こんにちは!SAMURAI採用担当です。
今回は、キャリ活のストーリーをまとめた記事をお届け。
「キャリ活での働き方って?」「人材業界に興味がある」など、少しでも気になっている方は、ぜひ各記事に飛んで読んでみたくださいね!
◼︎事業責任者インタビュー
事業部が解決したい社会課題や、今後のビジョンを責任者自らが語ります。「なぜこの事業が必要なのか」「どこに向かっているのか」を知りたい方は、まずこちら!私たちの羅針盤となる想いが詰まっています。
▼人材事業責任者
【人材事業 本部長インタビュー】若手の可能性を広げる事業を、本気でつくる。キャリ活で得られる「成果責任」と「事業づくりの面白さ」 | 株式会社SAMURAI
▼キャリ活事業責任者
【キャリ活事業部】事業責任者:ひとりひとりが「未来」を切り開ける世の中にしたい | 株式会社SAMURAI
【キャリ活事業部】AIにはできない「人ならではの価値」を届ける。事業責任者インタビュー第2弾! | 株式会社SAMURAI
◼︎メンバーインタビュー
最前線で活躍するメンバー一人ひとりにフォーカス。入社を決めた理由や仕事のやりがい、直面した壁をどう乗り越えたのか。それぞれの「自分らしいキャリア」の形をお届けします。
【キャリ活事業部】人材業界未経験から、立ち上げフェーズを経てリーダーへ──"成果で上に行く"キャリアのリアル | 株式会社SAMURAI
【キャリ活事業部】人材紹介未経験からチームリーダーに!企業・求職者さん、両面から採用成功に導く | 株式会社SAMURAI
【キャリ活事業部】業績MVP受賞社員にインタビュー 転職後も「頼りたくなる」キャリアドバイザーに | 株式会社SAMURAI
【キャリ活事業部】入社1年、目標未達ゼロ。「人生の選択肢を広げる」キャリアアドバイザーにインタビュー | 株式会社SAMURAI
【キャリ活事業部】創造MVPを受賞!部署を支える大黒柱にインタビュー! | 株式会社SAMURAI
◼︎メンバー対談
異なる役割やキャリアを持つメンバー同士が語り合います。一人では成し遂げられない目標に、チームでどう立ち向かっているのか。対談だからこそ見えてくる、キャリ活事業部の風通しの良さやチームワークの裏側を感じてください!
【社員クロストークVol.3】「やってみよう」が力に変わる。キャリ活事業部は、成長をあと押しするチーム! | 株式会社SAMURAI
◼︎オフライン交流の様子
オン・オフの切り替えを大切にするのが私たちのスタイル。リモートワーク中心の中でも、私たちは「対面」で集まる時間を大切にしています。仕事の時とは少し違う、メンバーのリラックスした表情も見どころです◎
"やるときはやる、楽しむときは楽しむ" キャリ活事業部のオフライン交流に密着! | 株式会社SAMURAI
◼︎全社イベント
事業部の垣根を超え、SAMURAIの全メンバーが一堂に会する一大イベント。一年間の成果を称え合う表彰式や、顔を合わせて議論するワークショップなど、個人の熱量と組織の志が重なり合う一日のレポートです!
2025年度、SAMURAI社員総会レポート!年に1度の一大イベントに密着! | 株式会社SAMURAI
2024年度、SAMURAI社員総会レポート!総勢113名が参加、過去イチの盛り上がりに!【社員総会2024】 | 株式会社SAMURAI
◼︎社内環境 / 制度 / 福利厚生
データで見る組織の勢いや挑戦を支援する制度など、個人の可能性を最大化させるための仕組みは要チェック!
【数字で見るSAMURAI】どんな会社?どんな人が働いているの?まるっとデータでご紹介! | 株式会社SAMURAI
挑戦が日常に――未来の可能性が広がるSAMURAIの「キャリアチャレンジ制度」 | 株式会社SAMURAI
最後までお読みいただきありがとうございました!
少しでもSAMURAIやキャリ活事業部に興味を持っていただき、より詳しく話を聞きたくなった方は、「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします◎
皆さんとお話しできることを、心から楽しみにしています!