こんにちは！SAKURUG大槻です！

社員が増えてくるにつれて、僕が改めて思っていることは

「伝えること（発信）の重要性」です。

1年中、毎日のように顔を合わせている社員の中でも

まだまだ知らないことはたくさんあります。

当然ですが会社の規模が大きくなればなるほど、

知らないことは増えてくると思います。

そういった中で、より日々の仕事を機能させていくためには

「どう周りに伝えていくか」＝発信し続けられるかが一番大事になってくると思います。

面接のときも同様で、40分～50分といった限られた時間の中で

どうしたらSAKURUGの文化を知ってもらえるか、理解してもらえるかということは常に考えるようにしています。

とにかくシンプルに、余計なことは考えず。

いいところも今後の課題も、同じくらい知ってもらえたらと思っています。

伝えようという気持ちがなければ伝わるものも伝わりません。

自分も採用担当として、人一倍「伝える」ということの重要性を強く感じていきたいと思います！

SAKURUGは社内の様子を様々なツールで定期的に発信していますので

よければこちらも一度見てみてください。

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