今回は第2弾！！
クロストークということで法人部署の浦岡さんと山森君に、お話しを聞きに行ってきました★

浦岡さん(写真：左)は、2020年に中途入社、その後課長になり今は後輩の指導や営業もバリバリ‼

山森君(写真：右)は、2021年4月に新卒として入社、入社前のインターンも参加し、今は立派な営業マンに‼

そんな二人が熱く語ってくれたので、ご覧ください😂🙌

・浦岡さんからみて、インターンから参加して正社員になった山森くんはどうですか？

浦岡さん
山森君のインターンの期間って何か月くらい？
山森君
2ヵ月位ですね。
浦岡さん
2ヵ月間の中でインターンしてよかったなって思うことって、なんかある？
山森君
会社の雰囲気とかが、こういう会社なんやなっていうのが、インターンの時期で結構わかったんで、
参加しといてよかったなって思いましたね。
浦岡さん
僕は、中途採用で入ったんですけど、会社の雰囲気とかも入社するまで正直わからんかったから、
めっちゃ不安やったし、インターンがあるのとないのは結構ちゃうなって思うし、
インターンはできるなら来た方がいいなって思う！インターン期間は素晴らしいと思うな～🥰
しかも、4月から正社員になって、会社としてもプラスで、初っ端から即戦力やし、
ぶっちゃけ僕は怖いんですよｗｗ
正社員になって同じ土俵で戦うってなったら、負けんじゃねぇ？ってちょっとだけ思ったけど～
山森君
尻叩かれてる感はありますねｗｗ
浦岡さん
尻は叩かれてるなｗちょっと焦りも出てくるし。
山森君は正社員になってちょうど1年とか？どんな感じ？
山森君
そうですね～。業務的にも慣れてはきましたね。
自分自身の変化もあって、最初の方とかお客さんと会話するだけで緊張してて、ガチガチやって、
それこそ一番最初に内勤のテレアポして、電話でもガチガチに緊張して喋ることすらって感じやったんですけど、今はだいぶ話すことにも慣れてきて、自分の中でも目標をどんどん更新していってて・・・
浦岡さん
目標？？打倒M課長😂？ｗｗ

山森君
数字的なものもやし～M課長...まぁゆくゆくはそーですねｗｗ
逆に浦岡さんはもう2年1ヵ月とかで、心境の変化はあるんですか？
浦岡さん
心境の変化～。もちろんがむしゃらにはやらないといけないとは常々思ってはいるけど、
実際それプラス、山森君もそーやと思うけど、下の子ヘの教育のことで、
この自分のやり方が下の子に合っているのかとかを模索しながらやっているような感じかな、今。
だから心境の変化的な部分で言ったら、そこかな！部下が出来たから、
自分がしっかりしないといけない所かな！
いずれは山森君も部下を持つことになると思うんですけど、そこに関してどー思ってんのかなって。
山森君
今ちょうど、インターンの子に教えたりもし始めてて、教えることの難しさを痛感してます🥺
やっぱ改めて、浦岡さんの凄さを感じてます！
しかも浦岡さんって結構すごいペースで、役職が上っていってて、それに対する
プレッシャーとかってあるんですか？

浦岡さん
プレッシャーありますよ～！ないことはないです！
だって今現状3チームあって、自分のチームだけ数字が悪かったりしたら、
やっぱり自分が劣ってるように見えてしまうんで、
ちゃんとやらなアカンってゆうプレッシャーは、すごいあるよ！
でも、そのプレッシャーが逆に自分に頑張らなかんってプラスに動いてるんで、まぁいい環境かなって🎈
入社1年くらいで部下がいる環境があるってすごいと思うし、
アスタリスクは、頑張りをちゃんと評価される会社ではあるかなって思います。
山森君もその部分をちゃんと評価されてるからこそ、先輩がいる中で次の役職候補にも挙げられてるし、
これからも頑張っていこう👍✨
山森君
はい！頑張ります！！

・就職を考えてる人にアドバイスお願いします！

浦岡さん
後悔のないように！
後悔があってしまうと、それに後ろ髪引っ張られて色んな方向を向いてしまうんかなって～
例えば、変な話、すぐ辞めちゃったりしちゃうんかなって思うんですけど、
やっぱ、この会社で絶対頑張る！っていうのがあれば、
その心って揺るがへんのかなって思うんですけど、山森君はどう思います？

山森君
僕は、何か一つ軸を決めて、就活してほしい、就職を決めてほしいと思う。
軸がないまま就職活動してても、何したらいいかわからん時期とか来ると思うんで、
何か一つ、自分で軸を決めて就活してもらえたらと思います！

ありがとうございました😊❤すごくいい話が聞けたんじゃないかなって思います！

またBLOG更新した時は見てくださいね👋♪