Webメディア「はたママ Project」を運営する弊社シンプルメーカーでは、社員の約8割が子育て中の女性です。
弊社では元々子育てを理由に働くことができない方にテレワークと時短を組み合わせることで働く場を提供しています。

必ずしも応援してくださる方ばかりではない

システム開発事業をしていた頃にお取引をしたあるクライアントに、弊社とお取引をして頂いた理由を聞いた時、「社長（男性）がどうやってうまく女性を使っているのか知りたかったから」と言われたことがあります。
弊社のワーママのキャリアを応援する理念に共感して頂けたから、仕事を頂けたのかと思っていたため、とても残念でした。
その会社さんはコールセンター事業をされていて、弊社と同じように女性をたくさん雇用していましたが、そこの社長さんは、女性に対して、とても悪い偏見を持たれているようでした。

ある会社さんにご提案した時は、「子育てをしている女性は急に休むから…」と心配されて、お断りされてしまいました。
確かに子どもが急に熱を出すこともあり、仕事を休むことは事実です。では、子育てをしていない人は急に休まないのかと言われれば、そんなことはありません。忌引だってあります。
そうは言っても、お仕事によっては、どんなことがあっても出社して仕事をしなければいけない会社さんがあることも理解できます。

子育て中の方でも安心して働ける会社は、誰もが安心して働ける会社

弊社とお取引のある企業は、皆驚くほど働きやすい会社ばかりです。

子育てに理解があり、働く人の幸せを考えてくださっています。子育て中の方でも安心して働ける会社は、誰もが安心して働ける会社だと思います。そういった企業と一緒にお仕事ができる弊社の社員は本当に幸せです。
世界中が弊社のクライアントのような企業で一杯になったら、もっと誰もが生きやすい世界になるのではないかと思います。

株式会社シンプルメーカー
https://www.simplemaker.com/