【転職インタビュー】「リゾームだけは違った」インフラ運用から開発に転向した20代エンジニアに入社後の感想を聞いた！

　こんにちは！リゾームSES事業部の三谷です。今回は2023年に中途入社した鈴木さんに転職後の感想をインタビューしました！

鈴木さんプロフィール

前職：インフラエンジニア（経験4.6年 / JP1を用いた運用業務）
リゾームを知ったきっかけ：Wantedlyの記事
趣味：水泳、日本酒や美味しい物巡り
インドアアウトドアどちらも大好き！

笑顔が素敵で、営業以上にコミュニケーション能力が高い鈴木さん。入社したばかりですが、たくさんお話を伺うことができました！

転職のきっかけはスキルアップ＆キャリアアップ

もっとスキルアップしたい、キャリアアップしたいという思いが転職のきっかけでした。元々リゾームに入社する前に2社経験していて、どちらの会社もかなり良い経験をさせてもらったんですが、20代のうちにWebエンジニアに転向したいという気持ちがあって、転職を決めたんです。

リゾームの魅力は「教育力」と「親身さ」

今回の転職活動では色んな会社を見てみましたが、リゾームについてはまず「教育に力を入れているところ」に魅力を感じました。

インタビューされてるからすごく良いように言ってるわけではないですよ笑

リゾームは新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス ITCOLLEGEを運営していますが、異職種や異業種からWebエンジニアに転向したい中途社員に対しても、同じ姿勢で親身にキャリアアップを応援してくれるカルチャーや制度があるんです。

他社の面接は「うちはこういう会社なので、うちなら～できます。鈴木さんも〜していきましょう。」という感じで。なんというか…「うちの枠の中であなたはこうできます」という、会社主体の考え方だったんですよね。

でもリゾームは「鈴木さんは、どういうキャリアを築いていきたいですか？どうやってそれを実現したいか、やりたいことのイメージはありますか？」など、私の考えを親身に聞いた上で、研修も含めてどうすればそれを実現できるか、「私」を主体に考えてくれたんです。

私の意見をしっかりと聞いてくれて、しかも自分では想像できていなかった視点でのスキルアップ・キャリアアップの過程・方法を具体的に提案していただいたことがとても印象に残っていて、働いていくイメージが見えたのが入社の決め手になりましたね。

「営業って、もっと冷たいと思ってた」

入社後も全くイメージとギャップはなかったです。前は自分の中で営業さんって割と冷たいイメージがあったんですが、リゾームの営業メンバーが全員フランクで優しかったっていうのも大きかったですね。

正直言うと、前職の営業さんはまあまあ耳障りの良いことを言ってとりあえずその場を納めるようなことがあったんですが、リゾームにはそういうメンバーがいない。

最近どんな状況か聞いてくれたり、研修中や新しい現場に入る時のアドバイスなどもこまめに連絡をくれて、「そんなに気にしてくれるんだ！」と思いました！」

これまでの会社のいいところを、全部詰めた会社

福利厚生や働く環境についても、前職よりも良くなったと感じてます！

前々職では、資格取得は奨励しているんですが学習サポートはあまりイケてなくて。前職はメンターがついてくれるので自己学習はしやすいんですが、資格を取得しても受験料の負担やお祝い金をくれたりはしませんでした。

リゾームはメンターもついてくれるし、国家資格やベンダー資格を取得すると受験料負担・お祝い金を支給してくれる制度や、有給を使わずに外部のセミナーに参加できたり、技術書の購入を年間1万円まで負担してくれたりと、助かる制度が充実しているので、これまでの会社のいいところを全部詰めたように感じています笑

快適なエンジニアライフをサポート！社内制度や福利厚生をご紹介 | 株式会社リゾーム

こんにちは！リゾーム採用担当です。リゾームではエンジニアの皆さんが快適に働けるよう、自己学習やスキルアップに使えるキャリアアップ系、社員同士の交流を深めるコミュニケーション系、ライフスタイルに合わせた各種手当など、様々な制度をご用意しています。今回はリゾームの社内制度や福利厚生を詳しくご紹介させていただきます！ ...

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