望” について、”どうしたら叶えられるか？” を真剣に考えています。病院や医療従事者側の都合で一方的に「ダメです。」というだけで終わらせるのではなく、それぞれの患者さまにとっての最善を、日々の関りを通して探していきます。

そして、TEAM BLUEのメンバーが一つになるのはもちろんのこと、地域の人を巻き込みながら、日々、患者さまとそのご家族の方と真摯に向き合っています。

ということで今回は、同ポジションの中でも ”新卒メンバー” として活躍中の岩田さんに、必死に勉強して取得した資格を使わない道を選ぶことになるまで魅力だった、”やまとでしか得られない仕事のやりがい” について聞いてみました！

「やまとと普通の病院って何が違うの？」

「無資格で医療に携われるPAさんって、実際どんな人が働いているの？」

「在宅医療PAになったら、まずはどんな仕事から始めてどうやって仕事を覚えていくの？」

など、気になる方は、ぜひ最後までご覧ください。

■Profile
大学時代に、専攻していた管理栄養士の資格を取得。「もう少し患者さんと濃く関わりたい」という思いのもと、2020年4月に当院へ新卒入社。在宅医療PAとして活躍中。好きなことは、人と一緒にいること。小さい時からバレエを習い、高校ではチアダンス部に所属し、大学ではストリートダンスを経験。趣味は料理。

ーなぜ、栄養士の資格を取得したのに、資格が必要ないPA職を選んだのですか？

私は、もともと病院が嫌いでした。
小さい時に、祖母のお見舞いで行った病院の「悲しい」印象が強くて……。

大学の進路を決める時、「管理栄養士の勉強をしてみよう！」と決心してからは、病院で働くことを目指していましたが、働こうと思った病院をいくつか見学した際、患者さんとの関わりが薄く、自分が管理栄養士として見学した病院で働くイメージができませんでした。

そこで、自分は小さい時からずっと ”人と一緒に何かをすることが大好きだった” と改めて感じ、”患者さんと、近い距離で濃密に関われる仕事をしたい！” と思うようになりました。そんな時、大学のゼミの先生が、TEAM BLUEの「ごはんがたべたい歯科」の先生と昔から知り合いだったことから、「やまと診療所」のことを教えてもらったんです。

そして、初めて病院を見学した際に、”患者さんってこんなに笑うんだ！” と衝撃を受けました。

というのも、自分が今まで通ってきた病院や、見学で行った病院は、どれもあまりいいイメージがなくて…。でも、大学で必死に勉強して管理栄養士の資格も取ったし、自分も病院で働くんだろうな、という半分諦めの気持ちでいたからです。

そんな時にTEAM BLUEの「やまと診療所」にいる患者さんの表情の明るさを目の当たりにし、”こんな診療所もあるんだ！” と、今までの医療機関とのイメージが一気に変わりました。

ーやまと診療所で働く魅力は何でしょうか？

現在のやまと診療所では、管理栄養士のポジションがありません。そのため、大学生活で必死に勉強して取った資格ですが、今すぐに管理栄養士としては働くことはありません。

やまと診療所では、1年目から在宅医療PAとして患者さんと十分深く関わりながら働くことができるので、取得した資格を活かして働くことよりも、患者さんを近くで支えられる在宅医療PAの方が私にとって魅力的でした。

そして、今まで私がみてきた病院のイメージとは全く違う、”病院っぽくない雰囲気” と、そこにいる患者さんたちの ”患者さんっぽくない明るい笑顔” を見て、「やまと診療所でなら自分が居ても全然息苦しくない！」と感じ、自分が働くイメージができる病院をやっと見つけた！と思い、入社を決めました。

ー実際に働いてみての感想はいかがでしょう

やまとの場合、入社の前でも、選考の過程で「診療同行」というものがあって、実際に、PA2名と医師1名の診察チームの方と一緒に、色々な患者さんのご自宅を回ることができたんですね。

その時は、「PAさん、とにかくカッコイイ！！」と思いました。

患者さんのご自宅での診療が終わって、車中に戻ったらすぐに色々な事業所の人に確認をとっている姿が特に印象的でした。例えば、地域のケアマネージャーさんや、訪問看護師さん達に、「○○さんは、こういう状態だったのでこういうフォローお願いします。」と電話したり、「○○さんは、こういう事で困っていたので、必要な提案お願いします。」など各所に連絡を入れ、次の患者さんのご自宅へ向かう間もずっと患者さんのことを考えてテキパキ行動されている姿に圧倒されました。

また、診療現場でのPAさんの補助も、医師に言われる前に物出すなど本当にテキパキされていて、「これが本当に資格なしなの？本当にかっこいい！！」と思いました。

診療同行の最後に、TEAM BLUEの皆さんの前で、診療同行の感想を言う場面があって、その時も「PAさんカッコ良かったです！！」と興奮気味に言ったのを今でも鮮明に覚えてます。

ー入社してすぐはどんなお仕事をこなしていきましたか？

具体的な業務の話で言うと、最初の3ヶ月位は、内勤をして、電話を取ったり、新卒PAの皆で一緒の時間に処置の仕方を学んだりして、そこから少しずつ週１回とかで外勤（診療）も増えてくる感じでした。

そして、夏頃にはチームの配属が決定するので、そこからは本格的にチームの一員として、まず運転席業務から診療に参加します。
PAには、「運転席業務」と「助手席業務」の２つがあり、基本的には運転席が後輩PAで、先輩PAが助手席となります。なので、最初はみんな運転からスタートになり、外勤に行く医師とPAの先輩を乗せて、患者さんの自宅へひたすら届ける。という。

「最初はとにかく運転のことだけ考えてたらいいよ。」という感じで、そこから少しずつ先輩と一緒に「カルテ打ってみよっか。」という風に少しずつできることを現場で覚えていきます。

後ろに医師、隣に先輩を乗せて運転をするので、最初はガクガクでした。
「緊張しなくていいよ。」と言われますけど、緊張しました……！

※ちょっとだけ車をぶつけちゃった事もありました。（反省）

ー働く環境や、人間関係はどうでしょう。

実際に入社してからの話で言うと、新卒で入ってから、環境の変化についていけなくて辛かった時期があるんですね。そういう時も、先輩が相談に乗ってくれて、仕事に関しても、「今は辛いからこれ位にしとこうか。」「頑張んなくていいよ。」という風に、声をかけてもらいました。

また、逆に自分が仕事にも慣れてきて少し余裕がある時は、「次はこれ一緒にやってみない？」と、背中を押して、新しいことに挑戦させてもらえたりしました。

1年目だからここまで。2年目だからここまで。というものではなくて、仕事でのペースも一人一人に合わせて成長を促してくれる環境だと思います。

先輩は、都度「今これ位の業務量でやっていけてる？」「今キャパどれ位？」と聞いてくれるので、それに合わせてシフトを考えて下さったり、「ここフォローするから、こっちは頑張って。」という風に先輩の方から気にかけて聞いてくれる事が本当に多く、日常的に先輩の暖かさを感じながら、リラックスしながら働けています。