About 株式会社シェアコト

株式会社シェアコト

http://www.sharecoto.co.jp

東京都

ソーシャルメディアの力で、幸せなつながりを増やしていく。

時代の変化、そしてソーシャルメディアの進化。その度にシェアコトは挑戦して、乗り越えて、成長してきました。仲間が増えて、取引先やパートナー様にも恵まれて、目の前の人や物事に向き合い、コミュニケーションを重ねて、ひとつひとつの成果を出してきました。これからもシェアコトは幸せなつながりを増やすことで、世の中に貢献していきたいと考えています。

Values

Flat organization

従来の階層的な組織構造にとらわれず、役職や立場にかかわらず意見を交わしやすいフラットな組織体制を採用しております。この体制により、社員一人ひとりが主体的に業務へ取り組み、自由な発想や柔軟な対応が可能となっております。また、情報共有やコミュニケーションが活発に行われることで、チーム全体のモチベーション向上にもつながっております。

Open communication

役職や部署の垣根を越えて意見交換ができるオープンなコミュニケーションを重視しております。この体制により、社員一人ひとりが安心して意見を発信でき、情報共有や意思決定のスピードが向上しております。さらに、透明性の高いコミュニケーションは、チームの信頼関係を強化し、組織全体の成果にも直結しております。

Team diversity

シェアコトには、バックグラウンドも得意分野も異なる多彩なメンバーが集まっています。経験豊富なベテランから新しい発想を持つ若手まで、それぞれの強みを活かしながら協力し合うことで、柔軟で創造的な組織文化を築いています。多様性こそが、私たちの成長と挑戦を支える原動力です。

Work-life balance

シェアコトでは、ワークライフバランスを重視しています。リモートワークの導入により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。「働きやすさ」と「成長」を両立できる環境で、組織全体の活力につながります。

Opportunities to grow for juniors

私たちは、若手社員が安心して挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。メンター制度や勉強会を通じて、経験豊富な先輩がサポートし、一人ひとりの可能性を伸ばす仕組みを整えています。「育ちやすさ」が組織の未来を支える力になると考えています。

Team-centric

私たちの職場では、個人の力を尊重しながらも、仲間と協力し合うことで大きな成果を生み出す文化があります。一人では難しい挑戦も、チームだからこそ乗り越えられる。チーム全体で成果を生み出すことを最も重視しています。「チームで動く」ことが、私たちの強さの源です。

Members

Tetsuya Saito

Marketer

塚本翔太

Sales

Misaki Kudo

Sales

Koji Tanaka

Director/manager

代表取締役。福岡出身。【大切にしているコト】 ①何をやるかより、誰とやるか時間は「無限」にあるようで「有限」だと感じております。一瞬一瞬を全力で生き抜...Show more

営業部

Tetsuya Saito

and 3 others

ソーシャルメディアマーケティング部

海保匡志

and 2 others

株式会社シェアコト

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