番野さんと言えば、トレス初の出戻りメンバー。

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👇詳細はコチラ

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カンタンに番野さんの経歴をまとめると…

【１】トレス創業期のメンバー、受託制作を行っていた
【２】起業をきっかけに2018年6月にトレスを退職
【３】2019年秋ごろにトレスに営業メンバーとして復帰

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この度トレスは、
番野さんが事業部長となり、

“クリエイティブ事業部”

を始動することになりました。

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と言う訳で、今回は謎に包まれた新たなる部署、
“クリエイティブ事業部”の詳細に迫ります！

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※以下、クリエイティブ事業部を、
　C事業部と記載します。

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📝目次

【１】トレスならではの強みを出していきたい
　　　～C事業部について～
【２】変化を恐れない
　　　～C事業部発足の理由～
【３】働きたいのは“好奇心旺盛で優しい人”
　　　～求める人物像～
【４】自社開発も！目指せクリエイティブ集団
　　　～C事業部の未来～

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━━　トレスならではの強みを出していきたい

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🎤「早速ですが…“C事業部”って改めてどんな部署なんですか？」

番野さん（以下、番野）「社内外問わず、クリエイティブ領域を担当する部署…って言うとちょっと幅が広すぎるかな？（笑）」

🎤「そうですね（笑）　もう少し詳細を教えてもらえると…！」

番野「まず想定しているのは、今も進行しているけど、受託“制作”かな。
メインはWebサイトになると思うけど、デザインとコーディング…だけじゃなくて」

🎤「？」

番野さん「企業やサービス・商品のブランド戦略や、それにあったコンセプトやコンテンツの提案、ワイヤーフレームの設計などなど、幅広～～く出来たらな、と」

🎤「ただ制作領域を担うのではなく、コンサル的な領域も担うんですね！」

番野さん「ただ制作するだけなら、どの制作会社頼んでもそんなに変わらない。でも、いわゆる上流から関われれば、こちらとしてもクライアントに寄りそった提案が出来るし、“トレスにお願いして良かった！”って思ってもらいやすいしね。

他にも“トレスならではの強み”は考えているけど、ココでは内緒で🤫」

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撮られるのが恥ずかしくておちゃらける番野さん

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🎤「了解です！（笑）　あと、先ほど“社内外問わず”って仰っていたと思うんですけど…」

番野「あぁ、そうそう💡

もちろん社内のクリエイティブも担当するよ！　例えば、トレスのホームページ、VRやECの方でLPやバナーが必要になれば制作したい。Webだけじゃなくて、名刺や採用イベントでのブースの壁面デザインのようなDTP領域も幅広く出来たらなって」

🎤「トレスは色々な事業部があるので、様々な業界・ターゲットの制作が出来そうですね！」

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トレスのホームページのトップ

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━━　こんな時だからこそ、変化を恐れない

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🎤「そもそも、どうしてC事業部を発足することになったんですか？」

番野「単純で、需要があったから（笑）

SESの営業をしていた時に、昔から付き合いのある営業さんから“受託はやっていないんですか？”と声を掛けてもらうことが多かったんだ。それで需要があるかなって」

🎤「なるほど！　番野さんが制作をやっていたこともご存知だからですね」

番野「あとは、メンバーのキャリアの選択肢を増やすためでもあるよ。

社外で得られるスキルはたくさんあるけど、エンジニア領域に比べるとデザイン領域は門戸が狭い。せっかくウチを選んでくれたデザイナー志望のメンバーや、デザインやフロントエンドの経験をしたいメンバーは、思い描いたスキルがなかなか身に着けられない。
それを解消するために、社外でも通用するためのスキルをC事業部で身に着ける、と言うことを視野に入れているんだ」

🎤「SESと受託制作を巧く利用して、メンバーのキャリアを作っていくんですね！」

番野「そういうこと！

あとは、コロナで世の中が暗い時だからこそ、変化を恐れたらいけないなって。トレスは“変化を楽しむ！”のがモットーだしね。

まずは安定して案件をもらえるよう、営業頑張っています🔥」

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━━　働きたいのは“好奇心旺盛で優しい人”

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🎤「いま、C事業部では募集をしていますが、どんなスキルが必要ですか？」

番野「そうだね～🤔
理想を言えば、デザインとコーディング、どちらも1人で出来る方が望ましい。でも、どちらかと言われれば、コーディングよりもデザインが出来る人の方が必要かも」

🎤「どうしてですか？」

番野「教えてどうにかなり易いのがコーディングだからかな。

デザインはその人の感性によるところが大きいし、教えるのって大変なんだよね…。だから、Webデザインの実務経験があれば、コーディングに自信が無くてもOK！

でも、スキルも大事だけど、何よりも“人”かな～」

🎤「コアメンバーになる方ですもんね」

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2019年12月の納会

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番野「納期を守れる方だったり、レスが早い方って言うのはトレスであれば当たり前として。好奇心が旺盛で、優しい人がいいなぁ（笑）」

🎤「優しいが気になりますが、まずは好奇心旺盛から教えてください（笑）」

番野「“好奇心旺盛”っていうのは、C事業部は出来たばかりの部署。最初はガムシャラに色々な案件をこなしていくと思うんだ。
だから、“デザインの幅を広げる為に、色々な業界の案件をやりたい！”、“経験は少ないけど、スキルアップのためにチャレンジしていきたい！”という方が良いかなって。色々と安定したら、この業界にアプローチしようとかこの領域の案件をとってこよう！って特化していきたいよね」

🎤「では…気になる“優しい”とは？」

番野「もちろん、物腰や話し方、考え方がやさしいって意味もあるけど（笑）　何よりも“クライアントのことを思って仕事が出来る人”と一緒に働きたい。そういう気持ちって、仕事…特にデザインには出易いんだよね」

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━━　自社開発も！目指せクリエイティブ集団

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🎤「今後、C事業部をどのようにしていきたいですか？」

番野「さっきと重複するんだけど、まずは案件を安定的にもらってくること。
制作業界で、他と同じことをやっても負けてしまう。制作スタイルはもちろん、営業としても違う手法や体制で、C事業部の強みや印象を打ち出していきたい」

🎤「まずは基盤づくりが大事ですね」

番野「それから、他部署との連携も密にやっていきたい。特に広告事業部と組めれば、制作から広告運用と言った総合的なソリューションの提供も出来るし、それこそトレスならではの強みにもなると思う。

あとは、制作にVRコンテンツも組み込めればめちゃくちゃ面白そうだなって」

🎤「確かに……可能性は無限ですねぇ…。HR（SES）とはどうですか？」

番野「さっきも言った通り、社外で身に着けづらいスキルを得る場でありたい。でも、クリエイティブは何も“制作”だけじゃないからね😉」

🎤「と言うと？」

番野「受託で開発も出来たらって。それにはオフィス環境もそうだけど、今のメンバーの更なるスキルアップも必要なんだけどね。きっとウチのメンバーなら出来るって、信じてるよ。

開発が出来る複数のチームが確立出来たら、VR事業部のように、C事業部でも自社開発が出来るようになりたい。俺も作ってみたいサービスがあるしね」

🎤「トレスもいろいろな部署が出来ましたが、C事業部もトレスが大事にしている“創造し、ワクワクを”を強く感じました。トレスのこれからを作っていきましょう！」　

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C事業部についてでした！

制作業務に留まることなく、上流の領域、
受託開発や自社開発など

これからこの部署がどうなっていくのか、
とても楽しみです✨

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現在、C事業部ではWebデザイナーを募集しています！

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👇Webデザイナー

C事業部は社員だけではなく、
フリーランスの方も募集しています。

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フリーランスの方は仕事を紹介してくれる企業の
選択肢の1つとしてぜひエントリー下さい！

※フリーランスとして協業してから、
　双方の合意があれば、社員としての登用も可能です。

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👇Java経験者はぜひ！Webエンジニアへの一歩を踏み出しませんか？

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👇フリーランスのエンジニアの方もぜひ！

※最短、面談（オンライン）の翌日から案件のご紹介が可能です

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👇大手出身多数在籍！スピード感をもって成長しませんか？

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