こんにちは、Wovn Technologies、HR の田中です！

私たちは、「Localize the Internet　世界中の人がすべてのデータに母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、 "Web 多言語化" の B2B SaaS『WOVN』を自社開発する、2014年設立のスタートアップ企業です。

少子高齢化や生産年齢人口の縮小が進む中で、外国人材の活用や事業のグローバル化を進めていきたい大手企業を中心に、18,000 以上の Web サイトやモバイルアプリの多言語化を支援しています。

この度 2024 年を迎えたタイミングで Wantedly を久々に再開し、セールス、マーケティング、CS 等のビジネスサイドを中心に、いくつか求人ページとインタビュー記事をアップしました。

【参考記事】ほかにもたくさんアップしているのでぜひご確認ください！

さらなる拡大の経緯

2014年に創業した WOVN は、2010年代後半のインバウンド流行による Web サイト多言語化ニーズの増加トレンドを追い風に事業・組織を拡大した後、コロナ禍の到来やリモートワークの導入により、市場や働く環境が大きく変化した中で、事業や組織の在り方を見つめ直す時期を経験しました。

その間、新たな変化に対応すべく、少数精鋭型な組織として1人1人の生産性を強く意識し、さまざまな施策に取り組んだ結果として、2023年から事業がさらに大きく成長するタイミングを迎え、売上高もグンと伸びる1年を過ごしました。

さらに、コロナ収束を経て、社会トレンドも変化しています。在留外国人と訪日外国人観光客（インバウンド）の増加が加速し、「Web 多言語化」のニーズ強化を後押ししています。

こうした動きにより、 WOVN の導入事例にも変化は現れ、今まで対応させていただいてきたグローバルサイトやポータルサイト等に加えて、直近は、基幹システムや、複雑な仕様を持ったアプリケーションの多言語化のご要望をお客さまから多く頂くようになってきました。つまり、フロントでの顧客接点を設けるだけでなく、より深い交流を通じて、外国人と共生するための取り組みを、各企業が意識するようになっています。

（参考）直近の社会・経済トレンド
2023年4月　在留外国人の人口が300万人を突破
2023年10月　訪日外国人観光客数がコロナ前水準を超え、過去最高を記録
2024年1月　日経平均株価が30年以上ぶりの高値を更新（外国人投資家からの関心が加速）

2024年は、この波に乗じて、さらなる成長に向けた挑戦をしています。組織の生産性は引き続き強く意識していくので、組織規模の拡大以上に、事業規模を大きくする。こうした成長に向けて、採用を強化したく、Wantedly の弊社ページを大幅にアップデート・リニューアルするに至りました。

採用したい人材像

まだ確立されていない未開拓市場において、これから新しい価値をつくり、世の中に提供しないといけないフェーズで、社内もまだまだ仕組みが整っていない環境なので、カオスな中でも自律的に動ける人だったり、主体的に新しいことにチャレンジするのが好きな人が活躍する点は、どの部署や仕事においても共通して言えます。

もっと細かい内容については、ぜひ以下の記事をご覧いただきたいです！この記事を読んで、「今こそ、この環境に飛び込み、成長したい！」と思っていただいた方には、ピッタリの職場だと思います。

最後に

こちらの記事をキッカケに、WOVN でのお仕事にご興味持っていただいた方、是非ご応募ください！
まだ転職を本格的に検討しておらず、「スタートアップで働くってどんな感じなんだろう？実際にスタートアップで働いている人に聞いてみたい！」といったような、ゆるめのキャリア相談も大歓迎です！

また、人材エージェントの方からのお声がけやご推薦もお待ちしております！事業の成長性や社会貢献性、製品力・技術力、人や組織の風土や魅力に強い自信があり、「スタートアップらしく働いてみたい」といった方には、ピッタリの会社です！