株式会社Take Action

労働生産人口の減少が止まらない日本。 それなのに、入社3年後の離職率は30年間、ずっと30％。 さらに、「熱意溢れる社員」の割合ランキングは世界でも最下位クラスな日本―。 生産性の向上、働き方改革、様々な取り組みがなされていますが、私たちは働く"時間"へのアプローチはこの問題の解決にイコールではないと考えます。 この問題の根本を解決するには、会社の方向性と個人の方向性が一致している状態＝「エンゲージメントが高い

株式会社TakeActionは、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。 それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービスの「THANKSGIFT」のフィールドセールスのメンバーを募集しています！ ▍具体的な仕事内容 「THANKS GIFT」の提案営業 当社ではTHE MODEL型組織で、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスと各部門

セールスマネージャーとして、マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。 ▍具体的な仕事内容 ・「THANKS GIFT」のセールス ・営業戦略の立案、遂行 ・売上目標の達成 ・セールスチームのマネジメント 現在は99％が反響営業。月に100～120商談をインサイドセールスが創出するため、その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスの

株式会社TakeActionは、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービス「THANKSGIFT」のカスタマーサクセスを募集します！ ▍具体的な仕事内容 カスタマーサクセスとは【プロダクトを通じた成功を顧客に経験してもらうこと】 お客様の課題を明確にし、解決のための提案を行う事で、顧客の成功体験を維

▍募集背景 上場を目指すにあたり、上場準備に耐えうる管理部門体制の構築が急務となっています。 今回採用する方には、経理実務をはじめ、その他バックオフィスの業務全般を裁量持って遂行していただきたいと考えています。 バックオフィスから会社全体を支える、やりがいあるポジションです！ ▍具体的な仕事内容 ■経費管理 ■月次/四半期/年次決算業務 ■会計入力 ■契約書の内容確認 ■給与計算／社会保険手続き等の労務総務業務

▍募集背景 上場を目指すにあたり、上場準備に耐えうる管理部門体制の構築が急務となっています。 今回採用する方には、経理実務をはじめ、その他バックオフィスの業務全般を裁量持って遂行していただきたいと考えています。 ▍具体的な仕事内容 ■月次／年次決算等の会計実務全般 ■監査法人対応 ■開示書類作成 ■内部統制 ■給与計算／社会保険手続き等の労務総務業務　※実務は社労士事務所にアウトソース 等 ▍配属先情報 経理

採用だけではなく、その先の定着を見据えた本質的な支援をする「jinji＋」事業の採用コンサルタントを募集します。 まずは気軽にお話ししましょう！ ▍仕事内容 jinji＋はサブスク型新卒採用コンサルティングサービスで アセスメント診断/DX支援/コンサルティング支援をワンストップで支援しています。 商材の提案だけではなく、クライアントの採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から採用成功のために伴走するコンサル

Jinji＋事業の採用コンサルタントを募集します。ご経験によってはマネジメントもお任せします。 まずは気軽にお話ししましょう！ ▍仕事内容 Jinji＋はサブスク型新卒採用コンサルティングサービスで アセスメント診断/DX支援/コンサルティング支援をワンストップで支援しています。 商材の提案だけではなく、クライアントの採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から採用成功のために伴走するコンサルティングです。 ▼

Jinji＋事業の採用コンサルタントマネージャー候補を募集します。 まずは気軽にお話ししましょう！ ▍仕事内容 Jinji＋はサブスク型新卒採用コンサルティングサービスで アセスメント診断/DX支援/コンサルティング支援をワンストップで支援しています。 商材の提案だけではなく、クライアントの採用課題や採用ターゲットの特定など、上流の採用戦略から採用成功のために伴走するコンサルティングです。 ▼具体的な支援内容… - 新卒採用