利他の想いと行動で、世界をより良くする
理念経営、社会的事業、長期経営 これがリタワークスが大切にしている3つの経営方針です。 私たちは、社会には必要だけど「儲からない」「先行事例がない」「継続が困難」等の理由で不足している事業やサービスなど、社会に不足するピースを埋めるために事業を行っています。 「あしたがよくなる」を実感できる社会を目指して、命を守る病院や社会をよりよくするために活動しているNPOの領域で、日々挑戦しています。
Values
EQ over IQ
賢くてひとりでなんでもできる人よりも、周囲と協力し合いながら気持ちのいい関係性を気づき、成果を最大化できる人を重視しています。
Flat organization
対話を重視して組織運営をしています。常に建設的な意見交換を意識し、長期的に社会に貢献し、働く人が豊かになるための組織づくりです。
Work-life integration
仕事を通じてそれぞれが成長したり、人生を豊かにするための学びを得られることを大切にしています。健康で豊かな働き方の実現を目指しています。
Opportunities to grow for juniors
年次や能力で人を測るのではなく、それぞれの持つ想いや意欲に合わせて仕事を任せ、上長がサポートする体制なので、短期間で自律して働ける人財になることもできます。
Customer first
私たちは社会課題解決に挑む病院やNPOに貢献することで「あしたがよくなる」を実感できる社会を目指しています。なので、顧客へ寄り添うことを何より大事にしています。
Take responsibilities from start to finish
引き受ける責任、提案する責任、納める責任。仕事にも人としても自分の行動に責任を持つことを大事にしています。
Members
雄太 中川
代表取締役
1992年大阪生まれ。
バブル崩壊の時期に生まれ「失われた30年」と呼ばれる時期を少年〜青年期として過ごす。
ゆとり教育を受け、3.11が起こった年に大学へ進学...Show more
リタワークス株式会社
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Founded on 2008/5
Founded by 佐藤 正隆
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