サル採用担当です。
12月も残すところあとわずか・・！
あっという間に2023年が終わってしまいますね((((；ﾟДﾟ))))

今回はサルの2023年を振り返ってみようと思います！✨

みなさんにとって、今年はどんな1年でしたか？
サルにとっては下記のように盛りだくさんな1年でした！

・わがまま自画自賛発表会
・SRS制度導入
・創業15周年＆設立記念イベント
・オフィス移転
・新しい仲間
・サル公式noteスタート

などなど・・

大きな変化があった1年とも言えます！！

【わがまま自画自賛発表会】

チャレンジを評価する、トライアンドエラーできる環境づくりを目的とした
新たな社内イベント《わたしのわがまま自画自賛発表会》を開催しました！
サルの経営理念は「わがままに生きる人をつくる」。
その理念に沿って、取り組んだわがままや、成し遂げたことなど
これは自画自賛したい！！！という内容を、ひとりずつプレゼンしていきます♬

初代、MWP（Most Wagamama Player）に選出されたのは、経営管理部・Mさん。
表彰状とトロフィーのほか、ホテル＆スパリゾート宿泊券やアロマスパのギフト券など
豪華な副賞が贈呈されました✨✨


【SRS制度導入】

従業員の自己実現を重視し、より柔軟で働きやすい環境を提供することを目的とした
独自の福利厚生制度、SRS（Self-realization system）を導入しました！

従業員の働き方の多様化、仕事とプライベートの調和を促進するための制度になっており、
SRSの導入により、自身の生活スタイルや個人のニーズに合わせて勤務時間を柔軟に調整することができるようになり、効率的かつ効果的な業務遂行が可能となりました✨✨


【創業15周年＆設立記念イベント】

サルはおかげさまで2023年7月7日で創業15周年を迎えることができました！

北海道や長崎、大阪や福岡など日本全国でサルの事業のお手伝いをしていただいている在宅ワーカーさんにもオンラインでイベントに参加していただき、社員と在宅ワーカーさん、部署の垣根を越えてコミュニケーションを深めることができました✨✨
レクリエーションに参加した全員が豪華な景品をもらうことができる、なんとも太っ腹なイベントでした！


【オフィス移転】

SRSの取り組みの一環として、モチベーションの向上やライフステージの変化にも対応できる環境をつくり、働きやすさを実現するため、サル本社はシェアオフィスへの移転を決めました！！

また、移転に伴いこれまで定めていた出社日を半分に減らしました。

出社日には「ランチ制度」もあるので、一緒にランチに行くことで仕事以外の雑談や相談、社員同士のコミュニケーション環境は変わりません✨✨


【新しい仲間】

当社の主軸事業の一つである「remodooo!（リモドゥー）」を更に成長させていくため、
7月、9月、10月に計4名の新しい仲間が加わりました！！
全員20代！新しい仲間とともに、サルは更なる成長を目指していきます✨✨

【サル公式noteスタート】

今年からnoteの活用をスタートしました！

サルのこと、社長のこと、事業のこと、さまざま情報を発信しています！
記事を読んで、サルに興味をもってもらえるように
サルへの理解が深まり働いてみたい！！と思ってもらえるように
来年も色んな記事を作っていきたいと思います☺☺

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SALの2024年の目標

主軸事業のWebコンサルティング事業とremodooo!事業
この2つを掛け合わせた新規事業、海外向けのサービスに着手すること！！

そのステップが少しずつ見えてきています・・✨

新たな成長期に入った2023年
更なる成長を求め、2024年も走り続けます・・！！！

それではみなさん、
良いお年をお迎えください🎍