株式会社トリニアス

＼ 自分らしい働き方を探して、かなえる場所に。 ／ 近年、グローバル化や人工知能の発達で、単純作業や知識のスキルの需要はなくなっていくことが容易に想像できます。 21世紀を生きるため、これからのビジネス社会で求められるのは「人間力」。 新たな価値を生み出す人です。 トリニアスでは、必要なスキルを身に着けて1人1人が活躍できる環境やポジションを用意しています。 働くなかで、学び、成長し、目標やなりたい姿のために一緒に走ることができる仲間がいます。 ★ デジタルマーケティング職について ★ 主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援する商品の企画やご提案をします。 中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということ。 私たちがそれぞれの企業に合わせたマーケティング方法を授けることにより、BtoCでもBtoBでもない「BtoBtoC」を確立できると考えております。 「私たちがIT・マーケティング関連の相談窓口となる」というミッションに対し、どこよりも専門性を持って実行しております。 ★ こんな人はまずエントリーください！ ★ ・ファーストキャリアに悩んでいる方 ・自分らしい働き方を見つけていきたい方 ・マーケティングやセールスに興味のある方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・大手企業よりもベンチャーで、同世代よりスキルアップをしたいと考えている方 ★ こんな人と働きたい！ ★ ・仲間思い ・主体性がある ・リーダーシップがとれる ・素直に意見や発言ができる ・成長意欲は誰にも負けない どれか1つでも当てはまる方はトリニアスの社風に合うかもしれません。 まずは採用担当とざっくばらんにお話ししませんか？ （新型コロナウイルスの影響もありますため、オンラインでの説明会も開催しています。地方在住の方もこの機会にぜひ！） 「話しを聞きに行きたい」をタップして最初の一歩を踏み出してみてください♪ 1人でも多くの方とお話しできることを楽しみにしています(*'ω'*)

【Googleシステムを用いた法人向けwebマーケティング】 MEOという言葉を聞いたことはありますか？ MEOとは… ”Map Engine Optimizationの略称で、主にGoogleマップに対する地図エンジン最適化（マップ検索エンジン最適化）の事”を表します。 ※https://omotenashi.com/indoorview/map-engine-optimization/#MEOMap_Engine_Optimizationより 私たちはこれを用いてコンテンツの最適化をすることで、検索結果に表示される表示順位の改善のための施策を行っています。 【求める人物像】 ・数字やデータの扱いが好きな方 ・知的好奇心が旺盛な方 ・周りと協力し合いながら業務を進められる方 ・自ら目的意識をもって取り組める方 あなたの求めるマーケティングの知識と経験を身につけることができます。 自身のスキルアップにつながること間違いなしです。 トリニアスは「人を育てる」ということに重きを置いています。 未経験からでも安心して取り組んでいただける研修制度もご用意しております。 気になった方はお気軽に「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします！ まずはカジュアルにお話しさせていただく中で、会社の雰囲気や社員の様子などをご自分の目で確かめてみてください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています♬

トリニアスは創業9年目を迎え、拡大期に突入しています。 それに伴い、人材の確保が不可欠です！！！ 【仕事内容】 Googleシステムを用いた企業向けのデジタルマーケティングを担当していただきます。 具体的には、MEO（マップ検索エンジン最適化の略）を用いてクライアントの検索結果を上位表示するための施策、クライアントへサービスのご提案などをしていただきます。 店舗の認知拡大や集客増加の効果がある、今注目されている宣伝・広告対策になります。 【こんな方にぴったり！】 ・IT企業でマーケティングをしてみたい方 ・アルバイトやサークルなどで人をまとめたことのある方 ・ベンチャー企業で自分を磨きたい方 ・チームで協力して何かをした経験のある方 ・物事を深く考えたり、分析したりすることが好きな方 少しでも "気になる…"と思ったら、まずは気軽にお話ししましょう♬ 採用担当の瀬下がお話しさせていただきます！ ▽社員インタビュー（採用担当 瀬下編） https://www.wantedly.com/companies/trinias/post_articles/162025 オフィスは東新宿駅から徒歩5分とアクセスも良好♡ 新宿や新大久保までもすぐに行けちゃいます！ お話しをしてみて、いいなと思っていただけたら選考のご案内もさせていただきます。 ぜひ「話しを聞きに行きたい」からエントリーをお願いします！ あなたとお話しできることを楽しみにしています♪

＼まだまだ21卒募集しています／ 就活を始めたばかりの時はベンチャー見てなかった！ 自分は大手向きだと思っていたけど、本当にやりたいことはベンチャーで叶えられるかも！ 内定はもらったけど、納得いくまで就活を諦めたくない！ 今の状況を変えたいと思っている学生さん。 トリニアスのオンライン説明会にまずは参加してみませんか？ 【入社後の仕事内容】 Googleにまつわるサービスを法人向けにご案内するインサイドセールスのお仕事をお任せします！ ジョブローテーションもありますので、ゆくゆくは人事や広報、マーケティングなどのポジションに挑戦することも可能です◎ 【こんな人と働きたい！】 ・明るく、人と話すことが好きな方 ・目標に向かって責任感をもって取り組める方 ・ワイワイとした活気のあるオフィスで切磋琢磨していける方 ⇩Instagramもチェックしてみてください❤⇩ https://www.instagram.com/trinias_official/

＼ 社会人1年目からキャリアアップを目指していこう／ 近年、グローバル化や人工知能の発達で、単純作業や知識のスキルの需要はなくなっていくことが容易に想像できます。 21世紀を生きるため、これからのビジネス社会で求められるのは「人間力」。 新たな価値を生み出す人です。 トリニアスでは、必要なスキルを身につけて1人1人が活躍できる環境やポジションを用意しています。 働く中で、学び、成長し、目標やなりたい姿のために一緒に走ることができる仲間がいます。 トリニアスの《デジタルマーケティング事業部》では、Googleシステムを用いた企業向けのデジタルマーケティングを担当していただきます。 主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援する商品の企画やご提案をします。 【求める人材】 ・仲間思いである ・主体性をもって行動ができる ・リーダーシップをとった経験がある ・素直に意見や発言ができる ・成長意欲は誰にも負けないという気持ちがある 多くの人に価値のあるサービスや商品を届けたい、自分の働きで世の中に良い影響を与えていきたい！ そんな熱意のある21卒のみなさんのエントリーをお待ちしています！ 「話を聞きに行きたい」をポチっとお願いします☟

＼一緒に採用広報をしてくださる仲間を募集します♡／ 現在、採用広報チームは20代前半の中途女子2名が所属しています！ 4月からフレッシュな21卒の方を仲間に迎え入れたいと思っています☺️ 新卒の学生の方の視点やアイデアをどんどん反映していきたいと考えています！ 1年目からバリバリ働きたい方、私たちと一緒に会社を盛り上げてください！ 【主な業務内容】 ・採用媒体運用（Wantedly、engage等） ・SNS運用（Instagram、Twitter等） ・応募者対応（メッセージ対応） ・社内制度、社内文化づくり ・社内報、会社ブログ発行 ・社内イベント企画、運営 【求める人材】 ・ライティングスキルに自信のある方、ライター経験のある方 ・SNSやブログなどで自分を発信することが好きな方 ・日頃から様々なインプットやトレンドキャッチが得意な方 ・イベントの企画や運営をした経験がある方 ・人前に立ってプレゼンや登壇ができる方 ・常にポジティブで笑顔でいられる方 ・コミュニケーション能力の高い方 社員が働きがい・やりがい・誇りをもって働けるように社内環境づくりを一緒にしていきたいです！ トレンドキャッチができる、キラキラしたあなたとお話しできることを楽しみにしています♫ まずは「話を聞きに行きたい」からエントリーお願いします☺

＼フレッシュパワーを求めてます～☆／ 新卒初の「採用広報担当」を大募集中です！ 現在、人事部の中にある広報チームは中途女性2名です☺️ そこにフレッシュな21卒の方を4月から仲間に迎え入れたいと考えています！ トレンドキャッチができる方、コミュニケーションスキルが高く社内をどんどん盛り上げていける方！ 一緒にこれからのトリニアスを創っていただけませんか？ 【主な業務内容】 ・採用媒体運用（Wantedly、engage等） ・SNS運用（Instagram、Twitter等） ・応募者対応（メッセージ対応） ・社内制度、社内文化づくり ・社内報、会社ブログ発行 ・社内イベント企画、運営 【求める人材】 ・ライティングスキルに自信のある方 ・SNSやブログなどで自分を発信することが好きな方 ・日頃からインプットやトレンドキャッチができる方 ・イベントの企画や運営をした経験がある方 ・人前に立ってプレゼンや登壇ができる方 ・常にポジティブで笑顔でいられる方 ・苦手な事に対してもめげずにチャレンジできる方 社会人1年目からバリバリ働きたい！ キラキラした学生からのエントリーをお待ちしております！ ぜひ少しでも興味のある方は「話を聞きに行きたい」をポチッとお願いします！ まずはオンラインでのミートアップ（説明会＋座談会）でカジュアルにお話しましょう♬ ⇩Instagramもぜひチェックしてみてください❤⇩ https://www.instagram.com/trinias_official/?hl=ja

☆新卒採用初の「採用広報担当」の募集です☆ 現在採用広報チームは中途2名（女性2名です✌）で動いていますが、そこに4月から新たに新卒の方を迎え入れたいと思っています！ 自分から発信することが得意な方、好きな方、一緒に会社を盛り上げてください！ トリニアスは20代の社員が多く活躍しており、年齢や入社時期に関係なく責任感のある仕事を任せてもらえるチャンスがたくさんあります。 メンバーが働きがい・やりがい・誇りをもって働ける環境づくりを徹底的に取り組み、どんどん新しいことに挑戦していきたいと考えています。 そんな拡大中のベンチャー企業の採用広報担当として、ライティングスキルや人前に立って発表したことがある経験を活かしたい21卒のみなさんをお待ちしております！！！ 《主な業務内容》 ・採用媒体運用（Wantedly、engage等） ・SNS運用（Instagram、Twitter等） ・応募者対応（メッセージ対応） ・社内制度、社内文化づくり ・社内報、会社ブログ発行 ・社内イベント企画、運営 《求める人材》 ・日頃からインプットやトレンドキャッチができる方 ・自分の考えやアイデアをアウトプットしていける方 ・イベントの企画やSNS運用が得意な方 ・人前に立ってプレゼンや登壇ができる方 ・常にポジティブで笑顔でいられる方 ・苦手な事に対してもめげずにチャレンジできる方 ファーストキャリアから新しいことに自分から飛び込める方、大歓迎です！ 「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします☺ まずはオンラインでのミートアップ（説明会＋座談会）でカジュアルにお話しましょう♬ ⇩Instagramもぜひチェックしてみてください❤⇩ https://www.instagram.com/trinias_official/?hl=ja

トリニアスの採用広報担当は新卒募集、初めてです◎ ダイレクトリクルーティングに興味がある方やライティングスキルを活かしたい方、ぜひ一緒に会社を多くの人にアピールしてください！ ＼トリニアスってこんな会社！／ 平均年齢26歳の急成長中ベンチャー企業です。 多くの若手社員が活躍しており、20代前半からリーダーポジションでチームをまとめているメンバーもいます！ 年齢や入社時期に関係なく、責任感のある仕事を任せてもらえる環境がここにはあります。 スピード感を大切にどんどんステップアップできるところも魅力の会社です。 【主な業務内容】 ・採用媒体運用（Wantedly、engage等） ・SNS運用（Instagram、Twitter等） ・応募者対応（メッセージ対応） ・社内制度、社内文化づくり ・社内報、会社ブログ運用 ・社内イベントの企画、運営 ＼こんな方と働きたい！／ ・日々インプットをする習慣がある ・素直で吸収力がある ・自分の知見やアイデアをアウトプットして形にしていきたいと考えている ・学内行事の企画やSNS運用をしたことがある ・コミュニケーション能力に自信がある ・常にポジティブに周りの人と関わっていける ・マーケティングや、数字を見て改善策を出すことに興味がある 社会人1年目からバリバリ働きたい方はぜひ「話を聞きに行きたい」をポチっとお願いします(^_-)-☆ まずはミートアップ（会社説明＋座談会）でカジュアルにお話しましょう！ 新しいことにチャレンジしてみたいと思っている向上心の高いあなたからのエントリーお待ちしています♡

〖トリニアスでは21卒の新しい仲間を募集しています！〗 人事のお仕事は ・人が好き ・人と話すのが好き ・採用などに関わりたい という想いがもちろん大切。これは大前提です。 しかし想い"だけ"では足りません。 トリニアスは想いの"ほか"もきちんと学べます。 社会人としての考え方、ビジネスマナー、コミュニケーション能力など、自分自身の成長につながるスキルや経験を積むことができます。 まずはセールスなどの経験を積み、よりスキルの高い人材となってから人事で実力を発揮していただきたいと考えています！ セールスを経験して培われる対応力や洞察力は人事業務だけではなく、他のどのような仕事においても必要なスキルとなります。 「人事部を目指してたけど他のことまでできるようになった！」 「ゆくゆくはまた違う仕事にチャレンジしたい！」 トリニアスでは社会から求められる人材に成長できます。 【人事の仕事内容】 ●採用業務 アルバイト採用と新卒・中途採用です。 社長や役員、現場の社員と求める人材像をすり合わせ、採用手法や媒体の選定を行ないます。 会社説明会や面談・面接も担当していただく予定です。 また、SNS運用や新卒採用を通した会社のブランディング、広報もお任せします。 ●教育業務 2～3日間の入社時研修、月1回の定期面談（正社員が対象）を行ないます。 入社したアルバイトや中途入社者が安心して働けるよう、入社時研修では会社の基本的なルールやマナーについて教えたり、定期面談では仕事上の悩みを聞いたりして、不安を取り除いてください。 ●評価業務 人事評価制度の改定などです。 早く活躍し、長く定着してもらうために、人事評価制度と合わせて研修内容の見直しも行ないます。 社長や役員、現場の社員と話しながら、どうすれば頑張りをきちんと評価できるか、どんな研修をすれば早く一人前になれるかを考えましょう。 上記に加え、社内イベントの企画・運営をお任せします。 具体的には会場選びやプログラム内容・進行スケジュールの作成・当日の運営などを担当します。 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」からぜひエントリーをお願いします！ 2021年、学校を卒業して社会人として早く成長したい！と思っている方にまさにぴったりの環境が揃っています。 ぜひその目で確かめてください！ あなたにお会いできることを楽しみにしています♬

「何をするかより、誰とするか」 トリニアスは “「人」を創り、「価値」を創る” をミッションに掲げています。 人と話すことが好きでコミュニケーション能力に自信のある学生さん、ぜひトリニアスで人材コーディネーターを目指しませんか？ 【仕事内容】 人材募集を行っている企業に対して求職者をつなげ、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 「こういう人材がほしい」と考えているクライアントと、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 求職者との面談・カウンセリングがメインとなります。 面談では、求職者がどういったキャリアビジョンを描いているのかについてなどヒアリングしたうえで、最適な派遣先を探し、紹介します。 そのほか、求職者が業務を開始した後のフォローアップなども担当します。 人の背中を押すことができる仕事です！ 少しでも興味がある方は「話を聞きに行きたい」からエントリーお願いします(^^)/ まずはミートアップ（会社説明＋座談会）でカジュアルにお話しましょう～！

「内定もらったけど、ほんとにこれでいいのかな？」 「ベンチャー企業ってみてこなかったけど興味あるかも」 「既に内定もらってるけど、納得するまで就活したい！」 「来年4月からの新生活、期待より不安が大きいな…」 そんな思いをもっている21卒の学生さん！ 仲間意識があって、新しいことにどんどんチャレンジしていくトリニアスで社会人1年目をスタートしませんか？ ＼ こんな学生さん大歓迎！ ／ ・実現したい理想の姿、人生ビジョンをもっている方 ・社会人1年目からとにかくバリバリ働きたい方 ・周りと差をつけられるような圧倒的な成長を遂げたい方 ・素直に吸収したいことがたくさんある！という方 せっかくのファーストキャリア、モヤモヤした気持ちで始めるなんてもったいない！ まずはミートアップ（会社説明＋座談会）でカジュアルに採用担当とお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」からエントリーお待ちしています！

「何をするかより誰とするかを中心に考える。」 トリニアスは “「人」を創り、「価値」を創る” をミッションに掲げ、デジタルマーケティングやコンサルティング事業を展開しています。 今回は新卒向けオープンポジションでの募集です！！！ あなたに合ったお仕事内容をご提案させていただきますので、一緒にベストな場所をみつけましょう♪ 【主な募集ポジション】 ・営業（個人営業／インサイドセールス） ・営業（法人営業・企画営業／インサイドセールス） ・デジタルマーケティング ・人事（採用担当／事務担当／採用広報担当） 【求める人材】 ・実現したい理想の姿、人生ビジョンを持っている方 ・とにかくバリバリ働きたい方 ・圧倒的な成長をしたいと思っている方 ・周りに早く差をつけたいと感じている向上心の高い方 少しでもトリニアスに興味のある21卒のみなさん！ まずはミートアップ（会社説明＋座談会＋選考会）でカジュアルにお話しませんか？ ぜひ「話を聞きに行きたい」をポチっとしてみてください☆