「Saixって、結局なにをやってる会社ですか？」── 1記事でわかる、株式会社Saixの全体像

「Saixって、結局なにをやってる会社ですか？」カジュアル面談や交流会で、いちばんよく聞かれる質問です。HPやYouTube、Wantedlyのストーリーをそれぞれ見てもらえれば全部書いてあるのですが、ぜんぶ追うのは大変だと思うので、この1記事に会社の全体像をまとめます。気になったセクションだけ拾い読みする使い方で大丈夫です。１｜どんな会社か（ひとことで）２｜ビジョンと、社名Saixの由来３｜主力サービスCAIO顧問プラン（経営AIアドバイザー型）Claude Code顧問プラン（技術伴走型）４｜組織のかたち５｜代表 杉田について６｜どんな方に話を聞きに来てほしいか１｜どんな会社か（ひと...

100人の顔をリアルタイムで見ながら、研修2時間を調整しきる現場 ── 学生インターンに、この景色を隣で見てほしい話

こんにちは。株式会社Saix 代表の杉田海地です。このストーリーは、これから学生インターンに応募してくださる方に向けて書きます。平日午後2時、北の達人コーポレーションのオフィスに向かう■ 別モニターに100人の顔を全部映しながら、2時間を運営する■ 木下勝寿社長が3回全部、Zoomの最上段に映っていた話■ 研修を受けた人たちが、その後どうなったか中村さん（Webマーケティング部 商品責任者）白山さん（商品部 企画と開発）■ 学生インターンに、ここのどこを見てほしいか1) 研修・MTGの議事録整備2) 受講者アンケートの構造化3) リサーチ・他社事例の構造化4) 動画素材・台本のドキュメン...

「スーパーマンは集めない」── ふつうの人がふつうにがんばる最強のチームを、戦略として目指している話

こんにちは。株式会社Saix 代表の杉田海地です。採用の面談を続けていると、候補者の方からほぼ毎回いただく質問があります。「Saixはどんな人を求めているんですか」「自分はSaixに合うでしょうか」この2つです。会社としてのちゃんとした答えは、Wantedlyの「私たちについて」やNotionの採用ページに6つの共通点として書いてあります。ただ、それを読んでも、たぶんあと半分くらいしか伝わっていない気がしています。このストーリーでは、もう一段踏み込んで「面談中に、僕がどんな瞬間に『この人と長く一緒に働きたい』と思ったか」「逆に『たぶんお互い苦しくなるな』と感じたか」を、自分の言葉で書きま...

経営課題の、その先へ──23歳の私が、"AI会社"ではなく経営パートナーを選んだ理由

こんにちは。株式会社Saix 代表取締役の杉田海地です。私は2002年生まれ、2026年で24歳になります。新卒で入社した株式会社リクルートを半年で退職し、2025年10月に株式会社Saixを創業しました。このストーリーでは、なぜ23歳でリクルートを飛び出したのか、なぜ"AIの会社"ではなく"経営パートナー"という言い方にこだわっているのか、これから何をやろうとしているのかを、できる限り正直に書いていきます。少し長くなりますが、Saixに少しでも興味を持ってくださった方に最後まで読んでいただけたら嬉しいです。■ きっかけは、「AIを入れても何も変わらない現場」だった■ Saixがやってい...