こんにちは！
ソルブエージェンシー管理部のキシダです。
今回は、MD部から新たに社長室に異動して活躍中のイノウにインタビューをしていきたいと思います！

まずは、自己紹介をお願いします。

社長室のイノウです！
入社して丸2年、フルタイム勤務の正社員です。
入社時はMD部（旧・マーケティンググループ）所属でしたが、今年の7月より社長室に異動となりました。

趣味はお酒・映画鑑賞・読書です。
毎年、夏季休暇では海のある地域に行って盛大に日焼けをしていましたが、今年からは日差しが痛いのとシミが気になるのでもう焼きません。
おすすめの美白用化粧品教えてください。白肌目指して今から巻き返します。

元々バーテンダーだったと伺ったのですが、なぜこの業界に入られたのですか？

バーテンダーをしていた時には深夜の仕事かつ、早朝にお店の準備もしなければというハードな日々を送っていました。
しかし、そんな日々を送っている中で自分自身の長い人生のライフプランを見直すことがありました。
その時に自分と同じくライフプランについて悩んでいる人のサポートが出来ればと思い、前職から保険の営業職へ転職しました。

ソルブへの入社を決めたきっかけはなんですか？

ソルブの展開している「ライファー」のサービスが自分のやりたい事と合致したからです。
前職ではお客さまを見つけるのに飛び込みの営業やテレアポなどを行っていたのですが、それだけだとお客さまを見つける事は難しく、非常に効率が悪いと感じていました。
しかし「ライファー」では保険代理業をしながらWEB広告の出稿も行っており、本当に保険について興味のある方やライフプランのシミュレーションをしたい方を全国から効率よく見つけるスキームを持っていると考えました。
そういった「ライファー」のサービスに惹かれたのと、前職で大変な思いをした自身の経験から、実際に営業をする社員により効率良く働いてもらえるような裏側の仕組み作りをしていきたいと考え、入社しました。

社長室の業務や自分の役割を教えてください。

他の会社の社長室と比べてソルブの社長室業務で個性的だな、と思うのは事業に対する課題の抽出です。
現在の事業を最大化するにあたり、課題を目ざとく見つけ、それに対してのプロジェクトの旗揚げやプランニング・推進といったものを行っています。

現在では、各プロジェクトの進捗確認および実施を担当しています。
Instagramの運用、メルマガ運用、効果測定ツールの改修、等々…こちらのWantedlyの運用も実務の一つです。

ソルブはどんな会社だと思いますか？

自主性を大事にしている会社だと思います。
言われたことをやるだけの人間ではなく、自分から課題を見つけて提案していく人材を評価していると常々感じます。
そして希望するチャレンジに対して、後押しをしてくれるのでやりがいを感じます。

仕事のやりがいは？

新しいプロジェクト発足となると、決められたルールがないので、一から自分たちで考え組み立てていくところにやりがいを感じます。
なぜその運用にするのか等の根拠を求められるので、そのための事前準備やリサーチに時間はかかりますが、プロジェクトが動くときは前進していることを感じられて素直に嬉しいです。

ソルブのどんなところが働きやすいですか？

各部署はもちろん、社長との距離も近いのですぐに相談できるところです。
たらい回しにされるような無駄がないのでスピード感があり、ちゃきちゃき進めたい自分には合っていると思います。

これからの目標はなんですか？

ライファーの認知度アップと、他事業でのマネタイズです。
将来的にはライファー以外のサービスを開拓して事業拡大を目指していきたいです。
また、スキルでいうと収集した様々なデータをBIツールを駆使して分析し、課題の発見・対策に繋がるような知識と技術を身に着けていきたいです。

インタビューありがとうございました！新しい部署での益々の活躍を期待しています！

【社員インタビューシリーズ Vol.12】
社長室 イノウ