株式会社SEプラス

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東京都

Small but Essential ～小さくとも本質を～

SEプラスが大事にしているバリューは「Small but Essential ～小さくとも本質を～」です！これは、決して規模や売上を追うのではなく、お客様に永く支持される事業であることが最も大切なこと、それが本質であるということを意味しています。そしてもう一つ、当社の代表取締役である村田が大事にしていることは「サステナブル（維持する、持ちこたえる）な会社である」ことです！これは変化の激しい現代、とにかくどんな環境の変化があっても生き残ることができる会社でありたいという想いからきています。

Values

「チームでの協力」を最重視しています。個々のスキルや知識も大切ですが、最も重要なのはお互いを尊重し合い、共に目標を達成する力です。一人の成功ではなく、チーム全体での成功を追求することで、より大きな成果を上げられると信じています。

「若手が育ちやすい」環境を大切にしています。未経験で入社した社員にも積極的に挑戦の機会を提供し、実践を通じて成長を促します。若手の成長はチーム全体の戦力強化につながると考え、経験を積ませながらチームとしての成果を追求することを重視しています。

「失敗を恐れない」姿勢を大切にしています。世の中には、実際に行動してみなければわからないことが多く存在します。リスクを過度に気にするのではなく、適度なリスクを引き受けつつ、新たな挑戦に進むことが成長への鍵であり、次のステップへと繋がると信じています。

「とにかく早く動く」ことを大切にしています。環境は常に変化しており、現状の手法に固執することは会社の衰退につながると考えています。そのため、スピード感を持って行動し、新しい状況に柔軟に対応することが成功へのカギだと捉え、常に前進を続ける姿勢を重視しています。

「継続的なフィードバック」を大切にしています。若手の成長を促進するため、上司や先輩から常にフィードバックを受けられる環境を整えています。新人期間が終わっても、誰かが常に自分の動きを見てアドバイスをくれることで、チーム全体でメンバーのスキルを向上させ、全体の戦力を底上げしていくことを重視しています。

「オープンなコミュニケーション」を大切にしています。失敗やミスは誰にでも起こり得るものですが、それを隠さず正直に伝えることで、迅速な問題解決を図ります。また、チームプレーにはメンバー同士の協力が不可欠であり、オープンに意見や状況を共有することで、チーム全体の成果を最大化することを目指しています。

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MedicalDiv.　マネージャー

大学卒業後、人事部門に勤務。人事部門で身に付けた労働、社会保険の知識を活かし、医療系職種の方々の転職支援に長く携わってきました。現職では、人材紹介部門の立上げ...Show more

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