What we do
『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます
【TORIHADAの事業内容】
◆ ショートムービーマーケティング事業
インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク
ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok
MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに
よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。
◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業
TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン
サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま
す。
自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ
ます。
さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや
LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業
も行っています。
◆マネタイズ事業
インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決す
る、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。
これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。
【TORIHADAの強み】
①ショートムービーマーケティングのリーディングカンパニーとして高い実績と信頼性
当社は2017年TikTokサービス開始当初から、ショートムービーを活用したインフルエンサーマーケティング事業を行ってきました。この領域にいち早く参入したことで、数々の失敗もありましたが、結果として成果を最大化させるためのノウハウを獲得することができ、現在では他社では対応できない大規模な案件まで成功させる力量をつけ、業界内では高い信頼を得れております。
②企画からクリエイターの提案、案件進行、レポーティングまで一気通貫でのサポート
業界最大規模の広告代理店と事務所(MCN)双方を持ち合わせ、かつ綿密な連携をすることで他社には再現できないクリエイティブな提案を生み出しています。また、セールス担当とディレクション(制作進行)担当を分けてることで、各チームがプロフェッショナルとして成長しやすく、結果として提案だけでなく次につながる質の高いレポーティングまでサポートしております。
③独自のデータベースによるロジックある提案
社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。
「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。
Why we do
平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています！
新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です！最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも！
【パーパス（Our Purpose）】
当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。
TikTokやYouTubeなど、近年ではテレビなどのマスメディアに代わり、当たり前のように利用されるプラットフォームとなっています。
しかしながらその一方で、インフルエンサー個人の経済圏の構築や、そうしたプラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。
だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造に努めています。
【多数の賞に選出！！】
◆未来を創るスタートアップ100（https://keyplayers.jp/archives/26433/）
◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞（https://www.ivs.events/launchpad-ent）
◆2019年ベストベンチャー100（https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/）
How we do
現在、100名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています！
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。
TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。
多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために「Leadership」「Ownership」「Partnership」と3つのバリューを大切にしています。
当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。
平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果や会社への貢献度を評価する社風です。
そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される方や、新卒1年目で大手企業のプロジェクトに参画する社員もいます。
他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。
オフィス紹介 https://vachanavi.com/?p=20729&preview=1&_ppp=bb9214dd0f
【社員インタビュー】
【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた
(プランナーチームマネージャー/第二新卒、元美容師、産休育休経験者)
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【TORIHADA EP#2】プレイヤーとしても最強であり続けること
(営業マネージャー/中途入社、広告業界からの転職、入社1年弱で昇格)
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【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる
(ディレクションチームマネージャー/新卒入社、体育会出身)
https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/877248
