【軸は“心身健康”】営業から広報、そして人材育成へ。一貫して「人」に向き合い続ける理由

「心身健康」この言葉を軸に、キャリアを歩んできたメンバーがいます。営業、広報、そして現在は人材育成へ。今回は、“人の成長に向き合い続ける”その歩みを紹介します。■ 新卒から“人”に関わる仕事へ2018年、新卒でキャムコムグループに入社。最初に配属されたのは営業職。物流業界に特化した短期・単発派遣の営業としてキャリアをスタートしました。その後も一貫して—・派遣・広告・人材紹介といった領域で営業として経験を積み、「人」と企業をつなぐ仕事に携わってきました。■ 営業から広報へ。伝える仕事への挑戦営業として経験を重ねた後、次に挑戦したのが広報。東京デザインアーツの広報部にて、・インナーブランディ...

【未経験から採用人事へ】飲食・介護出身の私が“数字で語る採用”に挑戦している理由

今回は、採用人事として活躍している下野葵さんにお話を伺いました。異業種から未経験で飛び込み、現在は採用設計や数値管理まで担うリアルな成長ストーリーです。■ 飲食・介護からのキャリアチェンジ下野さんのこれまでのキャリアは、飲食業界と介護業界。カフェのキッチン業務や介護士として、人と接する仕事に従事してきました。一見すると採用人事とは異なるフィールドですが、「人」に関わるという軸は一貫しています。■ 採用の“裏側”を担う現在の仕事現在は採用人事として、・数値管理・採用設計・バックヤード業務全般を担当。採用活動を支える重要なポジションであり、組織づくりに深く関わっています。■ 入社の決め手はオ...

【とにかく走る！】3児のママ、時短正社員でも第一線。全力で挑み続ける理由

仕事もプライベートも全力。そして誰にも負けたくない。今回は、そんなエネルギー全開で走り続けるメンバーに話を聞きました。■ 「負けたくない」が原動力3年生・1年生・3歳の子どもを育てる3児のママ。それでも—「鬼ごっこは絶対捕まらない！」と笑うその姿からは、圧倒的なエネルギーを感じます。体育会で培った体力・忍耐力・明るさ。そのすべてを武器に、仕事にも本気で向き合っています。■ 新卒から営業として成果を積み重ねる2015年、新卒で入社。最初は既存企業向け営業で基礎を学び、わずか3ヶ月後には新規営業へ。そこから2年間、「とにかく行動する」ことを徹底し、成果を出し続けてきました。■ ライフイベント...

感動をつくる現場から、人の未来をつくる仕事へ

「非日常で、人の心を動かす仕事がしたい」そんな想いを胸に、新卒で株式会社星野リゾートマネジメントに入社しました。そこで学んだのは、ただサービスを提供するのではなく、空間・人・体験すべてを通して感動を設計すること。1年目からイベント責任者や広報を任せてもらい、現場の最前線で「お客さまの感情」を真正面から考え続けてきました。その後、イベント責任者としての経験を活かし、イベント会社へ転職。オフライン、つまり“現地でしか生まれない熱量”を大切にしたイベントの企画から運営までを担うディレクターとして、多くの現場に立ち会いました。しかし、コロナウイルスの影響で働き方は一変します。在宅勤務が中心となり...

なぜ学生には「メリット」より「ベネフィット」を伝えるべきなのか＜新卒採用マーケティング＞

「インタツアー」のナラティブ