進みたい未来へ、橋を架ける
2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップ。環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営、AIを活用した新規事業、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。グローバルで圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。
Values
Exceptional team members
大手メーカー( 三菱ケミカル、三井化学、スリーエムジャパン、日東電工等)、外資コンサルティング会社(Accenture , PwC等),投資銀行(UBS証券等)、シンクタンク(三菱総研)、電通、Yahoo出身者など業界・業種、年齢問わず様々な会社から、優秀かつ熱い想いを持った人が参画してくれています。
Love for product
日本発、世界で競争力を有した革新的な環境配慮型の新素材を開発しています。CO2を原料にしたカーボンリサイクル素材「CR LIMEX」は世界に先駆けて、政府のロードマップを約15年早めて上市しました。また、プラスチックを回収した後、再生した再生素材「CirculeX」は従来の再生材の常識を覆した開発に成功。R&Dのメンバーや営業、マーケティング、SCMのメンバーが力を結集して、現在、1万社以上の企業・自治体で自社の素材や製品が採用されています。
Cross-departmental collaboration
マテリアルイノベーション事業本部、技術開発本部、新市場創造開発室、政策渉外部など、環境・社会課題解決に向けて、非常識なイノベーションを起こすためには、社内のオープンイノベーションが肝心です。最近では顧客基盤を活用したAIに関する新規事業他、新たな事業の開発にも積極的に取り組んでいます。本音で語る、遠慮しない、TBMらしい企業理念に基づくカルチャーを育んでいきます。
Opportunities to grow for juniors
TBMは一般財団法人エン人材教育財団が主催する「CSA賞〜20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業〜」を受賞しています。平均年齢は約38歳ですが、20代で部門長を務めるメンバー、30代前半の執行役員、また入社時はスタッフクラスのメンバーが短期間でマネージャー→部門長→執行役員CxOに昇格したメンバーも在籍しています。年齢は全く関係ありません。若手でグローバルで活躍・成長できる環境が存在します。
Creativity and innovation
TBMは祖業は紙に代わる素材開発を進めていましたが、紙からプラスチックに代わる素材開発へ。プラスチックの資源循環に関するビジネスに拡張。さらには炭素を循環させるビジネス、グループ戦略の実行、AIビジネスなど、事業をより成長できる市場にピボットさせながら、「サステナビリティ革命の実現に向けて」帆を進めています。「サステナビリティ×グローバル×成長産業」という3つの軸で歴史的なウィンドウを自らの力で、そして、多くのステークホルダーと共に切り拓いていきます。
Risk-taking > Comfort zone
リスクの語源は、「勇気をもって試みる」です。安定の先に、スタートアップの高さやスケールアップは存在しません。ユニコーン・スタートアップとして、世界で圧倒的な規模とスピードを追求して、テスラやGAFAMのような巨大プレイヤーになるべく、日本発世界で日本の時価総額を押し上げるような事業展開を力強く進めていきます。
Members
笹木 隆之
常務執行役員CMO(最高マーケティング責任者)
電通に新卒で入社後、2016年、TBMに転職。カーボンソリューション、低炭素素材や再生材、資源循環の事業を展開するGX分野のディープテック、ユニコーン・スタート...Show more
株式会社TBM
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