What we do
代表の市川です。経営陣直下で事業を動かし、単なる「会社員」では得られない圧倒的な成長機会を約束します。
勤務場所は書籍が手に取りやすい環境が整えられており、日々の学びやアイデア創出を後押しします。
株式会社プレラナは、中小企業向けに「AI研修・AI導入コンサルティング」を行う会社です。
お客様は、製造業・社労士・税理士・介護など、人手と時間に追われる“AIと縁遠かった現場”。
「AIツールを入れたのに、結局使われていない」——そんな現場に入り込み、研修と伴走で「実際に使われる」状態まで届けます。
私たちのビジョンは「AIで、感動が量産される未来を。」です。
戦略の提案だけで終わらず、実行フェーズまで深く入り込み、現場の一人ひとりが自分でAIを使えるようになるまで伴走します。
Why we do
代表の市川は、船井総合研究所で中小企業の経営者と向き合い、その後、電通デジタルで年間数億円規模の広告予算を動かしてきました。
そこで思ったのは、「この仕組み、届けられていない会社のほうが圧倒的に多くないか」ということ。
日本の企業の99.7%は中小企業で、その多くにはマーケティング専任の担当者すらいません。
そして中小企業に本当に必要なのは、「代わりにやってくれる人」ではなく「自分たちでできるようになること」でした。
だからプレラナは、代行ではなく、研修と伴走という手段を選んでいます。
ミッション：デジタルの力で、まだ見ぬ頂へ。
ビジョン：AIで、感動が量産される未来を。
AIの可能性に気づきながら、実行に踏み出せない企業はたくさんあります。
難しいのは技術ではなく、“現場の人に、納得して使ってもらうこと”。
だから私たちは、技術より先に「人」から変えていきます。
一人ひとりが「自分の仕事でAIを使えた」と実感する瞬間こそ、その会社のDXの本当のスタートだと信じているからです。
そしてそれは、一人では成し遂げられません。
クライアントとも、仲間とも“共創”する——それがプレラナの根っこにある姿勢です。
How we do
私たちは5つのVALUEを行動指針にしています。
・人が主役
・自走力
・誠実
・感動
・やりきる
これを“お題目”にしないため、週3回の朝会で「悩んでいること」を共有し、全員が「本日のひとこと（学び・気づき）」を発表します。
悩みはその場でチームの知見で解決し、個人の学びを全員の資産にする——この“共創”の文化が、プレラナ最大の特徴です。
正直に言うと、創業期なので環境はまだ整っていません。
その代わり、代表直下で事業を学べること、文化そのものを一緒に創れること、「指示」ではなく「ミッション」で動ける裁量を約束します。
そして——求めるのは、AIのスキルではありません。
接客でも、士業でも、介護でも、これまで“人と本気で向き合ってきた経験”を持つ人。
整っていない環境を面白がり、誰かの変化に喜べる人と、一緒に走りたいと思っています。
