What we do
代表の市川です。経営陣直下で事業を動かし、単なる「会社員」では得られない圧倒的な成長機会を約束します。
勤務場所は書籍が手に取りやすい環境が整えられており、日々の学びやアイデア創出を後押しします。
株式会社プレラナは、中小企業向けに「AI研修・AI導入コンサルティング」を行う会社です。
お客様は、製造業・社労士・税理士・介護など、人手と時間に追われる“AIと縁遠かった現場”。
「AIツールを入れたのに、結局使われていない」——そんな現場に入り込み、研修と伴走で「実際に使われる」状態まで届けます。
私たちが目指すのは、日本の中小企業を“労働力不足”から解放する「AIインフラ」になること。
戦略の提案だけで終わらず、実行フェーズまで深く入り込み、現場の一人ひとりが自分でAIを使えるようになるまで伴走します。
Why we do
私たちのミッションは「デジタルの力で、まだ見ぬ景色を創り出す」こと。
そしてビジョンは「日本経済を支える中小企業を、“労働力不足”から解放する『AIインフラ』になる」ことです。
AIの可能性に気づきながら、実行に踏み出せない企業はたくさんあります。
難しいのは技術ではなく、“現場の人に、納得して使ってもらうこと”。
だから私たちは、技術より先に「人」から変えていきます。
一人ひとりが「自分の仕事でAIを使えた」と実感する瞬間こそ、その会社のDXの本当のスタートだと信じているからです。
そしてそれは、一人では成し遂げられません。
クライアントとも、仲間とも“共創”する——それがプレラナの根っこにある姿勢です。
How we do
私たちは3つのVALUEを行動指針にしています。
・徹底的にやりきる
・チームでより高く遠くへ
・常に探究心を持とう
これを“お題目”にしないため、週3回の朝会で「悩んでいること」を共有し、全員が「本日のひとこと（学び・気づき）」を発表します。
悩みはその場でチームの知見で解決し、個人の学びを全員の資産にする——この“共創”の文化が、プレラナ最大の特徴です。
正直に言うと、創業期なので環境はまだ整っていません。
その代わり、代表直下で事業を学べること、文化そのものを一緒に創れること、「指示」ではなく「ミッション」で動ける裁量を約束します。
そして——求めるのは、AIのスキルではありません。
接客でも、士業でも、介護でも、これまで“人と本気で向き合ってきた経験”を持つ人。
整っていない環境を面白がり、誰かの変化に喜べる人と、一緒に走りたいと思っています。
