株式会社ツクルバ

【体験にフォーカスした不動産サービス！開発をリードするバックエンドエンジニア】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験の実現を提供しています。 そんなcowcamoを企画・開発するカウカモプロダクト部で、バックエンド開発をリードしていただけるエンジニアを募集しています！ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして開発のみならず、サービスの開発生産性・チームの技術力向上にも携わっていただきます。また、システム全体を把握していただき、他のエンジニアのアウトプットのレビューや技術的な意思決定もお任せします。 ・物件を買いたい人に向けた中古リノベ物件のプラットフォームメディア「cowcamo」 および「cowcamoマガジン」の開発 ・実際の購入体験をサポートするエージェントサービスの開発 （エージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製） ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ◎カウカモだからこそ実現できる強み ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・チームとして積極的にPM、デザイナー、フロントエンドエンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 ◎主体性と働きやすさを兼ね備えた環境 ・コンセプトメイキング、仕様作成から見積、実装、デプロイ、テスト利用から活用まで、開発の一連の流れすべてにエンジニアが裁量をもって関わります。 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。 ・最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・エンジニアとしての就業経験 ・Ruby on Rails による開発実務経験 ・実システムにおける要件定義、仕様策定の経験 ・RDS(MySQL) の利用経験 ・チーム開発におけるコードレビューの経験 ・多領域の最新技術にチャレンジするマインド 【歓迎スキル・経験】 ・Ruby 以外の言語や、Rails 以外のフレームワークによる開発・実務経験 ・自社Webサービスの開発・運用経験 ・クラウドインフラ (AWSなど) の構築・運用経験 ・CI/CD の導入・運用経験 ・ユニットテストを用いた開発経験 ・Microservices Architectureの導入や運用経験 ・gRPC/Protocol Buffersでの開発・運用経験 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていくことに関心がある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・保守/再利用性を考慮したコードを書くことが得意な方 ・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【体験にフォーカスした不動産サービス！開発をリードするフロントエンドエンジニア】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験の実現を提供しています。 そんなcowcamoを企画・開発するカウカモプロダクト部で、フロントエンドエンジニアを増員募集しています！ 【具体的な業務内容】 中古リノベーション住宅の自社プラットフォームサービス「cowcamo」に関する開発をメインにご担当いただきます。 ・物件を買いたい人に向けた中古リノベ物件のプラットフォームメディア「cowcamo」 および「cowcamoMAGAZINE」の開発 ・社内向け管理システムの開発 （実際の購入体験をサポートするエージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製しています） ・不動産向けの情報提供を目的としたSaaS的サービスの開発（外部へ提供） ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ◎カウカモだからこそ実現できる強み ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・チームとして積極的にPM、デザイナー、バックエンドエンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 ◎主体性と働きやすさを兼ね備えた環境 ・コンセプトメイキング、仕様作成から見積、実装、デプロイ、テスト利用から活用まで、開発の一連の流れすべてにエンジニアが裁量をもって関わります。 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。 ・最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・自社Webサービスの開発・運用経験 ・Reactを用いた開発経験 ・BEM / FLOCSS といった CSS 設計手法の理解 ・Sass / LESS のような CSS プリプロセッサの理解・業務での利用経験 【歓迎スキル・経験】 ・SPA (Single Page Application) の知識・経験 ・Webパフォーマンスやセキュリティなどの品質 ・SVGの知識・利用経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・SketchやFigmaなどデザインツールの操作 ・Webの新しい仕様や動向のキャッチアップ 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていくことに関心がある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・保守/再利用性を考慮したコードを書くことが得意な方 ・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【体験にフォーカスした不動産サービス！開発をリードするフロントエンドエンジニア】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験の実現を提供しています。 そんなcowcamoを企画・開発するカウカモプロダクト部で、フロントエンド開発をリードしていただけるエンジニアを募集しています！ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして開発のみならず、サービスの開発生産性・チームの技術力向上にも携わっていただきます。また、システム全体を把握していただき、他のエンジニアのアウトプットのレビューや技術的な意思決定もお任せします。 ・物件を買いたい人に向けた中古リノベ物件のプラットフォームメディア「cowcamo」 および「cowcamoMAGAZINE」の開発 ・社内向け管理システムの開発 （実際の購入体験をサポートするエージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製しています） ・不動産向けの情報提供を目的としたSaaS的サービスの開発（外部へ提供） ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ◎カウカモだからこそ実現できる強み ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・チームとして積極的にPM、デザイナー、バックエンドエンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 ◎主体性と働きやすさを兼ね備えた環境 ・コンセプトメイキング、仕様作成から見積、実装、デプロイ、テスト利用から活用まで、開発の一連の流れすべてにエンジニアが裁量をもって関わります。 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。 ・最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験3年以上 ・自社Webサービスの開発・運用経験 ・Reactを使った開発経験 ・テックリードとしてのチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・SPA (Single Page Application) の知識・経験 ・Webパフォーマンスやセキュリティなどの品質 ・SVGの知識・利用経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・SketchやFigmaなどデザインツールの操作 ・Webの新しい仕様や動向のキャッチアップ 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていくことに関心がある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・保守/再利用性を考慮したコードを書くことが得意な方 ・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【体験にフォーカスした不動産サービス開発をリードするバックエンドエンジニア】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験を提供しています。 そんなcowcamoを企画・開発するカウカモプロダクト部で、バックエンド開発をリードしていただけるエンジニアを募集しています！ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして開発のみならず、サービスの開発生産性・チームの技術力向上にも携わっていただきます。システム全体を把握していただき、他のエンジニアのアウトプットのレビューや技術的な意思決定もお任せします。 ・物件を買いたい人に向けた中古リノベ物件のプラットフォームメディア「cowcamo」 および「cowcamoマガジン」の開発 ・実際の購入体験をサポートするエージェントサービスの開発 （エージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製） ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるようなデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・開発の他にも、プロダクトを支えるシステム全体を把握してもらい、他のエンジニアのアウトプットのレビューや技術的な意思決定もお任せします。 ・チームとして積極的にPM、デザイナー、フロントエンドエンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 【必須スキル・経験】 ・エンジニアとしての就業経験 ・Ruby on Rails による開発実務経験 ・実システムにおける要件定義、仕様策定の経験 ・RDS(MySQL) の利用経験 ・チーム開発におけるコードレビューの経験 ・多領域の最新技術にチャレンジするマインド 【歓迎スキル・経験】 ・Ruby 以外の言語や、Rails 以外のフレームワークによる開発・実務経験 ・自社Webサービスの開発・運用経験 ・クラウドインフラ (AWSなど) の構築・運用経験 ・CI/CD の導入・運用経験 ・ユニットテストを用いた開発経験 ・Microservices Architectureの導入や運用経験 ・gRPC/Protocol Buffersでの開発・運用経験 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていくことに関心がある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・保守/再利用性を考慮したコードを書くことが得意な方 ・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方 【働く環境】 ・コンセプトメイキング、仕様作成から見積、実装、デプロイ、テスト利用から活用まで、開発の一連の流れすべてにエンジニアが裁量をもって主体的に関わります。 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ・オフィス内の受動喫煙対策を行い、働きやすい環境を整えています。 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【体験にフォーカスした不動産サービス！開発をリードするフロントエンドエンジニア】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験の実現を提供しています。 そんなcowcamoを企画・開発するカウカモプロダクト部で、フロントエンド開発をリードしていただけるエンジニアを募集しています！ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして開発のみならず、サービスの開発生産性・チームの技術力向上にも携わっていただきます。また、システム全体を把握していただき、他のエンジニアのアウトプットのレビューや技術的な意思決定もお任せします。 ・物件を買いたい人に向けた中古リノベ物件のプラットフォームメディア「cowcamo」 および「cowcamoMAGAZINE」の開発 ・社内向け管理システムの開発 （実際の購入体験をサポートするエージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製しています） ・不動産向けの情報提供を目的としたSaaS的サービスの開発（外部へ提供） ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ◎カウカモだからこそ実現できる強み ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・チームとして積極的にPM、デザイナー、バックエンドエンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 ◎主体性と働きやすさを兼ね備えた環境 ・コンセプトメイキング、仕様作成から見積、実装、デプロイ、テスト利用から活用まで、開発の一連の流れすべてにエンジニアが裁量をもって関わります。 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。 ・最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験3年以上 ・自社Webサービスの開発・運用経験 ・Reactを使った開発経験 ・テックリードとしてのチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・SPA (Single Page Application) の知識・経験 ・Webパフォーマンスやセキュリティなどの品質 ・SVGの知識・利用経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・SketchやFigmaなどデザインツールの操作 ・Webの新しい仕様や動向のキャッチアップ 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていくことに関心がある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・保守/再利用性を考慮したコードを書くことが得意な方 ・事業と技術双方の知見を深めることに意欲のある方 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【新生cowcamoアプリのリデザインをリードするUI/UXデザイナー】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験を提供しています。 事業が順調にスケールする中、使いやすい機能の追加や、プラットフォーム化への展望など、多くの施策を控えております。今後さらに新しいサービス体験を提供していくために、新生カウカモのリデザインをリードしていただけるUI/UXデザイナーを募集します！ カウカモのプロダクトは、ユーザーだけでなくエージェントと呼ばれる社内の営業メンバーからの、リアルタイムなフィードバックをもとに企画開発を行っています。 デザイナーと密に連携するPMやエンジニアも新たにジョインし、強力なチーム体制のもと、事業企画メンバーとともに今までにないSaaSプロダクトによって不動産業界の新たな構造を作り上げていく、とても刺激的な環境です。 【具体的な業務内容】 ・リデザインに伴う、新たなデザインシステムの構築 ・ブランディングチームと連携したデザイン制作 ・よりモダンで、ユーザービリティの高いサービスを目指したアプリの抜本的なリデザイン ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ◎カウカモだからこそ実現できる強み ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・チームとして積極的にPM、エンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 ◎主体性と働きやすさを兼ね備えた環境 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。 ・最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ・定期的にオフラインイベントも開催しているので、イベントのアートディレクションやグラフィックデザインなどに関わることも可能です。 ・エンドユーザー向けプロダクト（App/Web）を担当するシニアデザイナーやデザイン部門の室長とともに、事業のスケールに耐えうるプロダクトデザインの体制構築や、デザイナーにとっての働きやすい環境づくりについて前向きにディスカッションできる環境です。 ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・プロダクトとしてのアプリのUI/UXデザイン経験 ・SketchやFigmaなどのUIデザインツールを使用したプロダクトデザイン経験 ・エンジニアやマーケティング、ディレクターなど、他職種の人たちとチームでのプロダクト開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・写真、動画作品の制作経験 ・イラストレーション、グラフィックデザインの経験

【SaaSで自社事業をドライブする！カウカモのリードUI/UXデザイナー】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験を提供しています。 カウカモのSaaSプロダクトは、SFA/CRM/CMSと多岐に渡り、エージェントと呼ばれる社内の営業メンバーやサービス内のコンテンツをすべて手掛ける編集部メンバーからの、リアルタイムなフィードバックをもとに企画開発を行っています。また今後は、ディベロッパー向けのサービス展開を見据えた新規プロダクト開発も予定されています。 その中で、機能追加や抜本的なサービスリデザインなど、新しい施策をリードする、UI/UXデザイナーの増員募集を行っています。 デザイナーと密に連携するPMやエンジニアも新たにジョインし、強力なチーム体制のもと、事業企画メンバーとともに今までにないSaaSプロダクトによって不動産業界の新たな構造を作り上げていく、とても刺激的な環境です。 【具体的な業務内容】 ・システム要件を加味した上での情報設計、デザイン制作 ・デザインシステムの構築 ・デザイン視点での事業課題の解決、プロダクトの開発計画・コンセプト策定 ・SFA/CRM/CMSなどの、SaaSツールのUI/UXデザイン ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力・やりがい】 ◎カウカモだからこそ実現できる強み ・プラットフォームを運営する中で得た豊富な物件・顧客データを活用し、顧客体験の向上に繋がるデータドリブンなサービス開発を行っています。 ・チームとして積極的にPM、エンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービス開発を目指していくことができます。 ・サービスラインナップの拡充に伴いWebメディアのリニューアルも計画しており、オンライン・オフラインともに「新生cowcamo」を作り上げていくことができます。 ◎主体性と働きやすさを兼ね備えた環境 ・日々のコミュニケーションは主に Slack上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・日々の業務シェアはテクノロジー室の週次定例で行い、それ以外の時間の使い方は自由でパフォーマンスを重視した働き方をしています。 ・最近ではオフィスでの勤務とリモートワークを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもいます。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ・定期的にオフラインイベントも開催しているので、イベントのアートディレクションやグラフィックデザインなどに関わることも可能です。 ・エンドユーザー向けプロダクト（App/Web）を担当するシニアデザイナーやデザイン部門の室長とともに、事業のスケールに耐えうるプロダクトデザインの体制構築や、デザイナーにとっての働きやすい環境づくりについて前向きにディスカッションできる環境です。 ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・SaaSツールのUI/UXデザイン経験 ・システム要件や事業要件を加味した情報設計・デザイン経験 ・SketchやFigmaなどのUIデザインツールを使用したプロダクトデザイン経験 ・エンジニアやマーケティング、ディレクターなど、他職種の人たちとチームでのプロダクト開発経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・写真、動画作品の制作経験 ・イラストレーション、グラフィックデザインの経験

本募集は「株式会社ツクルバ 不動産企画デザイン事業部 空間ソリューション部 設計グループ」の求人です。 設計グループでは、実空間における「場」の企画、設計、リサーチを行っています。 実空間の設計に留まらず、事業自体の枠組みづくりを目的としたプロジェクトや、利用者や運営者との新たな関係性づくりなど、クライアントとの共犯関係を築いていく事が重要であると考えてます。 その上で、既存の枠組みを見直し、再構築することで、新しいスタンダードとなる「場」の在り方を一緒に提案していけるメンバーを募集しています。 ◼︎求めるスキル・経験 現在、下記のポジションを募集しています。 1. 【空間デザイナー職】 ワークプレイスデザインや空間デザインをトータルで行って頂きます。 MUST ・インテリアデザインの実務経験 ３年以上 ・Vectorworksの実務使用経験 WANT ・オフィス／その他に関する実施設計、設計監理業務経験 ・プロジェクトマネジメント、または空間に関するコンサル業務経験 ・リノベーションやコンバージョンの建築設計業務経験 ・Sketchupの実務使用経験 ■使用ソフトウェア チームでは全てのポジションに共通し、下記ソフトウェアを使用します。 Vectorworks SketchUP Powerpoint Photoshop Illustrator Excel まずはお話だけでも、お気軽にご応募下さい！

【新生cowcamoアプリのリデザインをリードするUI/UXデザイナー】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験を提供しています。 事業が順調にスケールする中、より一層ユーザに価値のある機能の追加・プラットフォーム化への展望など、多くの施策が控えており、さらにサービスを作り上げていくフェーズにあります。新しいサービス体験をユーザーに提供し、新生カウカモのリデザインをリードしていただけるUI/UXデザイナーを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・デザインシステムの構築 ・ブランディングチームと連携したデザイン制作 ・よりモダンで、ユーザービリティの高いサービスを目指したアプリの抜本的なリデザイン ＜プロダクト部の取材記事はこちらをご覧ください！＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力】 ・定期的にオフラインイベントも開催しているので、イベントのアートディレクションやグラフィックデザインなどに関わることも可能です。 ・フラットな環境で、デザイナー・PM・エンジニアが三位一体になり、プロダクトを磨いていけます。 【チーム体制】 カウカモのプロダクトは、ユーザーやエージェントと呼ばれる社内の営業メンバーからのリアルタイムなフィードバックをもとに企画開発を行っています。 デザイナーと密に連携するPMやエンジニアも新たにジョインし、強力なチーム体制のもと「新生カウカモ」を作り上げていく、とても刺激的な環境です！ ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・プロダクトとしてのアプリのUI/UXデザイン経験 ・SketchやFigmaなどのUIデザインツールを使用したプロダクトデザイン経験 ・エンジニアやマーケティング、ディレクターなど、他職種の人たちとチームでのプロダクト開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・写真、動画作品の制作経験 ・イラストレーション、グラフィックデザインの経験 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていくことに関心がある方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・デザインのトレンドに高い関心があり、プロダクトに落とし込んでいく意欲がある方 ・デザインを通じて事業価値に貢献したい方 ・デザインの力で、世界をちょっと美しく、世の中をちょっと便利に、と思っている方 【働き方】 ・日々のコミュニケーションは主に Slack 上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・自由でパフォーマンスを重視した時間の使い方を推奨しており、最近ではオフィスでの勤務とリモートワークとを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもおります。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ・オフィス内の受動喫煙対策を行い、働きやすい環境を整えています。 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方もお気軽にご連絡ください。

【SaaSで自社事業をドライブする！カウカモのリードUI/UXデザイナー】 数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）（https://cowcamo.jp/ )」。暮らしの妄想から、不動産購入、理想の住まいづくりまで一貫した体験を提供しています。 「売りたい」と「買いたい」を繋ぐマッチングプラットフォームから、個人顧客・不動産仲介・ディベロッパーそれぞれに向けてサービス展開し、中古不動産流通市場全体へインパクトを与えられるようなプラットフォームへの発展を目指しているcowcamo。 そんな新たなSaaSプロダクト開発のデザインをリードしていただけるUI/UXデザイナーを募集しています！ 【具体的な業務内容】 ・システム要件を加味した上での情報設計、デザイン制作 ・デザインシステムの構築 ・デザイン視点での事業課題の解決、プロダクトの開発計画・コンセプト策定 ・SFA/CRM/CMSなどの、SaaSツールのUI/UXデザイン ＜プロダクト部の取材記事はこちら＞ ・カウカモ全体を俯瞰し、構築する「プロダクト部」の役割とは【前編】 https://note.com/tkrb_community/n/nf7e87bf17ac9 ・カウカモのエンジニア・デザイナー・PMが三位一体となった開発組織の思想に迫る【後編】 https://note.com/tkrb_community/n/n210f2e438dd0 【仕事の魅力】 ・フラットな環境で、デザイナー・PM・エンジニアが三位一体になり、プロダクトを磨いていけます。 ・ユーザー体験を追及しながら、SaaSプロダクトの拡大に携わっていくことができます。 【チーム体制】 カウカモのプロダクトは、エージェントと呼ばれる社内の営業メンバーからのリアルタイムなフィードバックをもとに企画開発を行っています。 デザイナーと密に連携するPMやエンジニアも新たにジョインし、強力なチーム体制のもと、今までにないSaaSプロダクトを作り上げていく、とても刺激的な環境です！ ＜チームメンバーは以下のページでも紹介しております＞ ・PMの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206966 ・アプリエンジニアの紹介 https://www.wantedly.com/companies/tsukuruba/post_articles/206967 【必須スキル・経験】 ・SaaSツールのUI/UXデザイン経験 ・システム要件や事業要件を加味した情報設計・デザイン経験 ・SketchやFigmaなどのUIデザインツールを使用したプロダクトデザイン経験 ・エンジニアやマーケティング、ディレクターなど、他職種の人たちとチームでのプロダクト開発経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・写真、動画作品の制作経験 ・イラストレーション、グラフィックデザインの経験 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産業界の社会課題に向き合いながら、ポジティブに変革していきたい方 ・テクノロジー、プロダクトの力で不動産業会を変えていくデザインがしたい方 ・ユーザーへ価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・デザインのトレンドに高い関心があり、プロダクトに落とし込んでいく意欲がある方 ・デザインを通じて事業価値に貢献したい方 ・デザインの力で、世界をちょっと美しく、世の中をちょっと便利に、と思っている方 【働き方】 ・日々のコミュニケーションは主に Slack 上で活発にやり取りされ、業務上のことだけでなく流行りのサービスや、時事ネタなどの会話も盛んです。 ・自由でパフォーマンスを重視した時間の使い方を推奨しており、最近ではオフィスでの勤務とリモートワークとを積極的に織り交ぜてパフォーマンスの向上に取り組むメンバーもおります。（ご状況によってはフルリモートも可能です） ・オフィス内の受動喫煙対策を行い、働きやすい環境を整えています。 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方もお気軽にご連絡ください。

リードプロダクトマネージャー（新規事業：物件調達領域）が所属するProductチームのミッションは、 カウカモの物件調達・商品開発に関わるプロダクトの企画、開発チームの指揮を通して、 カウカモ独自の物件を拡充するスキームをつくることです。 良質な商品の選択肢の幅を増やすことで、顧客のよりよいサービス体験をつくりたいと考えています。 【ミッション/役割期待】 ・カウカモ独自の商品拡充による、顧客のサービス体験の向上 ・物件調達・商品開発領域におけるプロダクトの新規企画 ・プロダクト開発の推進・マネジメント ・プロダクトマネージャの育成 【具体的な業務内容】 ・カウカモの事業戦略に合わせた新規領域のプロダクトポートフォリオ、ロードマップの検討 ・事業開発チーム、業務オペレーションチームの要求定義支援 ・システム要件定義 ・開発プロジェクトの定義・立ち上げ ※新規事業系プロダクトは現在構想段階のため、参画直後はPdM1〜2名の体制で検討し、開発プロジェクト化が見えた時点で開発チームを構成する予定です。そのプロダクトマネジメントリードとしてPdMメンバーを率いて推進していただきたいと考えています。 【必須スキル】 ・事業会社のBtoBのプロダクトにおけるプロダクトマネージャの経験（5年以上） 　またはITコンサルでのご経験（3年以上） ・要求定義および要件定義の経験 ・社外ステークホルダとの渉外経験 ・サービスのKPI設定および改善の経験 ・顧客価値ベースで物事を考え課題設定と解決を行える方 【歓迎スキル】 ・新規プロダクト立ち上げの経験 ・マーケティング知識 ・エンジニア経験 ・大規模システムの構築、運用経験 【求める人物像】 ・チームワークの向上により成果を高めることができる方 ・チーム内外の関係者と連携して仕事が進められる方 ・最後まで責任を持ってやりきることができる方

カウカモ副編集長（シニアマネージャー）として、会員数25万人超のメディアの運営全体の統括・管理をお任せする方を、今回初募集します！ 編集部には記事作成をするコンテンツディレクター、アシスタント、レタッチャーなど、総勢30名ほどが所属しています。ミッションに「プロ意識と個性を持って、暮らし領域におけるコンテンツでカウカモの世界観を共創し続ける」を掲げ、他のサービスにはない独自のポジションを築いています。 現在は編集長が編集方針の決定、メディア統括管理、メンバーのマネジメント等も多くの役割を担っておりますが、今後新しいチャレンジをどんどんしていくためにも、編集長の頼れるバディとして、副編集長を初めて募集することになりました。 【ミッション/役割】 メディア運営全体の統括・管理全般/副編集長 （事業上メディア運営に求められる業務成果、品質の管理） 編集長のパートナーとして、役割分担をしながら、より愛され多くの人に届くメディアに育てることを期待しています。 【具体的な業務内容の一例】 ・コンテンツの品質基準の設定と管理（物件＆マガジン） 　-必要に応じ、実際に記事の企画・編集・校正フィードバックをお願いします ・メンバーの業務管理・能力開発 等 【こんな方を歓迎します！】 ・編集またはライター経験があり、メディアのクオリティコントロールができる方 ・toC向けの雑誌orメディアにおける、リーダークラスとしての実務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 ・事業目線で物事を見る力 ・不動産や暮らし領域での経験または知識のある方 まずは話だけでも聞いてみたい、という方もお気軽にご連絡ください。

会員数25万人を超えたカウカモ（ https://cowcamo.jp/ ）を、今後不動産プラットフォームとして成長を加速させていくために必要な事業企画の立案から実現に至るまで、一貫して携わっていただくことを想定しています。 担当領域は、メディア以降のオンラインーリアル領域を横断したプロセスを想定しています。不動産の購入検討という複雑性が高く、web完結しないリアルが重要な購買プロセスだからこそ、難易度も高く、関係者も多く、その分やりがいと、ビジネスインパクトがある領域です。 一貫した顧客理解を前提とした、最適な購買プロセスの策定と改善・営業/インサイドセールの協業モデル検討・カスタマー価値の追求とそれに伴うサービス企画など、マーケティングチーム・プロダクトチーム・営業チーム・業務チーム等と連携して事業を力強く推進するシニアマネージャーを求めています。 【部署について】 現在の３名体制から、近い将来には倍の規模のチームにしたいと考えております。 【ミッション/役割期待】 カウカモの届けたい価値、目的や戦略を理解した上で、 ・あるべきサービスの定義（対象顧客、提供価値、サービスプロセス） ・あるべきマネジメント方針の検討（必要な機能設計、業務プロセス設計、業務体制設計 ・上記を実現するためにメンバーと協働サービス内に実現させ、顧客体験を最大化する ・市場にフィットしグロースし続けるプロダクト・業務を作り上げていく 【具体的な業務内容】 ・事業計画、サービス企画、ロードマップ策定 ・市場調査、競合分析・リサーチ ・各種KPI、ユーザー行動の分析 ・サービス改善、新機能追加の企画・仕様策定 ・業務フロー企画・要件定義 ・プロジェクトの運用支援、進行管理等関連業務全般 ※メンバーそれぞれの強みを活かし、最適な役割分担できればと考えています。 クライアントワークでは経験のできない"運用の仕組み化"や、"戦略立案からその導入・実現"に至るまで、事業会社ならではの継続的な改善を、社内のメンバーと連携しながら、統合的に推進していくことをもとめられるポジションです。 将来的には、新規事業への挑戦も可能です。

独自の視点でセレクトした東京のリノベーションマンションを多数掲載。 リノベーショシされた中古マンションは全て一点もの。ユーザーの出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）」。 更なる事業拡大に向けて、不動産常識を覆す「一点もの」の住宅と、お客様の理想の住まいマッチングさせる、『カウカモエージェント』を募集しています！ ▼詳細はぜひ動画をご覧ください。 ……………………………………………………………………………………………… ・『cowcamo（カウカモ）』https://cowcamo.jp/ ・サービス動画：https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ・メンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be ★業界未経験者も歓迎しています！ 「応募前に話しを聞いてみたい」という方にはカジュアル面談を設定しておりますので、お気軽にご連絡ください◎ ……………………………………………………………………………………………… 【具体的な業務内容】 理想の暮らしを実現させるため暮らしの妄想から不動産の購入、追加リノベーション、次の住み手へのバトンパスまでを一貫してサポートいただきます！ ・お問合せをいただいたお客様のご対応/ヒアリング（反響営業形式） ・物件のご案内/ご提案（オンライン通話/電話/チャットなどで対応しています！） ・リノベーションのご提案 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結）..など 　 ＼こんな方に向いています！／ ・お客様のライフスタイルに寄り添った提案がしたい！という方 ・提案力が求められ、お客様により良い提案をしたい！という方 ・住まいや暮らしに興味があり、豊かな暮らしの提案をしたい！という方 ・これまでの営業経験・顧客折衝経験を活かし、より専門性が求められ難易度が高い営業にチャレンジしたい方 ・中古物件に価値を感じ、魅力を提供していきたい方 ・個人ではなくチームで達成することにやりがいを感じる方 ・より専門的な知識やスキルを高め成長していきたいという方 ◎異業界での営業経験者、旅行会社、ブライダル、アパレル業界出身の方多数活躍しています 　 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分の売り上げ＝自分の評価ではなくチームで目標を共有しているのでノウハウをシェアし合い、メンバーがお互いに高め合える環境です ・エージェントが顧客に向きあいやすくする為、独自のシステムを開発しています。「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境です。 ・「件数だけじゃなく、バリューにのっとって評価しよう」という考えより月間MVPなどの表彰制度を取り入れています。社内からの祝福コメントもよい提案ができるモチベーションアップのポイントです◎ 【必須スキル・経験】 以下、いずれかの経験がある方 ・toB/toCの営業経験（2年以上） ・高価格帯の商品を扱う販売や接客経験 ・コンサルティング力が求められる仕事経験 【歓迎スキル・経験】 ・責任者クラスの役職経験 ・ヒアリング力（質問力）に長けている方 ・親しみを持ったコミュニケーションが取れる方 【働く環境】 《配属先》 現在カウカモエージェント事業部内のメンバーは約40名。 事業部内のチームに配属し入社3ヶ月～半年は、座学とOJTを中心とした研修を受講いただきます。 《研修》 未経験でも早く組織になじめるよう、不動産知識/売買仲介構造からお教えします！また安心安全の取引ができるよう、顧客対応/物件確認/内見/ローン/契約書作成など、お問い合わせから購入までの一連の業務を遂行するための基礎的知識が学べるように多数研修を用意しています！ ＜エージェントサービス部をもっと知りたい方はこちらへ！＞ カウカモを中古マンションを「買う」・「売る」・「リノベーションする」の3つのプラットフォームへ 【前編】カウカモエージェントサービス事業部 事業部長 春田亮一インタビュー https://note.com/tkrb_community/n/n567916526122 【後編】エージェントの存在がもたらす付加価値 https://note.com/tkrb_community/n/nf438a12bb4de?magazine_key=m4468274057e6 ＼まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！／

【従来の不動産常識を覆す！ユーザーに新しい価値を提供するカウカモエージェント】 リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）」。 今回更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせる、カウカモエージェント事業にて新たな仲間を探しています！ ▼詳細はぜひ動画をご覧ください。 ・サービス動画：https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ・メンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be 【具体的な業務内容】 お客様が思い描く「理想の暮らし」の実現に向けて、不動産の購入・家づくりまで携わっていただきます。「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートをお願いします。 ・メディアよりお問合せをいただいたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件のご案内（内見の現地対応） ・物件のご提案（現在コロナ対策として、オンライン通話/電話/チャットで対応しています） ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） ..など 【仕事の魅力・やりがい】 ・社内にエンジニア/デザイナーが多数在籍し、エージェントが顧客に向きあいやすくするための独自のシステムを開発しています。「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境です。 ・自分の売り上げ＝自分の評価ではなく、ユニット毎のチームで目標を共有しています。ノウハウをシェアし合い、メンバーがお互いに高め合える環境です。 ・「件数だけじゃなく、バリューにのっとって評価しよう」という考えより、月間MVPなどの取り組みを実施。良い提案ができるモチベーションアップのポイントとなっています。 ・社内のエンジニアやデザイナーをはじめとした、各領域のプロフェッショナルが互いに意見を出し合い、サービスをつくりあげています。各メンバーの気付いた改善点やアイディアが、クイックにサービスに反映される環境です。 【必須スキル・経験】 不動産の売買仲介/販売の経験（2年以上） ※中古/新築、マンション/戸建は問いません！ ※売買仲介取引経験が豊富にあるスペシャリスト大歓迎です！ 【歓迎スキル・経験】 ・宅建保有者 ・リノベーションの知識 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていきたいというマインドがある方 ・不動産業界での経験や知見を活かし、より良い顧客体験を提供したい方 ・レガシーな業界をアップデートしていきたい方 ・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんだり、「こだわりある暮らし」を実践している方 ・東京の「街」に詳しい方 ・中古リノベーション住宅にお住まいの方 【働く環境】 現在カウカモエージェント事業部内のメンバーは約40名。1人約12~15件/月ほどの新規お問い合わせに対応をしています。 ＜エージェントサービス部をもっと知りたい方はこちらへ！＞ カウカモを中古マンションを「買う」・「売る」・「リノベーションする」の3つのプラットフォームへ 【前編】カウカモエージェントサービス部 部長・執行役員就任記念インタビュー https://note.com/tkrb_community/n/n567916526122 【後編】エージェントの存在がもたらす付加価値 https://note.com/tkrb_community/n/nf438a12bb4de?magazine_key=m4468274057e6 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【ユーザーの理想を形に！不動産業界に新しい選択肢を提示する、カウカモエージェント】 私たちのサービス「cowcamo（カウカモ）」は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの理想とする「妄想」をマッチングするお手伝いをしています。 今回更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅の出会いを創造する、カウカモエージェントのリーダーポジションを募集します！ ▼詳細はぜひ動画をご覧ください。 ・サービス動画：https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ・メンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be 【具体的な業務内容】 お客様が思い描く「理想の暮らし」の実現に向けて、不動産の購入・家づくりまで携わっていただきます。「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートをお願いします。また、カウカモエージェントチームを率いるリーダーとして、チームのマネジメントをお任せいたします。 ・メディアよりお問合せをいただいたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件のご案内（内見の現地対応） ・物件のご提案（現在コロナ対策として、オンライン通話/電話/チャットで対応しています） ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） ・チームの目標管理、メンバー育成 ..など 【仕事の魅力・やりがい】 ・社内にエンジニア/デザイナーが多数在籍し、エージェントが顧客に向きあいやすくするための独自のシステムを開発しています。「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境です。 ・現在事業部内のメンバーは約40名。1人約12~15件/月ほどの新規お問い合わせに対応しています。 ・リーダーとして提案同行や契約のフォローを行いながら、各メンバーとしっかり向き合っていただける環境です。従来の不動産営業に多い数字達成という概念よりも、チームで良い動きをするための本質的なマネジメントに注力できます。 ・自分の売り上げ＝自分の評価ではなく、ユニット毎のチームで目標を共有しています。ノウハウをシェアし合い、メンバーがお互いに高め合える環境です。 ・「件数だけじゃなく、バリューにのっとって評価しよう」という考えより、月間MVPなどの取り組みを実施。良い提案ができるモチベーションアップのポイントとなっています。 ・社内のエンジニアやデザイナーをはじめとした、各領域のプロフェッショナルが互いに意見を出し合い、サービスをつくりあげています。各メンバーの気付いた改善点やアイディアが、クイックにサービスに反映される環境です。 【必須スキル・経験】 不動産の売買仲介/販売の経験（2年以上） ※中古/新築、マンション/戸建は問いません！ ※売買仲介取引経験が豊富にあるスペシャリスト大歓迎です！ 【歓迎スキル・経験】 ・チームのマネジメント経験 ・宅建保有者 ・リノベーションの知識 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていきたいというマインドがある方 ・不動産業界での経験や知見を活かし、より良い顧客体験を提供したい方 ・レガシーな業界をアップデートしていきたい方 ・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんだり、「こだわりある暮らし」を実践している方 ・東京の「街」に詳しい方 ・中古リノベーション住宅にお住まいの方 ＜エージェントサービス部をもっと知りたい方はこちらへ！＞ カウカモを中古マンションを「買う」・「売る」・「リノベーションする」の3つのプラットフォームへ 【前編】カウカモエージェントサービス部 部長・執行役員就任記念インタビュー https://note.com/tkrb_community/n/n567916526122 【後編】エージェントの存在がもたらす付加価値 https://note.com/tkrb_community/n/nf438a12bb4de?magazine_key=m4468274057e6 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【従来の不動産常識を覆す！ユーザーに新しい価値を提供するカウカモエージェント】 リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）」。 今回さらなる事業拡大に向けて、ユーザーに合わせた最適な住まいの購入・売却体験を届けるエージェントサービス事業部にて新たな仲間を探しています！ これまでは、業界の既成概念を破るため、あえて不動産業界外の接客プロを中心に採用してきたものの、今後は不動産業界の経験者を迎えてお客様への提案レベルをさらに高めていきたい。 営業最前線での活躍のほか、営業組織の構築や業務改善、新サービスの企画開発など、不動産業界経験者が力を発揮できるフィールドは大きく広がっています。ぜひあなたの経験・知識をカウカモで活かしませんか。 ▼詳細はぜひ動画をご覧ください。 ・サービス動画：https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ・メンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be 【具体的な業務内容】 お客様が思い描く「理想の暮らし」の実現に向けて、不動産の購入・家づくりまで携わっていただきます。「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートをお願いします。 ・メディアよりお問合せをいただいたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件のご案内（内見の現地対応） ・物件のご提案（現在コロナ対策として、オンライン通話/電話/チャットで対応しています） ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） ..など まずは、カウカモというサービスを知ってもらう場として、カジュアルに知ってもらえる場としてonline会社説明会を開催します。 その他、カウカモで働く社員の働き方など生の声を聞ける場もご用意しております。 カウカモでは、優秀なエンジニア/デザイナーが多数在籍し、接客や提案を通じての顧客体験が不動産の体験の中でとても大切であるという共通認識から、エージェントが顧客に向きあいやすくするための独自のシステムを充実させてきました。 「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、今あなたが感じているストレスは、 きっと当社に来ればなくなるはず。営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境が整っています。 ご興味のある方、お待ちしております！ # イベント概要 ## 開催日時 2021年2月22日（月）19:30～20:30 @online配信 ## 開催内容 （予定） 1.cowcamo と tsukuruba の紹介 2.パネルディスカッション ## こんな方に来て欲しい！ ・不動産の売買仲介/販売のご経験（2年以上） ※中古/新築、マンション/戸建は問いません。 ・不動産・リノベーション・建築関連経験者 ・不動産業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方 ・レガシーな不動産業界をアップデートしていきたいと思っている方 ## 開催場所 オンライン開催 詳細はお申し込み頂いた方にご案内します。 ## 参加方法 - Wantedlyより、「話を聞きに行きたい」のボタンを押してください。 - 3営業日以内にこちらからご連絡をいたします。 - 応募多数の場合は抽選になります。

カウカモ（ https://cowcamo.jp/ ）のプラットフォーム戦略において重要な役割を担う、外部パートナー（不動産仲介事業者・リノベ事業者・他事業者）との提携・マネジメントを主に担っていただくポジションです。 「カウカモプラットフォーム上にどんなパートナーがいるとPFvalueが高まるか」の戦略検討から始まり、実際にカウカモのスタンスに共感いただける顧客思考がある企業を開拓、双方にとって良いと提携となるよう業績向上のための企画 （反響〜成約の仲介プロセス）や 、顧客体験向上のための企画を検討し、契約締結〜営業推進のためのKPI管理・業績管理等も一貫して担っていただきたいと考えております。 提携社数を増やすことが目的ではなく、住まい・不動産領域市場構造をより良い状況に共に変革していく仲間を増やしていくことがミッションです。 またそれを企画や法人営業だけといった分業で行うのではなく、一気通貫で取り組むことでよりバリューを発揮できるフェーズです。そのため、社内外から情報を収集し連携していく業務調整力や、事業・プロダクト理解が重要になると考えています。 【部署について】 今回募集するこのポジションが所属するパートナー提携／マネジメントチームは、現在は2名です。 それぞれ法人営業の経験を生かしたリレーション構築や、不動産関連業界での経験等を活かして活躍しています。 今はまだ小さなチームですが、わからないことや困ったこと、力を貸してほしいことがあれば、メンバーや他のチームと積極的に連携してくださいね。社内にはどんなことも協力して物事をすすめていける空気があります。 もし関心があるようでしたら、将来的にはチームマネジメントもお願いしたいと思っています。 各メンバーが一気通貫して業務を担うことからスケジュールコントロールがしやすく、リモートワークもできる職場環境のため、家庭等とのバランスも取りやすい点も特徴としてあげられます。 【ミッション/役割期待】 ・パートナー企業開拓全般（戦略立案〜提携交渉） ・パートナー提携を起点としたサービス企画、推進 ※パートナー企業：不動産仲介事業者・リノベ事業者・他事業者 【具体的な業務内容の例】 ○企画 ・開拓・提携の企画 　　　　　 ・パートナーの業績向上のための企画 （反響〜成約の仲介プロセス） 　 　 ・顧客体験向上のための企画 　 ・パフォーマンス管理企画・KPI設計 ・提携におけるリスクマネジメント ・業務設計・契約調整 ○推進 ・新規パートナーの開拓・契約締結 ・導入・オンボーディング ・営業推進・振り返り ・KPI管理・業績管理 ・反響差配担当やプロダクト担当との連携 ・ほか、個別の問い合わせ対応・請求関係 【必須スキル・経験】 ・事業会社での企画色の強い法人営業経験 、または事業企画・営業企画経験 【歓迎スキル・経験】 ・不動産や関連業界の経験 ・メンバーマネジメント経験 【こんな方を歓迎します！】 ・市場構造を変革していきたい、良き社会、良きサービスを作りたいと思う方 ・特に住まい/不動産領域に対しての想いがある方 　-ご自身でも住宅購入やリノベーションの経験がある、または将来的に検討している方も！ ・環境変化に柔軟に対応でき、ポジティブな気持ちや楽しさを見いだせる方 ・より良い人生を送るために、自律的に物事に取り組める方

【従来の不動産常識を覆す！ユーザーに新しい価値を提供するカウカモエージェント】 リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを提供している「cowcamo（カウカモ）」。 今回更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせる、カウカモエージェント事業にて新たな仲間を探しています！ ▼詳細はぜひ動画をご覧ください。 ・サービス動画：https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ・メンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be 【具体的な業務内容】 お客様が思い描く「理想の暮らし」の実現に向けて、不動産の購入・家づくりまで携わっていただきます。「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートをお願いします。 ・メディアよりお問合せをいただいたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件のご案内（内見の現地対応） ・物件のご提案（現在コロナ対策として、オンライン通話/電話/チャットで対応しています） ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） ..など 【仕事の魅力・やりがい】 ・社内にエンジニア/デザイナーが多数在籍し、エージェントが顧客に向きあいやすくするための独自のシステムを開発しています。「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境です。 ・自分の売り上げ＝自分の評価ではなく、ユニット毎のチームで目標を共有しています。ノウハウをシェアし合い、メンバーがお互いに高め合える環境です。 ・「件数だけじゃなく、バリューにのっとって評価しよう」という考えより、月間MVPなどの取り組みを実施。良い提案ができるモチベーションアップのポイントとなっています。 ・社内のエンジニアやデザイナーをはじめとした、各領域のプロフェッショナルが互いに意見を出し合い、サービスをつくりあげています。各メンバーの気付いた改善点やアイディアが、クイックにサービスに反映される環境です。 【必須スキル・経験】 不動産の売買仲介/販売の経験（2年以上） ※中古/新築、マンション/戸建は問いません！ ※売買仲介取引経験が豊富にあるスペシャリスト大歓迎です！ 【歓迎スキル・経験】 ・宅建保有者 ・リノベーションの知識 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていきたいというマインドがある方 ・不動産業界での経験や知見を活かし、より良い顧客体験を提供したい方 ・レガシーな業界をアップデートしていきたい方 ・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんだり、「こだわりある暮らし」を実践している方 ・東京の「街」に詳しい方 ・中古リノベーション住宅にお住まいの方 【働く環境】 現在カウカモエージェント事業部内のメンバーは約40名。1人約12~15件/月ほどの新規お問い合わせに対応をしています。 ＜エージェントサービス部をもっと知りたい方はこちらへ！＞ カウカモを中古マンションを「買う」・「売る」・「リノベーションする」の3つのプラットフォームへ 【前編】カウカモエージェントサービス部 部長・執行役員就任記念インタビュー https://note.com/tkrb_community/n/n567916526122 【後編】エージェントの存在がもたらす付加価値 https://note.com/tkrb_community/n/nf438a12bb4de?magazine_key=m4468274057e6 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

【ユーザーの理想を形に！不動産業界に新しい選択肢を提示する、カウカモエージェント】 私たちのサービス「cowcamo（カウカモ）」は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの理想とする「妄想」をマッチングするお手伝いをしています。 今回更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅の出会いを創造する、カウカモエージェントのリーダーポジションを募集します！ ▼詳細はぜひ動画をご覧ください。 ・サービス動画：https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ・メンバー座談会：https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be 【具体的な業務内容】 お客様が思い描く「理想の暮らし」の実現に向けて、不動産の購入・家づくりまで携わっていただきます。「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートをお願いします。また、カウカモエージェントチームを率いるリーダーとして、チームのマネジメントをお任せいたします。 ・メディアよりお問合せをいただいたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件のご案内（内見の現地対応） ・物件のご提案（現在コロナ対策として、オンライン通話/電話/チャットで対応しています） ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結） ・チームの目標管理、メンバー育成 ..など 【仕事の魅力・やりがい】 ・社内にエンジニア/デザイナーが多数在籍し、エージェントが顧客に向きあいやすくするための独自のシステムを開発しています。「専用の顧客管理システム」「物件共有検索システム」「チャットシステム」等により、営業のプロとしてお客様に向き合い、ニーズにお応えすることに集中できる環境です。 ・現在事業部内のメンバーは約40名。1人約12~15件/月ほどの新規お問い合わせに対応しています。 ・リーダーとして提案同行や契約のフォローを行いながら、各メンバーとしっかり向き合っていただける環境です。従来の不動産営業に多い数字達成という概念よりも、チームで良い動きをするための本質的なマネジメントに注力できます。 ・自分の売り上げ＝自分の評価ではなく、ユニット毎のチームで目標を共有しています。ノウハウをシェアし合い、メンバーがお互いに高め合える環境です。 ・「件数だけじゃなく、バリューにのっとって評価しよう」という考えより、月間MVPなどの取り組みを実施。良い提案ができるモチベーションアップのポイントとなっています。 ・社内のエンジニアやデザイナーをはじめとした、各領域のプロフェッショナルが互いに意見を出し合い、サービスをつくりあげています。各メンバーの気付いた改善点やアイディアが、クイックにサービスに反映される環境です。 【必須スキル・経験】 不動産の売買仲介/販売の経験（2年以上） ※中古/新築、マンション/戸建は問いません！ ※売買仲介取引経験が豊富にあるスペシャリスト大歓迎です！ 【歓迎スキル・経験】 ・チームのマネジメント経験 ・宅建保有者 ・リノベーションの知識 【こんな方を歓迎します！】 ・不動産・住まい領域を良くしていきたいというマインドがある方 ・不動産業界での経験や知見を活かし、より良い顧客体験を提供したい方 ・レガシーな業界をアップデートしていきたい方 ・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんだり、「こだわりある暮らし」を実践している方 ・東京の「街」に詳しい方 ・中古リノベーション住宅にお住まいの方 ＜エージェントサービス部をもっと知りたい方はこちらへ！＞ カウカモを中古マンションを「買う」・「売る」・「リノベーションする」の3つのプラットフォームへ 【前編】カウカモエージェントサービス部 部長・執行役員就任記念インタビュー https://note.com/tkrb_community/n/n567916526122 【後編】エージェントの存在がもたらす付加価値 https://note.com/tkrb_community/n/nf438a12bb4de?magazine_key=m4468274057e6 ★まずは話だけでも聞いてみたい、という方も、お気軽にご連絡ください！

本募集は、ツクルバの財務経理をお任せする財務経理メンバーの求人です。 財務経理メンバーが所属する財務経理部のミッションは、「正確な情報をスピードを損なわず伝達する」です。 中でも経理は、会社の状態をタイムリーに数値化し、お金の動きなどを見える化させる事で経営を安定化させる重要な役割を担っています。 そのため、経営陣や事業部と常に連携を取り、将来に向けて有用な情報を作り上げることを心がけて業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ※勤務については、週4日から相談可能です！ 尚、将来的には以下の業務もお願いしたいと考えています。 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士・印刷会社対応 ・開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成 【必須スキル】 ・経理実務経験（5年〜程度を想定） 【歓迎スキル】 ・日商簿記検定2級以上 ・税理士試験科目合格 ・上場会社または上場準備会社で開示資料（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）の作成経験 【求める人物像】 ・丁寧かつ期日厳守で経理業務対応ができる ・メンバーまたは他部署への自発的・適切なコミュニケーションができる ・自ら目標を掲げ、レベルアップすることができる ・問題を把握するだけでなく、問題を解決のアクションができる 【チームについて】 財務経理部は財務経理部長1名、財務経理マネージャー1名の体制です。 ※財務経理部長が産休育休に入るため、2021年5月より管理本部長が財務経理部長を兼務する体制をとります。 【メンバーについて】 ・取締役CFO兼管理本部長：10年の監査法人での経験を生かし、その後2社のベンチャー企業などに参画。2016年よりツクルバの社外監査役を経て2018年取締役CFO兼財務経理部長に就任。2020年8月より現職に就任。 ・財務経理部長：7年の監査法人勤務を経て、エンターテインメント事業、小売り事業などの会社の経理マネジャーを経験。2019年1月にツクルバにjoinし、同年7月の東証マザーズ市場上場を経験。2020年財務経理部長に就任。2021年5月より産休育休のため休職。 ・財務経理マネージャー：新卒から3社の経理を担当。監査法人対応、上場準備、J-SOX対応などを経験したのち、2019年11月にツクルバにjoin。月次・年度決算、監査法人対応、税理士対応などを担当。 ツクルバは、管理本部と事業部の垣根がなく、経営陣や同僚とも非常にフラットにコミュニケーションを取ることができるため、やりがいを強く感じられる職場です。 更なる事業拡大などに備えて盤石な管理体制を創り上げるチャレンジを一緒にしましょう！ 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話できればと思います！ ご応募お待ちしております！

本募集は、ツクルバが注力事業として展開する「cowcamo（カウカモ）」の企画・開発・運営を行うカウカモプラットフォーム事業部にて採用を推進する採用リードメンバーの募集です。 カウカモプラットフォーム事業部は、事業開発、サービス企画・運営、マーケティング、プロダクト開発といったカウカモ事業のコアを担う機能を担っています。 事業の拡大に伴い、プラットフォーム事業部の組織拡大が急務となっており、この組織拡大を採用リードメンバーとして牽引する方を求めています。 【ミッション/役割期待】 2019年のマザーズ上場を経て、ツクルバは現在第三創業期を迎えています。 20万人以上が集まるサービスへ成長を遂げたカウカモをより"強い事業"にするため、「組織の強化」が鍵となっており、強いリーダー・シニア人材の獲得が重要課題に位置付けられています。 今回募集する採用リードメンバーには、事業戦略上特に重要なビジネス職、プロダクト開発職（PdM、エンジニア、UX/UIデザイナー）の採用に関して、採用活動の企画〜実行までを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各ポジションのターゲット設定 ・採用計画/戦略の立案（採用マーケ戦略、チャネル選定、選考体験設計 等） ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・RPOのディレクション（スカウト実務や日程調整等はアウトソースしています） ・面接対応 ・候補者対応 ・入社後のオンボーディング支援　など 【ワークスタイル / チーム】 必要に応じて、オンライン/オフラインを自由に選択可能です。（面接も原則全てオンライン化しています） また、RPOを活用などノンコア業務は積極的にアウトソースしているため、コア業務に集中できます。 所属チームは全社の人・組織を司る人事本部を想定していますが、プラットフォーム事業部各部のGMや責任者と密に連携し、事業伴走型の攻めの採用担当として動いていただきます。

サービスの拡張に伴い、日々進歩を遂げるカウカモエージェントチーム。 エージェント（売買仲介営業）を支えて頂けるアシスタントの募集です。 ＜募集職種＞ ●営業アシスタント業務 「カウカモ」にご連絡いただくお客様への対応やエージェント（営業）業務のサポートをしていただきます。 ＝具体的なお仕事は ・お客様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ・お客様とエージェント（営業）との日程調整業務 ・内見準備サポート（アポイント調整、内見資料作成準備など） ・契約決済資料の事前作成 ※上記に加えて不動産ご経験者には以下業務をお任せします。 ●契約書作成・重要事項説明書読み上げアシスタント ご契約を頂いた際に作成する売買契約書・重要事項説明書に関する業務をサポートしていただきます。 ＝具体的なお仕事は ・売買契約書作成、準備、チェック ・重要事項説明書作成 ・役所調査 ・電話対応（お取引先様、お客様からの物件に関するお問い合わせ電話等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ # 具体的な勤務日数や時間などは平日の週3日以上/6時間から応相談 # 特にこんな方に来て欲しい！ - 不動産営業 / 不動産事務の経験がある方 - 銀行事務など緻密な作業が得意な方 - カスタマーサポートやお問い合わせ対応の経験がある方 - オフィスソフトの使用経験がある方 - 住まい・暮らし・物件・リノベーションというキーワードにピンとくる方 - 丁寧かつ、スピード感を持って一つ一つの仕事を確実に対応していける方 ※こちらは週3日〜5日勤務の契約社員での募集となります。（土日勤務できる方も歓迎です）

2019年に上場し、2020年の状況にあわせて戦略・理念体系を再構築したツクルバは、現在「やがて文化となる事業」の第1号を打ち上げる第2創業期にあります。 より規模化、複雑化を迎える組織フェーズを支える基盤の構築が急務であり、人事組織のスムーズな流れをつくる人事管理基盤を担う労務の重要性も増しています。 そんなこれからの人事組織を支える労務領域を強化すべく、人事労務担当を1名募集することにいたしました。 ＜担当業務＞ 労務の運用全般を担当して頂きます。 入社後、一通りの労務業務を経験しながら、チームメンバーとの分担を踏まえて役割期待を調整し、担当領域をフォーカスしていくイメージです。オペレーションが中心になりますが、個々の対応でマネージャーと相談しながら、様々なことを決めていくといった場面も多く発生する想定です。 状況にあわせて変化を続ける組織に対応する労務のダイナミズムを感じながら、面倒なことにも果敢に立ち向かい、プロとして成長しながら楽しく仕事していける方に出会えるとよいなと考えております。 ＜募集要件＞ ■MUST - ツクルバのミッションに共感できる - 人事労務でキャリアを築く意志がある - 不確実性・変化に柔軟に立ち向かう意志がある - 調整・コミュニケーション能力が一定以上ある - WANTに記述したような何らかの労務を1～2年経験している ■WANT - 勤怠管理の実務経験 - 給与計算の実務経験 - 社会保険加入、算定基礎届等各種労務手続きの経験 - 就業規則、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理 - 組織変更・異動・昇格等の人事に対応する人事管理業務の実務経験 - 産業医面談、休職対応等のメンタルヘルス関連の実務経験 - 従業員持株会、住宅補助等の福利厚生制度の運用経験 - 産休・育休対応経験　等々 ＜働く環境＞ ■ チーム体制 この募集のメンバー欄に挙げているメンバーと仕事していくことになります。 人事企画、人事管理を担当する人事部に所属し、労務領域を担うポジションです。 詳しくは面談でお話できればと思います。 ■チーム方針 最新の人事の潮流にある先端思想（People Centered,、Growth Mindset、アジャイル等）をベースにしつつ、基本に忠実に、丁寧に真摯に人事に取り組み、社内外から絶大な信頼を受ける、coolでイケてる人事を目指しています。チームメンバーの個が肯定され、可能性を最大限開花させ、仕事人生を謳歌できるようチームの運営方法も、皆で改善を続けています。 ■仕事の機会 所属する人事部は、採用、人材開発の企画、オペレーション以外のHRMのほぼすべてをカバーしています。自分の意思次第で、労務を軸にしながら、将来的には他の人事領域にもしみだしていき、人事としてのキャリアを拡げることができると思います。 ＜募集ポジションの魅力＞ ■ 仕事の機会が豊富 拡大する組織フェーズで、規模化・複雑化に対応する仕組みの構築等、様々なノウハウが獲得できます。 ■ 先進的な思想を前提とする 人事の先端潮流をおさえているので、今後の人事キャリアにおいてもいきるノウハウが獲得できます。 ■ リスペクト出来る仲間 手前味噌になりますが、どのメンバーも異なる強みを持っていて、非常にリスペクトできる仲間がそろっています。関係性もいいと思います。日々感謝。 ■ アジャイルでスピード感のある運営スタイル 変化に対応するためスピード感をもって運営しています。（taskはasanaで管理）変なストレスがないよう運営方法、日々改善を続けています。 と、長くなりましたが、少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話できればと思います！ ご応募お待ちしております！

場の発明を通じて欲しい未来をつくるというミッションを掲げ、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォーム「cowcamo（https://cowcamo.jp/）」やチャレンジを応援する会員制シェアードワークプレイス「co-ba（https://co-ba.net/）」等の事業を展開するツクルバの情シス領域を担うポジションです。 【ミッション/役割期待】 ツクルバは、やがて文化となる事業をつくり続けるというビジョンを掲げており、複数の事業を大きな規模で長期的に展開していく思想を持った上場したてのベンチャー企業です。この上場2年目を迎える大きな可能性を秘めた未熟なベンチャー企業の今後の成長の基盤となるIT体制をつくることがミッションになります。 目先の具体的な取り組みとしてはマネージャーとして下記のようなプロジェクトに携わって頂く想定です。 - SaaSを中心とする社内システムの見直し - マスタデータ統合、ペーパレス化、デバイス導入等による全社のDX推進（パートナー企業と協業） - 情報セキュリティマネジメントの再整備 【具体的な業務内容】 - IT戦略・システム企画（予算策定等） - ネットワーク設計・構築・管理・保守 - ソフトウェア選定・管理 - ハードウェア選定・管理 - ヘルプデスク運用（外部サービス活用含む） - 情報セキュリティマネジメント - メンバーのITリテラシー向上（教育、ブログ執筆等） - その他、会社組織のIT環境最適化全般 【必須要件】 - 情報システムの選定・設計の経験 - ユーザー・端末・OS・ソフトウェア管理等の情シス基本運用業務の経験 - セキュリティ関連の知識 【歓迎要件】 - ITコンサルティングの経験 - ERPの導入・運用経験 - ISMS等の情報セキュリティマネジメントフレームワークの運用経験 - ネットワークインフラの構築・運用経験 【人物像】 下記のツクルバ3バリューに共感できる方 - VALUE DRIVEN 価値からはじめる - CHAMPION OWNERSHIP 自分ごとでやりぬく - IMPACT FOCUSED チームは成果のために まずは一度、お話しませんか？ もちろん会社の説明もしっかり行います！ ご応募お待ちしております！

今回はそんなNEXsTokyoで、コンテンツ・イベントの企画・運営を担うメンバーを募集します！ NEXs Tokyoは国内外の広域展開に挑むスタートアップとその活動を支援・連携してくださる全国各地の関係者の方々に向けて、スタートアップの事業展開・事業加速に役立つ様々なコンテンツやイベントを日々提供しています。 スタートアップの情報発信やブランディングに貢献する役立つインタビュー番組、新たな知見を得られる学びのコンテンツや、、志あるスタートアップ仲間や全国のキーマンや支援者と繋がることができる双方向のミートアップイベントetc.スタートアップの成長をサポートするような、音声、動画、LIVE配信などのオンラインコンテンツから、丸の内のコミュニティスペースを活用したオフラインイベントまで多様なコンテンツ・イベントの企画・運営をしていただきます。 全国のスタートアップと知り合えるだけではなく、東京都が注力するスタートアップ支援事業で、スタートアップ支援に特化した大手パートナー企業とも協業します。行政機関との業務経験やスタートアップ支援に関心がある方には非常に学びの多い業務になります。 ＜担当していただきたいイベント（コンテンツ）一例＞ ・「Visioning Voice」オンライン配信 　　　NEXsTokyo会員スタートアップの想いをインタビュー ・「NEXsTokyo Partner’s Pitch」オンライン配信 　　　NEXsTokyoパートナー（自治体など）によるピッチ ・「startup 15min tips!」オンライン配信 　　　スタートアップの成長に必要なtipsを専門家が15分で解説 ・「NEXs会員スタートアップ座談会」オンライン/オフライン交流会 　　　スタートアップ同士が情報交換ができるミートアップイベント ・その他、スタートアップ向けの新企画の立ち上げ ● 概要 ・形態：業務委託契約 ・内容：月に2~3本のコンテンツ・イベント企画・運営（※本数は希望に応じて相談可） ・勤務地：NEXsTokyoコミュニティスペース推奨（※希望に応じてリモート可） 　　　　　所在地／〒100-0005　東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 ● 担当していただくこと ・スタートアップ起業家向けコンテンツ・イベント（オンライン・オフライン）の企画・運営・実施・アーカイブ等の一連のディレクション ● こんな方にきて欲しい ・長期で（1年以上）勤められる方 ・オンライン/オフラインのコンテンツ・イベントの企画・運営経験がある方 ・スタートアップ支援に携わったことがある、自身で起業しているなどのスタートアップに関する経験や知見をお持ちの方方 ・豊富なアイデアで企画を生み出すのが得意な方 ・オンライン配信のツール操作のスキルをお持ちの方（YouTubeLive、facebookLIve、zoomウェビナー、podcast、voicy、等を利用しています） ・Excel、Word、PowerPointなどの一般的PCスキルをお持ちの方 ・Adobe Premiereなどの動画編集ソフト/Photoshop/Illustratorが使えると尚良し ● 歓迎するキャラクター ・スタートアップ、起業、地方創生、場づくりに強い興味がある方 ・明るく、丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・複数名の関係性を理解し、相手のニーズを汲み取って行動ができる方 ・誠実にスピード感を持って進行できる方 ● 採用手順 ① Wantedlyで応募 ② メールで質問等のご相談のやりとり 〜選考を希望される方〜 ③ 一次面談拠点担当者（コミュニティマネージャー） ④ 二次面談：co-ba事業部長 ⑤ 契約 ⑥ 業務開始！ ● コミュニティマネージャーからメッセージ NEXsTokyoでは現在、週に2回以上のスタートアップ向けイベント（コンテンツ）をオンライン・オフライン問わず開催しているのですが、スタートアップが次のステージに向かってさらに事業を加速・展開していくためには、今よりももっと幅広く、深く、スタートアップに寄り添ったイベントの企画・運営をしていく必要があると思っています。今回はこれまでに実施してきたシリーズ企画の運営だけでなく、0→1でスタートアップ向けの新企画を立ち上げていただける、そんなチャレンジングなポジションを募集しています。 ぜひ、世の中を変えようと奮闘しているスタートアップを「イベント企画運営」「コンテンツ制作」を通して応援したい方、そして、ご自身もスタートアップ・マインドを持っている方に仲間になっていただきたいです！

co-ba ebisuにて、運営事務スタッフとして施設運営にまつわる業務全般を行っていただきます。co-ba ebisuは、広いスペースの中に、最大約300名近い入居者が集う拠点。運営事務スタッフにはコミュニティマネージャーと協力しながら、受付業務を中心に場の円滑な運営に尽力していただきます。 日常の運営業務(受付、来客対応、清掃など...多岐に渡ります)に加え、会員とのコミュニケーションやイベントサポートも行っていただきます。具体的には、下記4つの項目をお願いすることになります。幅広い業務の様に感じますが、どれも場を運営するために必要な要素。一つ一つ、コミュニティマネージャーと共に取り組んでいきます。 ● 概要 ・形態：契約社員（社員登用の可能性あり） ・日数：週4日／5時間勤務（シフト制） ・時間：11:00〜16:00 ・勤務地：co-ba ebisu（ 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西１丁目33番6号 1F 2F noie) ※ 相談可 ● 担当していただくこと ・施設運営業務全般（受付、来客対応、事務作業、清掃、設備管理、業者対応、備品発注など） ・会員契約業務全般（問い合わせ対応、内覧、契約、入居案内、書類管理など） ・イベント開催にまつわる業務（周知、集客、準備、立会い、アーカイブなど） ・オンラインツールの運営・管理（Web、各種SNSなど） ● こんな方にきて欲しい ・長期（原則１年以上）勤められる方 ・Excel、Word、PowerPointなどの一般的PCスキルをお持ちの方 ・社会人経験があり、一般的なビジネススキルをお持ちの方 ● 歓迎するキャラクター ・働き方や仕事について好奇心のある方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・細々した作業が得意な方 ・受け身にならず、積極的に提案・行動できる方 ● 採用手順 ① Wantedlyで応募 ② メールで質問等のご相談のやりとり 〜選考を希望される方〜 ③ 一次面談拠点担当者（コミュニティマネージャー） ④ 二次面談：co-ba事業部長 ⑤ 契約 ⑥ 業務開始！

カウカモで、「実際に物件を購入する」方の、【契約手続きのサポート業務】をお願い致します。 中古住宅は1点もの、なので契約もスピード勝負。カウカモのエージェント（営業）と一緒になって、お客様のために契約をまとめていきます。 不動産仲介のプロとして、きっちりルールは守る。だけど社内的な無駄なことは、どんどん改善していく…そんな方を募集しています。 気のいいエージェントメンバーや、テクノロジーチーム、編集チームと一丸となって、カウカモサービス全体を大きくしていく楽しさが、そこにはあるはずです。 不動産仲介会社で、実際に契約事務業務を担当されてきた方はもちろん、 元々は営業で、結婚・子育てで働き方をかえたい方・復帰したい方も歓迎です。 まずは一度ご相談ください！ # お願いしたい事 - 重要事項説明書の作成やご説明、ご契約当日の業務等 - 不動産売買に伴う各種書類・契約書チェック - 書類デリバリー # 必要スキル - 中古マンションの売買仲介経験 - 不動産売買契約業務経験（中古、新築、投資用も可） - 宅地建物取引士 - コミュニケーションスキル（契約締結時に重要事項説明書の読み上げ等をしていただきます） # こんな方に来て欲しい - 「不動産を愛する」メンバーと働きたい方。 - 和気あいあいとした雰囲気の中で仕事がしたい方。 - 改善点を見つけたら、それを発信してくださる方。 # 働き方 - 代官山のオフィス勤務。 - 基本的に10時〜19時ですが、時短でのご相談も可能です。 - 土日祝に出勤可能な方を対象としてます。 ※こちらの募集は契約社員での雇用形態となります

【ツクルバ事業の中核を担う！将来の事業リーダー候補として新卒採用を開始します。】 （※若干名の少数精鋭採用を想定） ツクルバでは、16年入社から新卒採用を開始し、累計約20名の新卒が在籍中。 ツクルバが掲げるビジョンを実現する中核人材としての期待値で採用を続けてきました。 22年新卒採用では、「やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニー」というビジョンに共鳴し、いずれ自らが影響力の起点となり、事業成長を推進する力をつけていきたいという志向性を持った仲間を募ります。 ここ数年は、cowcamo事業で築き上げた独自の資産を活用し、さらに社会へ影響力のある事業へと成長させていくフェーズに突入します。不動産業界の産業構造をアップデートするなど、より難易度の高い課題に向き合いながら、プラットフォームとしての価値を高めていく新規部署が立ち上がったばかり。中長期で、その成功をリードする存在としての活躍を期待します。 組織としても新卒採用〜事業リーダーへと活躍する過程に経営テーマとして注力することを決めています。また、採用人数に関しても少数精鋭に振り切り、新卒メンバーと共に、高速成長する経験提供・環境を創り上げていきたいと考えています。 「やがて文化になるビジネスをつくり続けるリーディングカンパニー」 このビジョンに共鳴し、共に常に移りゆく社会の変化を捉えながら、その時代、時代に合った事業を創造する中核としてツクルバに参画しませんか？ 少しでも興味を持ってくださったら気軽に応募ください！ ▼選考プロセス 1次選考（人事面接）→2次選考（役員によるケース面接）→3次選考（オンラインインターン選考）→4次選考（役員面接）→5次最終選考（ファウンダー面接） ※インターンの概要はこちらの記事をご参考ください（現在はオンライン実施） https://note.com/tkrb_community/n/n4be7465f875c ▼22新卒採用へ向けたメッセージ記事です。 「論理と熱量の両立を武器に、やがて文化になる事業を育て上げる」 https://note.com/tkrb_community/n/n0bfbfc7048bd ▼「ツクルバメンバーズ」にて、メンバーのインタビュー記事をアーカイブしています。 新卒メンバーの入社〜現在に至るインタビューも多数掲載しているのでご覧ください。 https://note.com/tkrb_community/m/m4468274057e6