株式会社SIMULA Labs

Railsを用いた、REST APIやGraphQL APIの開発をしていただきます。 基本的には希望を聞いてプロジェクト単位で役割やコミットメント内容を決めて開発に参加していただきます。 また、開発の参加に際してジュニア〜シニアのメンターが１人ついてタスク進行・学習をサポートします。 このメンター制度によりOJT式に研修をしていくので、ガッツリ「研修」みたいな期間はありません。 タスク遂行のための知識や経験がない場合、メンターから学習

＝＝＝＝フルスタックエンジニア＝＝＝＝ ReactとTypeScriptを使用したSPA、SSR/SSGのWebアプリ開発、及びRailsを用いたREST APIやGraphQL APIの開発を担当していただきます。 基本的には希望を聞いてプロジェクト単位で役割やコミットメント内容を決めて開発に参加していただきます。また、開発の参加に際してジュニア〜シニアのメンターが１人ついてタスク進行・学習をサポートします。 このメンター制度によりOJT式に研修をしていくので、ガッツリ

＝＝＝＝Reactエンジニア＝＝＝＝ React + TypeScriptを用いた、SPAやSSR/SSGのWebアプリケーションの開発をしていただきます。 基本的には希望を聞いてプロジェクト単位で役割やコミットメント内容を決めて開発に参加していただきます。また、開発の参加に際してジュニア〜シニアのメンターが１人ついてタスク進行・学習をサポートします。 このメンター制度によりOJT式に研修をしていくので、ガッツリ「研修」みたいな期間はありません。 経験

＝＝＝＝フルスタックエンジニア＝＝＝＝ ReactとTypeScriptを使用したSPA、SSR/SSGのWebアプリ開発、及びRailsを用いたREST APIやGraphQL APIの開発を担当していただきます。 基本的には希望を聞いてプロジェクト単位で役割やコミットメント内容を決めて開発に参加していただきます。また、開発の参加に際してジュニア〜シニアのメンターが１人ついてタスク進行・学習をサポートします。 このメンター制度によりOJT式に研修をしていくので、ガッツリ

＝＝＝＝Reactエンジニア＝＝＝＝ React + TypeScriptを用いた、SPAやSSR/SSGのWebアプリケーションの開発をしていただきます。 基本的には希望を聞いてプロジェクト単位で役割やコミットメント内容を決めて開発に参加していただきます。また、開発の参加に際してジュニア〜シニアのメンターが１人ついてタスク進行・学習をサポートします。 このメンター制度によりOJT式に研修をしていくので、ガッツリ「研修」みたいな期間はありません。 経験

Railsを用いた、REST APIやGraphQL APIの開発をしていただきます。 基本的には希望を聞いてプロジェクト単位で役割やコミットメント内容を決めて開発に参加していただきます。 また、開発の参加に際してジュニア〜シニアのメンターが１人ついてタスク進行・学習をサポートします。 このメンター制度によりOJT式に研修をしていくので、ガッツリ「研修」みたいな期間はありません。 タスク遂行のための知識や経験がない場合、メンターから学習

学生起業経験のある代表の側近として多種多様な業務にチャレンジしながら、スタートアップ企業をあなたの手で成長させていきませんか。 弊社はエンジニア文化の強い会社ですが、それらは全て広報・マーケティング、デザイン、経理、採用、ファンディングなど多くの開発以外のパートで支えられています。 この募集では、それらの業務を弊社代表と直接やり取りしながら、サービスや企業の立ち上げに必要なスキルを学びたいという学生

ベータ版を終え、ユーザーの皆様にも使っていただいてフィードバックをいただき正式版公開まで順調に開発を勧めてきました。 ただ圧倒的に人手が足りない！！デザインは代表がなんとか頑張ってるけど、専門性は皆無。助けてほしい。 頑張ってるスタートアップのみなさんみんなおんなじような状況だと思いますし、どこにいっても刺激的な毎日を過ごすこと間違いなしですが、SIMULAのデザイナーに求めることは端的に言って「ソフトウェ