What we do
◤エクスウェアとは◢
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エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。 特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、 公共交通機関、 金融、 飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。
ルを磨くことができる点も魅力的です。
◤ SI（システムインテグレーション）事業◢
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クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化を支援するほか、システム導入の設計から構築、運用までを一貫してサポートしています。
エクスウェアでは、金融・医療・製造・小売・公共など、業界を問わず幅広い企業・団体と取引を行っており、それぞれ異なる課題やニーズに合わせたシステム開発を行っています。
また、AIをはじめとする最先端技術も積極的に導入しており、Webシステムやクラウド技術と組み合わせながら、業務効率化や新しい価値創出につながるシステムを提供しています。ITインフラ全般の設計・構築にも対応し、お客様のビジネスを総合的に支援します。
◤ プロダクト事業◢
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これまでのシステム開発で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社でサービスや製品を企画・開発・提供する事業です。受託開発を通じて蓄積してきた業務知識や課題解決の経験をもとに、現場の「こんな仕組みがあれば便利になる」「もっと効率化したい」といったニーズを形にしています。
AIやWeb技術、クラウド技術なども積極的に活用しながら、自社プロダクトの企画から設計・開発・運用までを一貫して行っており、業務効率化や新しい価値創出につながるサービスを提供しています。
また、単に製品を提供するだけではなく、お客様ごとの課題や運用に合わせて改善やカスタマイズを行いながら、継続的に価値を高めていくことも特徴です。
［自社プロダクト］
・MOMONGAアンケート（https://www.it-momonga.com/enquete/）
・カオミル（https://www.kaomiru.com/）
・TalkQA（https://www.talkqa.com/）
Why we do
エクスウェアは、「ITで世界をHappyに」という企業理念のもと、現在のビジネスを展開しています。私たちは、IT技術を活用することで社会のさまざまな課題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この理念は、創業以来一貫して追求してきたものであり、技術革新と社会貢献を両立させることに重きを置いています。
AI、クラウド、モバイルなど、最先端の技術を駆使して、私たちはお客様のビジネス課題に対する最適なソリューションを提供します。これにより、お客様が直面する課題を解決し、その成功を支援することが私たちの使命です。特に、システムインテグレーション事業では、お客様ごとに異なる課題や要望に対して、システムの企画・設計・開発・導入・運用までを一貫して支援し、業務効率化や課題解決に貢献しています。
また、エクスウェアは単なる技術提供者ではなく、信頼できるパートナーとしてお客様と共に成長することを目指しています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応と、長期的なパートナーシップを築くことにより、持続可能な成長を支えています。
私たちの最終的な目標は、ITを通じて全ての人々が便利で豊かで幸せな体験を享受できる世界を創造することです。このビジョンを実現するために、社員一人ひとりの個性や情熱を尊重し、常に新しい挑戦を続けることで、エクスウェアは社会に貢献し続けます。
How we do
◤チームのコラボレーション◢
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エクスウェアでは、オープンなコミュニケーションとフラットな組織文化を重視しています。上司と部下、異なる部門間、新入社員とベテラン社員が意見を自由に交換できる環境を整えています。全社員が集う全社会やプロジェクトのキックオフランチを通じて、チームの一体感を高め、メンバー同士の連携を強化します。問題や課題が生じた際には、互いにサポートし合い、知識や経験を共有しながら解決に向けて協力します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
◤社内でのコミュニケーション◢
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エクスウェアでは、SlackやZoomなどのチャットツールを活用し、社員が気軽に意見交換や情報共有を行える環境を整えています。週次ミーティングでは各部門やプロジェクトチームが進捗報告やアイデア交換を行い、相互に刺激し合う機会を創出しています。また、1on1ミーティングや年に一度のアイデア発表会、勉強会を通じて、社員の主体的な発言を奨励し、フィードバック文化を育てています。これにより、全社員が成長し続けるための強固な基盤を築いています。
◤柔軟な働き方◢
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エクスウェアは、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークを導入し、社員が仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。月平均の残業時間は低く抑えられており、社員が無理なく働ける環境を提供しています。また、リフレッシュスペースや健康管理プログラムを整備し、社員が心身ともに健康で働けるよう配慮しています。これにより、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
