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=採用にロマンを=
企業には「効く採用を」、学生には「考えるきっかけを」 新卒採用の課題、就活の手法、共に1つとして同じ課題や手法はないと考えています。 だからこそ、企業には一番の理解者としてクライアント毎にソリューションを提供し、 採用成功まで共に伴走し、学生には1人ひとりが正しいと思える選択と考えるきっかけを提供し続けます。
Values
今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。
シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。
一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。
つまりは「顧客を思う」という意味です。
顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。
我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。
メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。
先輩社員がOJT形式で一から指導します。立ち上げフェーズということもあり一人一人裁量権の大きな仕事をすることが出来ます。
まだまだ発展途上ということもあり、柔軟な社風で「社員の意見を取り入れてくれる環境」です。先輩後輩など入社時期に関わらず、いい提案であればどんどん取り入れています。
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東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階
Founded on 2009/3
Founded by 猪俣 知明
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