注目のストーリー
All posts
「サンシーア」医療ツーリズム事業
医療通訳士講座・医療通訳士登録システム・医療通訳士派遣・現場で活きる医療通訳士の人材養成・派遣を行い、患者さんの心と体に繋がる「橋」をかけていくことを目指しております。医療通訳士養成講座医療通訳士の質向上を目的にした資格取得のためのセミナー医療通訳士とは、病院や調剤薬局などの医療現場で、「外国人患者」と「医療関係者」のコミュニケーションを成立させる仕事です。言葉が満足に通じないと、自分の症状を伝えることも、医師の説明を正確に把握することもできません。症状を正確に伝えられなければ、患者の命が危険にさらされることもあり得るのです。医療通訳士は、医療チームの一員として重要な役割を担います。ミス...
「サンシーア」自社開発クラウド物流管理システムー「SunLOGI」サンロジ
物流アウトソースするなら「SunLOGI」サンロジ各モールやカートと自動連携思い当たること、ありませんか?・商品の保管場所が無くなってきた・商品の発送は時間がかかる・人出が足りなくて発送できない・売上を上げることに注力したい・配送にかかるコストを安くしたい「SunLOGI」サンロジとはサンロジは受注管理、在庫管理、入庫、出荷業務を自動化するシステムです。 荷主様はサンロジを導入された物流倉庫を利用することで、物流業務の自動化が実現されます。物流倉庫とEC店舗運営者の使いやすさに注力し、両方の立場に立った改善を繰り返し作られた物流管理システムです。 両者の業務の効率化をすることで、EC運営...
「サンシーア」ウェブシステム受託開発事業
事業開始以来、月間PV数が億単位まで成長した多くの大型WEBポータルサイトの開発、そしてスマートフォン向けサイトからiPhone/Androidアプリ開発に向けたデバイス横展開のサイクルを着実にまわし、実績を積んでまいりました。 一方、機能の集大成とも言える大型ポータルから派生する、マッチング、EC,口こみ、予約、見積管理、複合検索等、多くの機能実績を活かした業種・業界別展開を、スクラッチからオープンソース利用とお客様に合った手法を具現化することで、数々のお客様サービスを実現しています。 大型開発案件から小さなホームページまで、お客様の理想の実現に向けて日々努力をしております。 まずはご...
「サンシーア」のIT人材育成事業ーSunSCHOOLサンスクール
HPオフィシャルサイトはこちら「SunSCHOOL」サンスクールのコンセプト即戦力を生み出す・成長し続ける人材育成サービスエンジニア不足の未来を見据え、社会に優秀なIT人材を送り出すことを目指すIT人材の不足は、現状約17万人から2030年には約79万人に拡大すると予測され今後ますます深刻化SunSchoolはこのような時代背景を見据えて社会に優秀なIT人材を送り出すために人材育成サービスです若手IT人材の育成にフォーカスAI等を使いこなし、新ビジネスを創造する新たな人材像を再定義するとともに、ミドル人材のスキル転換、ITリテラシーの向上や教育現場の底上げ等を進めていくことが重要。「Su...
サンシーアの魅力を伝える「10のキーワード」
サンシーアについて人と人との繋がりを第一に、世界に通じる国際企業へ人と人との繋がりを第一に、全従業員が共に楽しく・幸せに働ける場所を追求し、世界へ通じるサービスを提供できる会社を目指している株式会社サンシーア。大規模WEBサイトの構築、人工知能(AI)、ロボット、IoT・・・2005年に創業以来、さまざまなエンドユーザー様向けの開発をし続けてきました。安定した取引基盤のもと、自社製品のAIロボット物流管理システムの開発するなど、私たちは今まさにAIビジネスへ業務拡大中です。そんな当社では、従業員300人体制を目標に、経験者・未経験者共に新たな仲間を大募集します。「エンジニア経験を活かして...
「サンシーア」ってどんな雰囲気?
2018年3月に移転したばかりの本社オフィスは、5線利用可能&最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群で、オシャレで明るい、広々とした快適な空間です。また、フランクで堅苦しくなく、自由すぎず、ちょうど良い心地よさも魅力!全社員が集まる全体会議を月1回実施し、各部門の状況や、各種委員会での活動報告も行うなど、社歴や年齢に関わらず、日頃からコミュニケーションも活発です。社内イベントも多く、お花見、BBQ、ボーリング大会、スポーツ大会、海外への社員旅行など、月1回はイベントを開催し、各自好きなものや得意なものに参加しています。当社にご興味をお持ちいただけましたら、職場見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽に...
「サンシーア大忘年会」開催!
2019年12月13日、「サンシーア大忘年会」を開催しました。赤坂の結婚式場を貸し切り、総勢100名が参加をしました。来年入社する新卒・中途の内定者も18名全員が参加し、歌ったり、ダンスしたりと、大盛り上がりでした。現在、サンシーアでは「2025年に300人・売上30億・IPOを目指す」を目標に、積極的に採用を行っており、年々社員数が増えております。来年もより盛大な忘年会になるよう、社員一同気を引き締めて頑張ります!当社にご興味をお持ちいただけましたら、職場見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをポチっとしていただけたら嬉しいです。皆さまからのコンタクトお待ちして...
「サンシーア委員会制度」とは?
当社では、自主的に会社を良くするため、社員自らが意見やアイデアを発信し形にできる「委員会制度」があります。下記4つの委員会がそれぞれ協力をしながら活動を進めており、ここから新規事業や新たな社内制度やイベントの企画などが生まれています。当社にご興味をお持ちいただけましたら、職場見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをポチっとしていただけたら嬉しいです。皆さまからのコンタクトお待ちしております!----------◆イベント委員会◆『デスクワークが多いので気分転換したい!』『もっと楽しい雰囲気で仕事をしたい!』そんな意見に応えて、サンシーアでは2018年にイベント委員...