誰かの困りごとを自らの「課題」に｜“2回連続”新人賞受賞のエンジニアが作り出した新しい渦

13期下期キックオフで新人賞を受賞したのは、上期に続き2度目となるプロダクトディビジョンのSeo。彼が下期に取り組んできたことや、周囲の期待に応え続けている中で感じたことについてインタビューをしました。下記のような方々のご参考になれば嬉しいです。・新卒1年目で活躍する人のマインドセットについて知りたい方・エンジニアとして、会社の中核を担うポジションに興味がある方・エンジニアのやりがいや働き方について知りたい方・プロフィールSeo2024年新卒入社。プロダクトディビジョン所属。Sangoportのシステム開発や、社内システムの運用・保守を担当。クライアントの開発にも携わっている。また、社内...

新卒1年目で新規事業提案、ハッカソン部立ち上げ｜新人賞受賞エンジニアの行動力を支える「まずはやってみる」という考え方

13期上期キックオフで栄えある新人賞を受賞したのは、プロダクトディビジョンのSeo。彼が1年目に取り組んできたことや心がけてきたこと、そして次世代の新卒エンジニアへ向けたメッセージなどをインタビューしました。下記のような方々のご参考になれば嬉しいです。・新規事業開発に興味のある方・新卒1年目で活躍する人のマインドセットについて知りたい方・エンジニアとして、会社の中核を担うポジションに興味がある方・プロフィールSeo2024年新卒入社。プロダクトディビジョン所属。Sangoportのシステム開発や、社内システムの運用・保守を担当。クライアントの開発にも携わっている。また、社内部活動としてハ...

入社5か月で企業ブランディングに挑戦　新人賞を受賞したデザイナーの成長のカギは「人は裏切られないと感動しない」という考え方

23卒、WebデザイナーのMakinoです。この記事では、新卒一年目にして企業ブランディングに関わらせていただくようになったきっかけ、12期上期キックオフで頂いた新人賞受賞についてお話ししたいと思います。以下のような方の参考になれば嬉しいです。・webデザイナー、エンジニアとして働きたいが企業をどう選べばよいか迷っている方・クリエイターとして、会社の中核を担うポジションに興味がある方・企業ブランディングに関わるデザインに早くから経験してみたい方私の就活の軸入社して約半年、長くもあり、あっという間の半年間でした。やっと社会人としての生活にも慣れてきて、自身の就活生時代を思い返すことも多々あ...

サクラグの組織を強くする『みらい会議』新卒1年目で運営に抜擢された話

2022年入社のKondoです。私は現在、メイン業務である営業のほかに『みらい会議』という全社イベントの運営に携わっています。このnoteでは、サクラグが変化し続けるための取り組みとして行っている、みらい会議の目的や運営背景をお話しします。以下のような方の参考になれば嬉しいです。・100人規模の会社の意思決定に興味がある方・裁量のある業務に興味がある方・当事者意識がある組織に興味がある方みらい会議とはみらい会議とは、サクラグの未来についてアイディアを出したり、そのアイディアを決めたりする会議のことです。年に数回開催しており、新卒1年目から代表まで、サクラグメンバーは誰でも参加することがで...

新卒1年目で新規事業提案、ハッカソン部立ち上げ｜新人賞受賞エンジニアの行動力を支える「まずはやってみる」という考え方

13期上期キックオフで栄えある新人賞を受賞したのは、プロダクトディビジョンのSeo。彼が1年目に取り組んできたことや心がけてきたこと、そして次世代の新卒エンジニアへ向けたメッセージなどをインタビューしました。下記のような方々のご参考になれば嬉しいです。・新規事業開発に興味のある方・新卒1年目で活躍する人のマインドセットについて知りたい方・エンジニアとして、会社の中核を担うポジションに興味がある方受けた恩を次世代に送るーー新人賞受賞おめでとうございます！新人賞を受賞されたときのお気持ちを教えてください自分の名前が呼ばれた時は驚きましたが、やってきたことが実ったと思いました。先輩方にいただい...