人類の可能性を解放する
人類は、言語や文字という“伝達手段の革新”によって文明を進化させてきました。 私たちは「テキスト通話」という新たな文化で、思考と感情の伝達を加速させ、知識の蓄積と創造性の飛躍を実現します。 それが、人類の可能性を解き放つ鍵だと信じています。
Values
Love for product
自分たちが作るプロダクトを、誰よりも信じ、愛し、育て抜く。
それがJiffcyの文化です。Jiffcyは単なるアプリではなく、私たちの哲学そのもの。
ユーザーに届ける前に、まず自分たちが心から「使いたい」と思えるクオリティを追求しています。
Flat organization
年齢も肩書きも関係なく、誰もがフラットに議論できる組織です。
経営陣とインターンが、同じテーブルで企画を練ることも珍しくありません。
「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」で意思決定される環境が、私たちの強みです。
No fear of failure
「やってみる」が歓迎される文化です。
完璧を求めて動かないより、まず試す。その中で生まれた失敗は、責められるのではなく、称賛されます。
仮説検証を繰り返し、試行錯誤の先に、社会を変える革新は生まれています。
Creativity and innovation
私たちの強みは、“0→1”を恐れないこと。
世の中にまだない文化や概念を、自分たちの手で形にする。
Jiffcyというサービスも、音声×テキストという未踏の領域を開拓した一例です。
常に「人類の可能性を解放するためには」が起点に開発が進みます。
Welcoming interns
Jiffcyでは、インターンを“戦力”として迎えています。
実際、月間5,000万再生を叩き出す動画も、インターン生の企画がきっかけ。
年齢や経験ではなく、行動と成果が評価される環境だからこそ、若手が爆速で成長します。
Continuous feedback
企画から投稿後まで、社内には常にフィードバックが飛び交っています。
思いつきではなく、仮説と検証のサイクルがカルチャーとして根づいており、再生数で成果が可視化されるため成長実感も得やすいです。
すでに“バズを生む型”も社内に確立されています。
Members
西村 成城
代表取締役CEO
大学在学中より学生向け情報集約サービス「学習支援サイト」、日本初の家政婦個人契約マッチング事業「家政婦のSERUSAPO」等を開発運営。2018年1月株式会社穴...Show more
株式会社Jiffcy
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Company info
東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル10階
- https://jiffcy.com
Founded on 2018/1
Founded by 西村 成城
30 members
Funded more than $1,000,000 / Funded more than $300,000 / CEO can code / Average age of employees in 20s / Expanding business abroad
