【子育てエンジニアインタビュー】互いを理解しサポートし合う、ハイブリッドな働き方

私たちは「世界の『不』を解消し、人の心を豊かにする」という理念のもと、利益追求だけにとどまらず、“社会にどう貢献できるか”を常に問い続けてきました。私たちの仕事は、目の前の課題を解決するだけでは終わりません。その先にある、関わるすべての人々の心が豊かになる未来を創造すること。それこそが、私たちの存在意義です。プロジェクトマネージャーとして活躍する村上さんは、特別な支援が必要な15歳の息子さんを含む二人のお子さんを育てながら、4つのプロジェクトを並行して担当しています。突発的な対応や日々のケアが欠かせない中で、どのように仕事と家庭を両立しているのでしょうか。コロナ禍をきっかけに働き方を見直...

【PMインタビュー】異業種からPMへ挑戦。壁を乗り越え、経験を武器に変えた20年の歩み

私たちは「世界の『不』を解消し、人の心を豊かにする」という理念のもと、利益追求だけにとどまらず、“社会にどう貢献できるか”を常に問い続けてきました。私たちの仕事は、目の前の課題を解決するだけでは終わりません。その先にある、関わるすべての人々の心が豊かになる未来を創造すること。それこそが、私たちの存在意義です。トライビートでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。今回は、元々精肉店で店舗運営を担当していた経歴を経てIT業界に飛び込み、現在はプロジェクトマネージャー（PM）として活躍する大戸さんにインタビュー。異業種からの転職で直面した不安や壁、乗り越えた先に見えた景色につ...

【PMインタビュー】技術とマネジメントを両立する。エンジニアからPMへ、比重を変えながら歩むキャリア

私たちは「世界の『不』を解消し、人の心を豊かにする」という理念のもと、利益追求だけにとどまらず、“社会にどう貢献できるか”を常に問い続けてきました。私たちの仕事は、目の前の課題を解決するだけでは終わりません。その先にある、関わるすべての人々の心が豊かになる未来を創造すること。それこそが、私たちの存在意義です。IT事業部でシニアエンジニアとして活躍する河野さんは、20年以上のエンジニア経験を持ちながら、現在はプロジェクトマネージャー（PM）としての役割も担っています。しかし本人によると、明確に“PMになった”という感覚はないそうです。エンジニアとPMの役割を兼ねるケースが増えている中で、“...

【代表インタビュー】DNAを受け継ぎ、新たなビジネスに挑む。世界の「不」を解消するために

私たちは「世界の『不』を解消し、人の心を豊かにする」という理念のもと、利益追求だけにとどまらず、“社会にどう貢献できるか”を常に問い続けてきました。私たちの仕事は、目の前の課題を解決するだけでは終わりません。その先にある、関わるすべての人々の心が豊かになる未来を創造すること。それこそが、私たちの存在意義です。今回は、代表取締役の橋本社長に、トライビートならではの強みとこれからの挑戦についてお話を伺いました。【プロフィール】橋本 健彦：代表取締役社長。大学卒業後、株式会社電通に入社。約20年間、広告・メディア領域で放送局担当やメディア企画、大手ICT企業の営業・事業開発・CRMプロジェクト...

2025年度懇親会 10月24日実施

こんにちは、株式会社トライビート 採用担当です！トライビートでは、全社会の終了後に青山オフィスで懇親会を開催しています🎉普段は札幌オフィスで働くメンバーもこの日は青山オフィスに集まり、社員同士が交流できる貴重な機会です😊今回は10月24日（金）に開催された懇親会の様子をご紹介いたします✨👕トライビートオリジナルTシャツ配布🍺立食パーティー❓クイズ大会🏅個人賞表彰👕トライビートオリジナルTシャツ配布今回トライビートではオリジナルTシャツを作成✨（左袖に刺繡）事前に社員の皆さんに希望の色を確認し、それぞれが選んだオリジナルTシャツを配布しました！懇親会では社員全員でTシャツを着用。オリジナル...

2025年度全社会（半期）10月24日実施

こんにちは、株式会社トライビート 採用担当です！全社会は半期の業績や振り返りだけではなく、今後の会社の戦略と目標を会社全体で把握・認識するための重要な会です。今回は10月24日（金）に開催された全社会の様子をご紹介いたします✒️今回の全社会では、外国人社員を含むすべてのメンバーが会社の未来を共有できるよう、新たな取り組みを実施しました🫡具体的には、英語の同時字幕翻訳を導入し、リアルタイムでの内容理解をサポート。プレゼンテーション資料を二言語（日本語・英語）で作成するなど、情報格差をなくすための対策を講じました。※事情により報告の内容などはご紹介できませんので、写真のみのご紹介となります📸...

福利厚生について

こんにちは、株式会社トライビート 採用担当です！トライビートでは、社員一人ひとりが安心して、自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。基本的な福利厚生はもちろん、社員の声から生まれたトライビート独自の制度も多数導入。働きやすさとやりがいの両方を感じられるよう、日々制度の充実に取り組んでいます😊「ここで働いてよかった」と思える職場を、私たちは本気で目指しています。ここではトライビート独自の福利厚生をご紹介いたします！🎈休暇🏠入社時プラス6休暇💐結婚休暇（2日）👶🏻配偶者出産休暇（2日）💰ライフイベント支援金💒結婚・出産祝い金💻長期勤務・キャリア形成支援制度💐退職金制度📕資格取得支援制度...

オフィス紹介

こんにちは、株式会社トライビート 採用担当です！今回はトライビートのオフィスを紹介いたします🌟当社のオフィスは天井が高く開放的で、緑も多く、デザイン性に優れています。打ち合わせスペースやバーカウンターなどには自然に社員が集まってきます💐🚪エントランス🛋️フリースペース・ミーティングスペース📘ミーティングスペース🪑テーブル席🍷バーカウンター✒️ミーティングルーム📗大人数用👥デュオブース👤ソロブース💻ミーティングブース👔執務室🚪エントランスエレベーターで2階に上がると、トライビートのエントランスです。シンプルなデザインです✨🛋️フリースペース・ミーティングスペースエントランスを通り、扉を開け...

How We Use Slack in the Tech Division

At Tribeat’s Tech Division, we work across both Tokyo and Sapporo, with hybrid work as part of our setup. To stay connected and build relationships beyond physical distance, we use Slack as our main communication hub.Slack isn’t just for project updates — we also have channels for casual chats, k...

Tech Division Business Model

At Tribeat’s Tech Division, we work closely with a variety of clients on product development and service improvement. Across many of these projects, certain characteristics appear again and again. Here, I’d like to share three perspectives that reflect how we approach them and what we value.(We u...

Tech Division Projects and Key Competencies

At Tribeat’s Tech Division, we work closely with a variety of clients on product development and service improvement. Across many of these projects, certain characteristics appear again and again. Here, I’d like to share three perspectives that reflect how we approach them and what we value.1. Wo...

Core Technologies of the Tech Division

At Tribeat, many of our projects involve designing architecture and choosing technologies from scratch. We work side by side with clients throughout the entire process — from identifying business challenges to implementing the right technical solutions.In the early stages of projects, clients oft...

Tech Division by the Numbers

At Tribeat, we’re a team of about 60 members today.Among them, the Tech Division is the largest, with nearly half the company belonging to it. The number of employees has been steadily growing year by year, giving the division both greater depth and diversity.Flexible WorkstylesMany members balan...

Team Structure of the Tech Division

As of July 2025, the Tech Division at Tribeat is organized into five teams, each aligned with a specific technical domain:BizDevApp EngineerFrontend EngineerBackend EngineerCloud EngineerTeam AssignmentsAssignments aren’t decided unilaterally by the company. Instead, we prioritize each member’s i...

Tech事業部のSlackチャンネルについて

トライビートのTech事業部は、東京と札幌に拠点があり、またハイブリッドワークを導入していることから、物理的な距離を超えたスムーズな情報連携と関係構築のために、Slackをメインのコミュニケーションツールとして活用しています。プロジェクトチャンネルによる業務連絡だけでなく、雑談や知見共有、チーム文化を育むためのさまざまなチャンネルを用意しています。雑談系チャンネル業務だけの関係ではなく、人と人との信頼関係がチーム力の土台になるという考えから、Tech事業部では多種多様な雑談チャンネルが存在します。入社時のWelcome MTGでは、雑談チャンネルの一覧を紹介し、自分の関心に近いものに気軽...