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ひとりひとりの暮らしの夢を形に
2003年、理想の暮らしづくりをサポートするためにスタイリクスは生まれました。 日々頑張っている人々が、「こういう暮らしがしたい」と思った時、時間や知識、経済的な制約に縛られず、サクッと最適なゴールへたどり着き、夢を実現できるように。 その時生み出したコーディネートサービスやレンタルシステムは、今や、新興ベンチャーを含めインテリア業界の多くの企業が取り入れるようになりました。 私達は、時代の先駆者として常に新たな挑戦を続け、より多くの人々の暮らしの夢を叶えていきたいと考えています。
Values
それぞれが専門領域として仕事を持ち、自分のスキルを向上させ、成長していくことに熱心に取り組んでいます! 経営トップが外資系コンサルティング会社出身で事業経験が豊富なうえ、会社の顔ともいえるインテリアコーディネーターは、採用時に独自の採用試験をパスし、数か月に及ぶ新人研修を経て、免許皆伝した精鋭揃い。その接客技術を間近で感じて仕事をするだけでも、成長に大きく寄与してくれます。お客様アンケートでも90%以上が是非紹介したいとお答えいただけるのが、その証です。
私達のプロダクトは、モノとしてお届けする商品以上に、自分達独自で築き上げてきたサービスとシステムです。家具、窓回り、ラグ、照明、グリーンとお部屋トータルにコーディネート提案でき、商品の種類も自社商品に限らず、国内外150社70,000点に及ぶアイテムから選べます。しかも、上質なアイテムをたくさんコーディネートしても安心のレンタルシステムがあります。私達は、理想のお部屋づくりには、スタイリクスのサービスがベストだと確信していますし、どのコーディネーターも、自信をもってお客様に提供しています。
スタイリクスは常に業界初の取り組みを行ってきました。「展示無しで7万種類を販売する家具店」「専任コーディネーターのコンサルティング接客による対面家具販売」といった販売手法に加え、サブスクという言葉が登場する十年以上前から、新品で上質なインテリアを豊富な選択肢から選び放題でレンタルできる仕組みを独自に開発して提供。ITの活用でも、3Dシミュレーションを接客現場でリアルタイムに利用したり、VRやオンラインコーディネート相談、ウェブチャットなど、全てがスタイリクスが業界に先鞭をつけた取り組みです。
少数精鋭で運営されてきているために、大組織のような階層構造はありませんし、会社の歯車ではなく、スタッフ一人一人が重要な役割をもって自立して仕事を行う一方で、横に連携して補完しあって事業を進めています。お互いに、それぞれの仕事に敬意をもって接しているから、自分の仕事が重要だと感じることができますし、お客様から直接感謝されることが多いのも、私たちの仕事の魅力です。
私達は、個人の成長の積み重ねが会社の成長を作ると考えています。そのため、マネージャーとの日頃の個人面談の他、半期に一度レビューを行っています。そこでは、定量的にも定性的にも自分を見直し、トップからのフィードバックも受けた上で、次期に成長するための方針を一緒に考える機会としています。さらに、スタッフからチームおよび会社全体へのフィードバックをする機会にもしており、双方向に意思疎通ができる体制を整えています。
フラットな組織で、それぞれが専門的な立場で仕事をしているため、上下関係のコミュニケーションはとても少なく、気軽に色々話せる環境です。リモートワークも増えているので、オンラインでの面談なども積極的に活用して、日ごろの不安や不満が蓄積しないような取り組みも行っています。
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2003年、理想の暮らしを手軽に実現できるサービスとしてSTYLICSを立ち上げ、日本初となる家具のサブスクリプション/レンタルサービスと専任コーディネーターに...Show more
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