製造業ソリューション事業部　営業職　Hさん　@東京本部

4月に産休育休から復職されたHさん。

え、フルタイムで復帰？？

ということで、Hさんにお話を聞いてみました！

--Hさんの経歴を教えてください

Hさん：金融機関に新卒入社し約3年半勤務いたしました。その後、2019年にテクノアに営業職として入社しました。　

--産休育休はいつ取られたんですか？

Hさん：2022年1月下旬に産休に入って2023年4月に復職しました。

高島：産休入られる前に大きくなったお腹を触らせてもらったことをよく覚えています◎

--ご出産後、テクノアへ連絡された時の話を聞いてびっくりしたんですが。。。

Hさん：そうですね、分娩室出てすぐくらいに「生まれました！」って電話をしたんですが、(総務部長が)とても驚いていました。
「え、さっき？！ゆっくり休んで！！」って言われました(笑)

高島：それは驚きますよね(笑)でも何ですぐ連絡したんですか？

Hさん：いやーそういうものかと思いまして(笑)

高島：さすが営業ですね(笑)

--なぜフルタイムで復職しようと思ったんですか？

Hさん：環境がそろっていたからです。旦那さんが育児・家事を折半してくれることは大きいです。そして、もともと時短勤務での復職を予定していたのですが、上司と面談をした際に、希望する働き方や状況について伝えたところ、「それであればフルタイムで働けるんじゃない？」と言っていただきました。早くフルタイムで働きたいという思いがあったので、それならば、とフルタイムでの復職を決めました。

--復職されてからのお仕事はどうですか？

Hさん：産休育休とったんだっけ？と思うくらい、何も変わらずスムーズに仕事にも環境にもなじめています。以前と変わったことは、より優先度をつけて、計画立てて、定時で仕事が終わるように努力するようになったことです。

--在宅や出社、お客様への訪問など割合はどうですか？

Hさん：出社週2回、在宅週3回ということが多いです。お客様への訪問提案も行っており、今度遠方のお客様のところに訪問する予定もあります。

--周囲のフォローはどうですか？定時内に終わらない時など

Hさん：今までと変わらないです(笑)ただ、上司が営業全体の状況をしっかり把握し管理してくれているので、一つ一つの仕事に集中することができています。また、これまで以上に社長や上司から「定時だよ！」と強い号令がかかるようになりました(笑)今のところ、勤務中に保育園へ迎えに行くようなことは起こっていないですが、何かあったらフォローしてくれるだろうという雰囲気を感じられていて、安心感があります。

--テクノアで今後どのようなことを目指されていますか？

Hさん：今後もお客様に良い提案ができるような営業職を目指していきたいと思っています。私は一緒に働く人を重視しているので、テクノアで働いていきたいです。普段接する東京営業や東京本部の方々だけではなく、社内ツールで本社や大阪、福岡どの拠点の方ともつながることができ、お会いしたことがなくても、親しみをもって一緒にお仕事をすることができています。

高島：Hさん、ありがとうございました！

＊＊＊＊テクノアは社員が長く働けるような仕組み、制度、環境づくりに力をいれています。＊＊＊＊
仕事とプライベート、どちらも楽しみたい方、頑張りたい方、まずはカジュアル面談でお話しましょう！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊